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萬(wàn)科物業(yè)

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職位信息

職位名稱：安全及綜合主管

薪資待遇：面議

最低學(xué)歷：不限

招聘人數(shù)：不限

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作地點(diǎn)：山西 -

性　　別：

年　　齡：22周歲以上

薪資待遇：

一、保安數(shù)名 1、要求：男性，凈身高1.72m以上，年齡18～35周歲，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身。 2、待遇：工資（2400-3500元/月）公司免費(fèi)提供工服與食宿；繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)為每位在職職員購(gòu)買意外險(xiǎn)；司齡工資30元，法定節(jié)假日加班給付300%工資；每年組織兩次安全員等級(jí)考核，如考核通過(guò)工資總額予以增加；工資每月5號(hào)前發(fā)放。二、維修工數(shù)名（高壓、水暖、弱電、空調(diào)、土木均需） 1、要求：40歲以下，1年以上物業(yè)或酒店維修經(jīng)驗(yàn)。持有山西省頒發(fā)特種作業(yè)證書。2、待遇：工資面談 + 正常社保（入職即上）三、客服助理 10名 1、要求：20-25歲，大專學(xué)歷，有1年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。相貌端正，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。2、待遇：工資面談+ 正常社保（入職即上）四、安全及綜合主管 5名 1、要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有1年以上售樓處籌備期、接管期、小區(qū)交付前期的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。2、待遇：工資面談+ 正常社保（入職即上）

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公司簡(jiǎn)介

萬(wàn)科物業(yè)成立于1995年，系萬(wàn)科集團(tuán)全資子公司，物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)。萬(wàn)科集團(tuán)曾連續(xù)六次獲得“中國(guó)最受尊敬企業(yè)”稱號(hào)，萬(wàn)科物業(yè)成立15年來(lái)，也曾先后榮獲“2010中國(guó)物業(yè)服務(wù)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第一名”、“全國(guó)物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”、“‘五星級(jí)’物業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
2011年，萬(wàn)科物業(yè)正式進(jìn)駐龍城太原，2012年在太原及晉中管理4個(gè)項(xiàng)目。2012年將是太原萬(wàn)科物業(yè)飛躍發(fā)展的一年。
招聘崗位：
一、保安數(shù)名
1、要求：男性，凈身高1.72m以上，年齡18～35周歲，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)紋身。
2、待遇：工資（2400-3500元/月）
公司免費(fèi)提供工服與食宿；繳納五險(xiǎn)一金；免費(fèi)為每位在職職員購(gòu)買意外險(xiǎn)；司齡工資30元，法定節(jié)假日加班給付300%工資；每年組織兩次安全員等級(jí)考核，如考核通過(guò)工資總額予以增加；工資每月5號(hào)前發(fā)放。

二、維修工數(shù)名（高壓、水暖、弱電、空調(diào)、土木均需）
1、要求：40歲以下，1年以上物業(yè)或酒店維修經(jīng)驗(yàn)。持有山西省頒發(fā)特種作業(yè)證書。
2、待遇：工資面談 + 正常社保（入職即上）

三、客服助理 10名
1、要求：20-25歲，大專學(xué)歷，有1年以上物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。相貌端正，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
2、待遇：工資面談+ 正常社保（入職即上）

四、安全及綜合主管 5名
1、要求：35周歲以下，大專以上學(xué)歷，有1年以上售樓處籌備期、接管期、小區(qū)交付前期的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。
2、待遇：工資面談+ 正常社保（入職即上）

公司行業(yè)：物業(yè)類|顧問(wèn)|保安|維修|

員工人數(shù)：200人以上

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)

注冊(cè)資金： 200萬(wàn)以上

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