西赫德企業(yè)集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章：
一、 簡(jiǎn)介：
山西赫德集團(tuán)注冊(cè)資本一億元，旗下有八家企業(yè)，分別從事房地產(chǎn)開發(fā)、金融投資、建筑裝飾、工程管理、物業(yè)管理等。目前房地產(chǎn)公司在太原有開發(fā)項(xiàng)目，誠(chéng)聘相關(guān)人才。
二、招聘內(nèi)容：
1、集團(tuán)副總經(jīng)理：
1名，男女不限。年齡35—55歲，具有國(guó)企和民企管理層從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)外溝通能力強(qiáng)，有一定的社會(huì)關(guān)系，統(tǒng)招中專以上學(xué)歷。薪資面議。年薪30萬(wàn)元。
2、集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)：
1名，男女不限。年齡35—55歲，具有國(guó)企、民企財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，做賬能力和管理能力并重。具有統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。薪資面議。年薪15萬(wàn)元。
3、房地產(chǎn)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理：
各1名，男女不限。年齡30歲—40歲。有獨(dú)立操盤開發(fā)五萬(wàn)平米以上的工作經(jīng)歷，熟悉房地產(chǎn)從辦手續(xù)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、銷售等流程。薪資面議。15—30萬(wàn)。
4、行政經(jīng)理：1名，25—40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，具有行政管理能力。
5、辦公室主管：1名：具有人力資源管理、后勤管理、辦公室管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
6、董事會(huì)秘書：22-35歲，男女不限，寫作能力好，組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)好。
7、會(huì)計(jì)：2名，30歲—55歲，具有統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，有三年以上連續(xù)的房地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷，從事房地產(chǎn)、集團(tuán)公司、并購(gòu)、成本會(huì)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)。
8、出納：2名，22-30歲，具有統(tǒng)招大專以上的相關(guān)專業(yè)背景。
9、法律顧問：1名，專職、兼職均可。
10、房地產(chǎn)專業(yè)人員（薪資另議）：
（1）設(shè)計(jì)：2名，建筑方案、景觀園林各一名。從事相關(guān)工作2年以上，相關(guān)專業(yè)背景。
（2）項(xiàng)目經(jīng)理：1名，大專以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，10年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）總工：1人，本科以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，精通技術(shù)，10年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
（4）工程師：建筑師2名、水暖工程師1名、電氣工程師1名，從事獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè)。
（5）銷售經(jīng)理以及銷售人員：具有相應(yīng)的工作經(jīng)歷，個(gè)人素質(zhì)高。
11、企劃專業(yè)人員：
（1）、平面設(shè)計(jì)、1名。具有制作畫冊(cè)、網(wǎng)頁(yè)的能力。（2）、文案1名，寫作能力強(qiáng)，就有編輯、整合等能力。
12、司機(jī)兼事務(wù)專員：
2名，男。開車技術(shù)過關(guān)，形象氣質(zhì)好。30歲以下。
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