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        基本信息
        麻慧云
        27周歲 | 女 | 165厘米
        籍貫:山西--太原 | 戶口所在地:山西--太原 | 現(xiàn)居住于山西--太原
        5年工作經(jīng)驗(yàn)
        教育背景
        最高學(xué)歷: 大專 畢業(yè)學(xué)校: 山西水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        所學(xué)專業(yè): 工程造價(jià) 畢業(yè)日期: 2017.7
        榮獲證書
        普通話二級(jí)甲等、計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
        求職意向
        月薪要求: 期望職位一:
        希望工作地區(qū): 希望就職行業(yè)一:
        求職方式: 期望職位二:
        職業(yè)狀態(tài): 希望就職行業(yè)二:
        工作經(jīng)驗(yàn)
        2018年2月--2022年6月 | 人力類|人事|招聘|薪資| | 山西和創(chuàng)財(cái)稅集團(tuán)有限公司 | 人事行政主管 | 4000
        工作內(nèi)容: 1、本崗位為人事行政主管崗,兼任總裁及董事長助理。文愛較好,能書寫公文及擬寫行政文件 2、制定并完善公司系統(tǒng)行政,總務(wù)后勤,檔案,考勒考評(píng)等各類規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 3、參與組織各部門對(duì)公司所有業(yè)務(wù)流程、制度進(jìn)行修訂。 4、提煉、建立、維護(hù)公司文化理念、行為文化,編制員工手冊(cè)。 5、完成與本部門職責(zé)有關(guān)的相關(guān)單位的外聯(lián)工作。 6、完成與公司業(yè)務(wù)往來單位、職能部門人員的商務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)工作。 7、安排公司級(jí)會(huì)議和會(huì)務(wù)服務(wù),并形成會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔,進(jìn)行公司相關(guān)的會(huì)議管理。 8、協(xié)助配合內(nèi)部相關(guān)部門對(duì)公司重大突發(fā)事件的處理,并進(jìn)行督辦。 9、管理公司各類行政印章(公章、合同章等),保證印章使用的規(guī)范化、合法化。 10、統(tǒng)一管理公司各類資質(zhì)、證件、牌匾等。 11、負(fù)責(zé)公司各種公文、通知、協(xié)議的擬稿、印發(fā)、傳遞等公文管理工作。 12、負(fù)責(zé)公司各類文書檔案(會(huì)議紀(jì)要、合同協(xié)議、紅頭文件、內(nèi)部圖紙、證件證書等)的管理,監(jiān)督其他部門、各項(xiàng)目部的檔案管理情況。 13、督促公司級(jí)文件(公文數(shù)據(jù)、信息等)流轉(zhuǎn),溝通內(nèi)部聯(lián)系。 14、建立公司固定資產(chǎn)管理制度,對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一登記、監(jiān)督、管理。 15、負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品的申購及發(fā)放、庫存管理等。 16、建立健全員工招聘與錄用,培訓(xùn)、績效考評(píng),考勤管理,調(diào)崗,調(diào)薪,普升,辭退,離職等人事管理制度。 17、建立、管理員工檔案,并予造冊(cè)登記妥善保管。 18、完善員工溝通渠道,形成內(nèi)部良好的溝通氛圍,建立員工關(guān)懷,穩(wěn)定員工隊(duì)伍等。 19、負(fù)責(zé)其他各類總務(wù)后勒工作,包括衛(wèi)生管理,值日管理、通訊錄、名片印制,快遞信函收發(fā)記錄、辦公位管理、工裝工牌制作與發(fā)放、辦公或物業(yè)等行政費(fèi)用繳付、車輛管理、協(xié)助其他各項(xiàng)活動(dòng)的開展等
        工作能力
        積極進(jìn)取的工作態(tài)度認(rèn)真塌實(shí)肯干責(zé)任心強(qiáng)并有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與合作能力注重工作效率個(gè)性獨(dú)立性格開朗做事果斷有主見時(shí)間觀念強(qiáng)。且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識(shí),注意細(xì)節(jié),有很好的心理承受能力。
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