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      1. 紅杰人力人才網(wǎng)首頁
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        職位信息
        職位名稱:生產(chǎn)線操作工
        薪資待遇:3040-3900元
        最低學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):若干
        工作經(jīng)驗(yàn): 不限 工作地點(diǎn): 山西 - 常州
        性  別:不限 年  齡:16-39周歲
        薪資待遇:
        光寶科技(常州)有限公司
        光寶科技(常州)有限公司 是臺灣光寶科技股份有限公司2010年江蘇常州武進(jìn)區(qū)建立的新公司,專業(yè)生產(chǎn)筆記本計(jì)算機(jī)鍵盤。工業(yè)區(qū)內(nèi)有良好的工作、生活環(huán)境。光寶科技公司于1998年通過ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證; 2001年通過ISO9001(2000版)質(zhì)量體系認(rèn)證;2003年通過OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生體系認(rèn)證;2008年加入EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)聯(lián)盟。
        一、招聘崗位
        生產(chǎn)線作業(yè)員
        二、招聘要求:
        1、年齡:男,16-39周歲;女,16-39周歲
        2、身高:女性150cm以上;男性:160cm以上
        3、高中/中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
        三、工作時(shí)間:
        白、夜兩班制,正常工作時(shí)間為5天,每天8小時(shí),8小時(shí)以外的工作時(shí)間為加班,公司視生產(chǎn)需要會安排加班
        四、薪資待遇:
        平均工資3040-3900元以上(以26個(gè)工作日計(jì)算,含加班費(fèi))
        1、保險(xiǎn):公司為每一位員工繳納商業(yè)保險(xiǎn),增進(jìn)員工福利。
        2、有薪法定假日:均按國家法定假日給假,凡在公司服務(wù)滿一年者,均按國家規(guī)定給予帶薪年休假。
        3、婚假、病假及產(chǎn)假按國家規(guī)定支付工資,公司每年根據(jù)勞動狀況及個(gè)人服務(wù)時(shí)間、績效表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
        4、公司車間及宿舍均配備冷暖空調(diào),住宿費(fèi)每天扣1元,每人生活補(bǔ)貼30元/月(依當(dāng)月住宿天數(shù),按比例核發(fā)),熱水補(bǔ)貼15~30元/月(依當(dāng)月住宿天數(shù),按比例核發(fā))
        5、提供伙食補(bǔ)貼【10元/全日出勤日】、廠區(qū)/生活區(qū)餐廳用餐服務(wù)【人均消費(fèi)約3~8元/餐】
        6、定期或不定期舉辦各種文體活動,春節(jié)等重大節(jié)日舉辦聯(lián)歡晚會并進(jìn)行抽獎(jiǎng)

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        公司簡介
        光寶科技(常州)有限公司
        光寶科技(常州)有限公司 是臺灣光寶科技股份有限公司2010年江蘇常州武進(jìn)區(qū)建立的新公司,專業(yè)生產(chǎn)筆記本計(jì)算機(jī)鍵盤。工業(yè)區(qū)內(nèi)有良好的工作、生活環(huán)境。光寶科技公司于1998年通過ISO14000環(huán)境體系認(rèn)證; 2001年通過ISO9001(2000版)質(zhì)量體系認(rèn)證;2003年通過OHSAS18000職業(yè)安全衛(wèi)生體系認(rèn)證;2008年加入EICC(電子行業(yè)行為準(zhǔn)則)聯(lián)盟。
        一、招聘崗位
        生產(chǎn)線作業(yè)員
        二、招聘要求:
        1、年齡:男,16-39周歲;女,16-39周歲
        2、身高:女性150cm以上;男性:160cm以上
        3、高中/中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
        三、工作時(shí)間:
        白、夜兩班制,正常工作時(shí)間為5天,每天8小時(shí),8小時(shí)以外的工作時(shí)間為加班,公司視生產(chǎn)需要會安排加班
        四、薪資待遇:
        平均工資3040-3900元以上(以26個(gè)工作日計(jì)算,含加班費(fèi))
        1、保險(xiǎn):公司為每一位員工繳納商業(yè)保險(xiǎn),增進(jìn)員工福利。
        2、有薪法定假日:均按國家法定假日給假,凡在公司服務(wù)滿一年者,均按國家規(guī)定給予帶薪年休假。
        3、婚假、病假及產(chǎn)假按國家規(guī)定支付工資,公司每年根據(jù)勞動狀況及個(gè)人服務(wù)時(shí)間、績效表現(xiàn),發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
        4、公司車間及宿舍均配備冷暖空調(diào),住宿費(fèi)每天扣1元,每人生活補(bǔ)貼30元/月(依當(dāng)月住宿天數(shù),按比例核發(fā)),熱水補(bǔ)貼15~30元/月(依當(dāng)月住宿天數(shù),按比例核發(fā))
        5、提供伙食補(bǔ)貼【10元/全日出勤日】、廠區(qū)/生活區(qū)餐廳用餐服務(wù)【人均消費(fèi)約3~8元/餐】
        6、定期或不定期舉辦各種文體活動,春節(jié)等重大節(jié)日舉辦聯(lián)歡晚會并進(jìn)行抽獎(jiǎng)


        公司行業(yè):電器類|電器|照明|線路| 員工人數(shù):150 - 200人 單位性質(zhì):私營企業(yè) 注冊資金: 50 - 100萬
        聯(lián)系方式
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