1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句 “謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在XX經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對(duì)加班的看法？
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
5、你對(duì)薪資的要求？
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開(kāi)支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃？
回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師” 或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、你朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)？
回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)�，我一旦答�?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。
回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
8、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎？
回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎？或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的？企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？
回答提示：一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距；②你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn)，對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
10、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？
回答提示：①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。③.還有一種情況，假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則，我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn)，如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn)，我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟(jì)損失，你認(rèn)為該怎么辦？
回答提示：①我本意是為公司努力工作，如果造成經(jīng)濟(jì)損失，我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失。如果我無(wú)能力負(fù)責(zé)，希望單位幫助解決。②分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)，如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰；如果是一個(gè)我負(fù)責(zé)的團(tuán)隊(duì)中別人的失誤，也不能幸災(zāi)樂(lè)禍，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要互相提攜共同完成工作，安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)。③總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，一個(gè)人的一生不可能不犯錯(cuò)誤，重要的是能從自己的或者是別人的錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯(cuò)誤。檢討自己的工作方法、分析問(wèn)題的深度和力度是否不夠，以致出現(xiàn)了本可以避免的錯(cuò)誤。
12、如果你做的一項(xiàng)工作受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說(shuō)是他做的，你該怎樣？
回答提示：我首先不會(huì)找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，因?yàn)闇贤ㄊ墙鉀Q人際關(guān)系的最好辦法，但結(jié)果會(huì)有兩種：①我的主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，我想我會(huì)視具體情況決定是否原諒他。②他更加變本加厲的來(lái)威脅我，那我會(huì)毫不猶豫地找我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映此事，因?yàn)樗@樣做會(huì)造成負(fù)面影響，對(duì)今后的工作不利。
13、談?wù)勀銓?duì)跳槽的看法？
回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應(yīng)該支持。②頻繁的跳槽對(duì)單位和個(gè)人雙方都不利，應(yīng)該反對(duì)。
14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
回答提示：①我會(huì)服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，配合同事的工作。②我會(huì)從自身找原因，仔細(xì)分析是不是自己工作做得不好讓領(lǐng)導(dǎo)不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話 我會(huì)努力改正。③如果我找不到原因，我會(huì)找機(jī)會(huì)跟他們溝通，請(qǐng)他們指出我的不足，有問(wèn)題就及時(shí)改正。④作為優(yōu)秀的員工，應(yīng)該時(shí)刻以大局為重，即使在一段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我不理解，我也會(huì)做好本職工作，虛心向他們學(xué)習(xí)，我相信，他們會(huì)看見(jiàn)我在努力，總有一天會(huì)對(duì)我微笑的。
