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        山西省養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)管理有限公司招錄工作人員公告
        http://www.hdfdf.com  2022/5/25  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1647次

        山西省養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)管理有限公司招錄工作人員公告

        山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)管理有限公司委托,面向社會招錄1名投資運營崗負(fù)責(zé)人和1名風(fēng)控崗工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

        一、公司簡介

        山西省養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)管理有限公司是為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化國資國企改革和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革的決策部署,根據(jù)山西省政府文件精神,由省財政廳依托山西省金融投資控股集團(tuán)投資成立的政策性類金融機(jī)構(gòu)。公司作為山西省劃轉(zhuǎn)的國有資本承接主體,專門管理運營劃入的國有資本,實現(xiàn)保值增值,收益專項用于彌補(bǔ)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金缺口,實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)和高質(zhì)量發(fā)展。

        公司成立于2020年12月23日,注冊資本8000萬元,辦公地位于太原市小店區(qū)長治路308號同昌創(chuàng)業(yè)園A座10層。公司承擔(dān)全省53戶大中型國有企業(yè)股權(quán)管理工作,涉及劃轉(zhuǎn)權(quán)益503億元。公司職能為履行財務(wù)投資者身份的知情權(quán)、收益權(quán)和處置權(quán),按照監(jiān)管部門政策運營劃轉(zhuǎn)企業(yè)繳入的收益分紅,實現(xiàn)劃轉(zhuǎn)國有資本保值增值。

        二、招聘原則

        本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。

        三、招聘崗位及招聘人數(shù)

        (一)招聘崗位一:投資運營崗負(fù)責(zé)人1名

        (二)招聘崗位二:風(fēng)控崗1名

        四、報考條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍。

        2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,政治立場堅定,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        3.熱愛本職工作,具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守,具有一定的解決實際問題能力。

        4.具有正常履職的身體條件,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

        (二)具體條件

        崗位一:投資運營崗負(fù)責(zé)人

        1、研究生及以上學(xué)歷;

        2、30-35周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

        3、在銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)或國企財務(wù)、資本公司具體做投資運營工作5年(含)以上經(jīng)驗;

        4、具有CFA、CFP、FRM、CPA、法律資格等證書者優(yōu)先考慮。

        崗位二:風(fēng)控崗

        1、研究生及以上學(xué)歷;

        2、30-35周歲(含);

        3、在銀行、券商、基金等金融機(jī)構(gòu)或國企具體做項目投資風(fēng)控工作3年(含)以上經(jīng)驗;

        4、具有法律資格證書;

        5、所學(xué)專業(yè)為財務(wù)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先考慮。

        (三)有下列情形之一的不得報考

        1.曾受過刑事處罰或治安處罰的;

        2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

        3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

        4.其他不宜從事本工作情形。

        五、招聘程序

        (一)組織報名

        信息發(fā)布及報名渠道:山西紅杰人力人才網(wǎng):(http://www.hdfdf.com)

        1.報名時間:2022年5月25日—2022年6月12日。

        上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00(周六日正常報名);

        2.報名方式:網(wǎng)上報名

        報名流程:

        ①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位,點擊報名,報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點擊公告最下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn),確認(rèn)無誤后,點擊注冊按鈕。

        ②點擊注冊按鈕后,彈窗彈出注冊成功提示,點擊確定按鈕,同時會進(jìn)入紅杰考試報名系統(tǒng),按照報名系統(tǒng)項目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)),圖片按照規(guī)定壓縮成功后,按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費成功后視為報名完成。

        ③完成報名流程,經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

        3.報名時需要準(zhǔn)備的材料

        3.1  本人身份證、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證、資格證(所有證件均要求原件掃描上傳);

        3.2  本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;

        3.3  本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證;

        3.4  本人個人簡歷等有關(guān)證明材料(考生須提交相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明,如原單位開具的工作證明或工資發(fā)放記錄、社保繳納證明等);

        3.5  本人征信報告(由中國人民銀行出具);

        3.6  應(yīng)聘人員提供的所有個人資料我公司將進(jìn)行保密,不做他用。

        4.本次招考費為每人200元,由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取,報名成功后一概不退。

        5.聯(lián)系方式

        山西浦東紅杰人力資源有限公司,創(chuàng)建于2006年8月,是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊成立的一家專業(yè)化綜合型公司,是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一,人力資源服務(wù)許可證號為140000000001,專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企央企等單位提供:招考測評、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。

        咨詢專線:0351—5686108、7656999、15525487788(微信同號)

        6.以上情況如有變化,以公告通知為準(zhǔn)。

        (二)資格審查

        報考人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。請報考人員關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hdfdf.com),查詢資格審查是否通過。

        (三)筆試

        1.筆試時間地點:報考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)(http://www.hdfdf.com),并及時查看相關(guān)通知,如因疫情影響筆試方式有變化的,以本公司通知為準(zhǔn)。

        2.筆試成績占綜合成績40%。

        (四)面試

        1. 參加面試人員的筆試成績須達(dá)到60分,從高至低按不超過1:3的比例確定入圍名單。

        2. 面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實施。

        3. 參加面試人員名單及地點等詳細(xì)信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)(www.hdfdf.com)進(jìn)行查詢,如因疫情影響面試方式有變化的,以本公司通知為準(zhǔn)。

        4. 面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

        5. 面試方式為隨機(jī)抽題回答和考官提問,面試成績占綜合成績60%。

        注:面試結(jié)束后,如招錄人員未達(dá)到用人單位要求,用人單位有權(quán)終止本次招聘。

        (五)體檢

        體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

        (六)錄用及公示

        體檢通過后,根據(jù)崗位招錄名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為3個工作日。

        (七)簽訂勞動合同

        公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西省養(yǎng)老保險基金資產(chǎn)管理有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的,須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同;屬在職人員的,在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。

        六、薪酬待遇

        享受公司同崗位同資質(zhì)人員同等待遇,按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險及住房公積金。

        七、工作地點

        山西綜改示范區(qū)學(xué)府園區(qū)

        八、注意事項

        (一)按招聘崗位數(shù) 1:1 的比例確定錄取人員名單,若出現(xiàn)綜合成績同分的,按面試成績先后順序,高分者錄取。

        (二)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

        (三)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

        (四)本公告如有變動,以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

        (五)本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        山西浦東紅杰人力資源有限公司

        2022年5月24日

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