山西巨燕投資股份有限公司，經(jīng)營范圍現(xiàn)已拓展為集工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)牧業(yè)、房地產(chǎn)、文化、旅游、教育等實業(yè)投資、風險投資、資產(chǎn)經(jīng)營和管理、投資管理、咨詢服務(wù)，以及有色金屬開采銷售、葡萄酒加工銷售、建筑材料、礦山設(shè)備銷售等為一體的多元化綜合性集團公司。公司注冊資本人民幣一億元。
巨燕人肩負著“品質(zhì)刷新世界”的使命，以“心存高遠，胸懷誠信，海納百川，跨越巔峰”為企業(yè)精神，以“成就自我，報效社會”為價值觀，遵循“點滴出精華，真誠入細微”的質(zhì)量方針，踐行“忠誠是舵，學(xué)習是帆，同舟共濟到彼岸”的用人理念，以“一言一行樹形象，一點一滴抓質(zhì)量，一分一秒創(chuàng)效益，一心一意圖發(fā)展”的行為規(guī)范，鑄就了公司深厚的企業(yè)文化。
為了適應(yīng)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，引進和吸納高素質(zhì)人才，加強公司團隊建設(shè)，公司研究決定，面向全省公開招聘13名中層管理人員及工作人員。希望有志之士加入巨燕公司團隊，我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺及有競爭力的薪酬福利。
一、招聘職位及名額
（一）綜合辦公室主任1名
（二）綜合辦公室文秘2名
（三）房地產(chǎn)項目經(jīng)理1名
（四）房地產(chǎn)項目主管1名
（五）有色金屬開采與營銷項目經(jīng)理1名
（六）有色金屬開采與營銷項目主管1名
（七）葡萄酒加工項目經(jīng)理1名
（八）葡萄酒加工項目主管1名
（九）小車司機2名
（十）人力資源部部長1名
（十一）財務(wù)主管1名
二、報名條件
（一）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，工作嚴謹，具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)，有團隊精神；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理流程，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，具有較強的經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力；
3、誠信廉潔，講實話、辦實事、求實效；
4、具有良好的心理素質(zhì)；
5、五官端正，形象、氣質(zhì)佳。
（二）任職條件
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理經(jīng)驗特別豐富者，可放寬至全日制統(tǒng)招大學(xué)專科學(xué)歷；
2、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，特別優(yōu)秀者可適當放寬下述職位要求的年齡。
三、職位要求
（一）綜合辦公室主任
年齡在30—35歲之間，經(jīng)濟、管理、法律、文秘、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力，熟悉各種公文的寫作，有較強的文字功底和寫作能力，具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。
（二） 綜合辦公室文秘
年齡在25—35歲之間，經(jīng)濟、管理、法律、文秘、行政管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，文筆好，熟知各種公文寫作，對會議組織、公文處理、行政事務(wù)等機關(guān)管理工作熟練掌握，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和良好的公關(guān)能力，能熟練使用辦公軟件，具有2年以上辦公室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）房地產(chǎn)項目經(jīng)理
年齡30—45歲之間，建筑、規(guī)劃工程類專業(yè)畢業(yè)。要求在房地產(chǎn)管理崗位具有5年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調(diào)、公關(guān)和營銷能力，具有一定的人脈資源，特別熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策、法規(guī)和現(xiàn)狀，并能準確把握和預(yù)測房地產(chǎn)行業(yè)未來發(fā)展趨勢。
（四）房地產(chǎn)項目主管
年齡30—40歲之間，建筑、規(guī)劃工程類專業(yè)畢業(yè)。要求在房地產(chǎn)管理崗位具有3年以上工作經(jīng)驗，具備一定的組織、管理、協(xié)調(diào)、公關(guān)和營銷能力，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策、法規(guī)，對工程設(shè)計、施工管理、預(yù)決算等業(yè)務(wù)熟悉。能熟練使用辦公軟件。
（五）有色金屬開采與營銷項目經(jīng)理
年齡30—45歲之間，冶金工程類專業(yè)畢業(yè)。要求在有色金屬開采、營銷和管理崗位具有5年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、管理、公關(guān)和營銷能力，具有一定的人脈資源，特別熟悉有色金屬開采規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標準性能和行業(yè)現(xiàn)狀，并能準確把握和預(yù)測有色金屬行業(yè)未來發(fā)展趨勢。
（六）有色金屬開采與營銷項目主管
年齡30—40歲之間，冶金工程類專業(yè)畢業(yè)，要求在有色金屬行業(yè)相關(guān)管理崗位具有2年以上工作經(jīng)驗，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。熟悉有色金屬開采規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量標準性能和行業(yè)現(xiàn)狀，有一定的營銷經(jīng)驗和能力，能熟練使用辦公軟件。