15、假設(shè)你在某單位工作，成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時(shí)你發(fā)現(xiàn)同事們?cè)絹?lái)越孤立你，你怎么看這個(gè)問(wèn)題？你準(zhǔn)備怎么辦？
回答提示：①成績(jī)比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定是件好事情，以后更加努力。②檢討一下自己是不是對(duì)工作的熱心度超過(guò)同事間交往的熱心了，加強(qiáng)同事間的交往及共同的興趣愛(ài)好。③工作中，切勿傷害別人的自尊心④不再領(lǐng)導(dǎo)前撥弄是非。
山西浦東【紅杰職業(yè)介紹教育】集團(tuán)
簡(jiǎn)稱：紅杰集團(tuán)
山西紅杰杰講解視頻一（一）
我公司目前處于快速發(fā)展階段，在市場(chǎng)預(yù)期、市場(chǎng)可控發(fā)展、
當(dāng)前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景，為了促使我公司更快的發(fā)展，
我們招募社會(huì)各界精英共同打造紅杰，同時(shí)能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中，
也歡迎各方精英及團(tuán)隊(duì)加入我們的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，攜手共同打造山西人力資源服務(wù)市場(chǎng)！
講解視頻一（二）
尋找事業(yè)合伙人：
走進(jìn)山西紅杰人力連鎖經(jīng)營(yíng)無(wú)外乎有三種結(jié)果：
1⃣最差的結(jié)果：了解透徹中國(guó)用人機(jī)制的顛簸趨勢(shì)，利用業(yè)余時(shí)間幫助企業(yè)解決用工難的問(wèn)題，利用閑暇時(shí)間為未就業(yè)的人群推薦安置就業(yè)！
2⃣中等的結(jié)果：做的還行，每個(gè)月能比普通工作收入高些，拓展你的交際圈，同時(shí)有更大成功的可能！
3⃣最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)！
我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你，共同打造屬于你我的大家園！
集團(tuán)總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 15364615581 0351-5686108
集團(tuán)總部地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
一、單位介紹：
一、單位介紹
紅杰集團(tuán)是山西專業(yè)的、多元化、集團(tuán)化發(fā)展的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
我們以紅杰作為人才服務(wù)品牌，旗下有山西浦東紅杰人力資源有限公司、
太原紅杰人力資源有限公司、
太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、太原紅杰幼兒潛能開(kāi)發(fā)樂(lè)園、太原市紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心。
我們秉承“與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念，以誠(chéng)信鑄就品牌，
深得廣大企業(yè)、求職朋友、培訓(xùn)學(xué)員、青少年兒童及家長(zhǎng)的好評(píng)。
目前已有十余家加盟商，發(fā)展和效益都十分可觀。
紅杰集團(tuán)企業(yè)的業(yè)務(wù)集中在人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、幼兒潛能開(kāi)發(fā)、
文化藝術(shù)培訓(xùn)、以及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)這五個(gè)方面。
以下逐一簡(jiǎn)述。
1、人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)
山西浦東紅杰人力資源有限公司和太原紅杰人力資源有限公司依托太原紅杰人力人才市場(chǎng)
太原紅杰人力人才網(wǎng)，主要提供人事代理、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)教育、勞務(wù)派遣、
獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等服務(wù)。在人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)方面，
企業(yè)具有如下優(yōu)勢(shì)：
1）地理優(yōu)勢(shì)：我公司位于太原富士康附近，擁有較大的流動(dòng)人群，
市場(chǎng)人流量每日達(dá)百余人，其中18—35周歲階段的人群最多，
同時(shí)也是企業(yè)需求普通技術(shù)勞動(dòng)人才最集中的地方，
因此我們能夠及時(shí)有效的向各大企業(yè)輸送最匱乏的一線員工，為企業(yè)的正常運(yùn)作奠定后備力量，
做好企業(yè)的駐外人事部。
2）軟硬件優(yōu)勢(shì)
a) 我公司在全山西省6個(gè)地市設(shè)有40多個(gè)聯(lián)合代理招工點(diǎn)。
b) 我們公司擁有400多平米的辦公場(chǎng)地和招聘大廳，同時(shí)擁有先進(jìn)的多媒體培訓(xùn)室，
市場(chǎng)中共設(shè)有50多個(gè)單位招聘展位。
c) 合作的大中專院校及用人機(jī)構(gòu)達(dá)百余家，我們公司在冊(cè)的會(huì)員有1000多名，
公司的網(wǎng)站點(diǎn)擊率達(dá)到每日幾千次，同時(shí)我們擁有雄厚的專業(yè)職業(yè)指導(dǎo)老師，
還有五大宣傳板塊及時(shí)有效發(fā)布各企業(yè)招聘信息（LED彩色大屏、最新招信息聘欄、
X展架、統(tǒng)一規(guī)格簡(jiǎn)章、獨(dú)立網(wǎng)站）。我們可以為企業(yè)定向培訓(xùn)勞動(dòng)者，