（七）葡萄酒加工項目經(jīng)理
年齡30—45歲之間，食品加工釀造類專業(yè)畢業(yè)。要求從事葡萄酒加工、經(jīng)銷和管理崗位具有5年以上工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、管理、公關(guān)和營銷能力，具有一定的人脈資源，熟悉掌握葡萄種植、儲酒、冷凍、過濾等加工工藝具體操作和葡萄酒銷售管理的運作流程，具有一定的綜合管理能力。
（八）葡萄酒加工項目主管
年齡30—40歲之間，食品加工釀造類專業(yè)畢業(yè)，要求在葡萄酒加工行業(yè)相關(guān)管理崗位具有2年以上工作經(jīng)驗，具備一定的組織、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。熟悉掌握葡萄種植、儲酒、冷凍、過濾等加工工藝具體操作和葡萄酒銷售管理的運作流程，有一定的釀造加工經(jīng)驗和營銷能力，能熟練使用辦公軟件。
（九）小車司機
年齡26—30歲之間，證件齊全，駕齡5年以上，五官端正，形象氣質(zhì)佳，無不良嗜好，服務(wù)意識強，具有誠懇，勤勞，踏實的品性。熟悉車輛的審驗、保養(yǎng)、日常清潔等事務(wù)，能滿足領(lǐng)導(dǎo)及各部門用車需求和接待任務(wù)，退伍軍人或居住在太原市區(qū)能離家的優(yōu)先錄用。
（十）人力資源部部長
年齡在30歲至40歲之間，要求在大中型企業(yè)任職5年以上，經(jīng)濟、企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家及山西省關(guān)于勞動合同管理、薪酬制度、保險福利待遇等相關(guān)政策，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念和流程，具有豐富的實踐管理經(jīng)驗。
（十一）財務(wù)主管
年齡在30歲至40歲之間，要求在大中型企業(yè)財務(wù)、審計崗位任職5年以上，會計、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有會計師職稱和資格證書，熟悉財務(wù)軟件。精通國家財稅、審計等相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析等業(yè)務(wù)。具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)操守，能夠熟練地解決公司財務(wù)運行中出現(xiàn)的各類問題。
四、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上或現(xiàn)場報名、資格及業(yè)績審查、面試及體檢、決定聘任的程序進行。
（一）網(wǎng)上或現(xiàn)場報名
1、報名時間：2011年8月8日開始，招滿為止。
2、報名地點：山西巨燕投資股份有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。網(wǎng)上報名者可將有關(guān)資料以電子郵件形式發(fā)送到山西巨燕投資股份有限公司招聘辦郵箱。
3、接待時間：電話預(yù)約
招聘辦地址：太原市親賢北街21號宏安國際大廈20層。
招聘辦電子郵箱：sxjytzjt@163.com
聯(lián)系人： 任先生
電話：13593116198
4、報名要求：
（1）應(yīng)聘報名人員須認真填寫《山西巨燕投資股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》；
（2）每人選報1個職位；
（3）報名人員需提交以下資料：
①本人身份證、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各一份，報名時需攜帶原件；
②個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績（成果）材料各一份；
③本人近期1寸正面免冠紅底彩照4張。
(二)資格及業(yè)績審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報名時提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，立即取消參加應(yīng)聘資格。通過資格初審的應(yīng)聘者，由所在單位或本人向招聘辦提供任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教育培訓(xùn)情況和近3年工作業(yè)績報告、職務(wù)任免表及任免文件等能夠證明自身業(yè)績和工作成就的有效材料、有效證書證件原件和復(fù)印件，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組按照相關(guān)規(guī)則進行業(yè)績評價。
（三）面試及體檢
通過資格審查和業(yè)績評價的人員可參加面試，面試合格后到指定醫(yī)院進行體檢。
（四）決定聘任
根據(jù)面試及體檢情況，公司招聘領(lǐng)導(dǎo)組決定聘任人選，對決定聘任人員，按照有關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期為半年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式聘任；不勝任的免去試聘職務(wù)，可自主擇業(yè)，也可由公司按適合崗位安排工作。
五、其它事宜
（一）凡在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試、體檢，未按時報到者，均視為主動棄權(quán)。
（二）發(fā)現(xiàn)報名者填報情況不實，弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）本招聘公告由本公司負責解釋。
附：山西巨燕投資股份有限公司應(yīng)聘人員登記表
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號