為企業(yè)輸送專業(yè)可靠合適的勞動(dòng)人才。
2、職業(yè)技能培訓(xùn)
太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，自辦校以來(lái)，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)千名，在我校培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員在創(chuàng)業(yè)、
就業(yè)、擇業(yè)方面都具有不可比擬的技能優(yōu)勢(shì)。2015年，我校擴(kuò)大校區(qū)，
在富士康南四門擁有500平米的校舍，配備有多媒體教室，
數(shù)十余名專業(yè)老師，為化妝、美甲、攝影、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、微電影制作、
網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等各專業(yè)學(xué)員提供專業(yè)講授。
3、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地
2014年，太原市創(chuàng)建辦認(rèn)定我企業(yè)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。
我企業(yè)為2011年以后畢業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、運(yùn)營(yíng)實(shí)操。
提供的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)包括：創(chuàng)業(yè)立項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)思路、營(yíng)銷策略、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、
工商稅務(wù)事項(xiàng)、規(guī)章制度，薪酬體系、團(tuán)隊(duì)管理、資金規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等；
提供的技能培訓(xùn)包括：化妝美甲培訓(xùn)、電子商務(wù)課程培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)軟件培訓(xùn)、
攝影培訓(xùn)等等；提供的運(yùn)營(yíng)實(shí)操，我企業(yè)與培訓(xùn)技能相關(guān)行業(yè)建立合作，
為初創(chuàng)業(yè)學(xué)員提供手把手指導(dǎo)，真正實(shí)現(xiàn)傳幫帶功能。
4、幼兒潛能開(kāi)發(fā)
幼兒是未來(lái)的希望，是每個(gè)家庭、整個(gè)社會(huì)的花骨朵，紅杰潛能開(kāi)發(fā)樂(lè)園肩負(fù)著讓每個(gè)幼兒
“健康+快樂(lè)+智慧+藝術(shù)=成長(zhǎng)”的使命，挖掘幼兒潛能、開(kāi)發(fā)幼兒智能、激發(fā)幼兒興趣
，紅杰潛能開(kāi)發(fā)樂(lè)園一直以來(lái)在孜孜努力和鉆研探索�，F(xiàn)開(kāi)設(shè)托班、小班、中班、大班、
學(xué)前班五個(gè)年齡班級(jí)，特長(zhǎng)課開(kāi)設(shè)：鋼琴培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)、美術(shù)培訓(xùn)、語(yǔ)言表演、跆拳道等。
5、紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心
紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心是以藝術(shù)培訓(xùn)為載體，以交流展示為特色，以規(guī)范管理為手段，
以快樂(lè)教育，服務(wù)社區(qū)，提高大眾素養(yǎng)為目標(biāo)，是一家大型的多元化、多功能培訓(xùn)中心。
中心宗旨：致力于培養(yǎng)藝術(shù)專才、優(yōu)才、傳播高尚文化、提高大眾藝術(shù)品味。
管理目標(biāo)：品牌化教學(xué)，規(guī)范化管理，親情化服務(wù)。中心室內(nèi)寬敞明亮，設(shè)施先進(jìn)完備，
周圍環(huán)境安靜優(yōu)雅，設(shè)有：舞蹈室、美術(shù)室、練琴房、泰拳館、語(yǔ)言表演室、
文化課提升室、休息區(qū)等。教學(xué)設(shè)備齊全，培訓(xùn)門類多樣。
課程內(nèi)容有音樂(lè)：鋼琴、古箏、吉他、管樂(lè)、聲樂(lè)等；舞蹈：民族舞、現(xiàn)代舞、
芭蕾舞、少兒模特等；美術(shù)：國(guó)畫、漫畫、靈感美術(shù)、素描、書法；其他的如武術(shù)、
跆拳道、影視表演、少兒主持、少兒英語(yǔ)等；
培訓(xùn)對(duì)象3歲以上幼兒、中小學(xué)生及成人。
二、《我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)》
我公司目前處于快速發(fā)展階段，在市場(chǎng)預(yù)期、市場(chǎng)可控發(fā)展、
當(dāng)前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景，為了促使我公司更快的發(fā)展，
我們招募社會(huì)各界精英共同打造紅杰，同時(shí)能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中，
也歡迎各方精英及團(tuán)隊(duì)加入我們的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，攜手共同打造山西人力資源服務(wù)市場(chǎng)！
加入我們共同開(kāi)辟屬于您的領(lǐng)地！紅杰集團(tuán)歡迎您！
集團(tuán)總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 15364615581
集團(tuán)總部地址：
聯(lián)系電話：0351-5686108 15364615581
公司地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
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