太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局2022年公開招錄工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會招錄8名人才補貼專職工作人員派遣到太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局指定地點工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招錄原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招錄條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，忠于祖國、熱愛人民。
（三）思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，服從組織安排；
（四）具有較強的事業(yè)心和責任感,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和符合崗位要求的工作能力；
（五）年齡一般在35周歲以下（1987年6月15日之后出生）。
（六）要求全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。
（七）具有良好的計算機操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)。
（八）具有正常履職的身體條件，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
（九）服從崗位安排。
有下列情形之一的不得報考：
（一）曾受過刑事處罰的。
（二）因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
（三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
（四）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的。
（五）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
（六）存在其它不宜從事本工作情形的。
三、招聘程序(點擊此處下載報名表)
（一）報名方式：網(wǎng)上報名。
1.報名時間：
2022年 6 月 15 日— 2022 年 6 月19 日.
2.報名流程：
①報名方式，請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前一天統(tǒng)一下載并打印準考證。
3.報名時需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認證；
（4）個人簡歷等有關(guān)證明材料；
報考人員提交的報名申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收�。灰陨锨闆r如有變化，以公告通知為準。
（二）資格審查
山西浦東紅杰人力資源有限公司對報考人員信息進行現(xiàn)場初審，初審合格者方可報名。報名結(jié)束后，山西浦東紅杰人力資源有限公司對報考人員進行資格審查，篩選出符合條件的考生。資格審查貫穿于招聘工作全過程。
（三）筆試
1.筆試時間及地點：山西浦東紅杰人力資源有限公司會在官方（紅杰人力人才網(wǎng)www.hdfdf.com）及微信服務(wù)號“山西太原紅杰人才市場”上公布考試時間及地點。
2.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治等。
3.筆試形式：閉卷考試。
4.筆試成績：招聘專業(yè)不設(shè)開考比例，按照實際報名人數(shù)開考。筆試成績滿分為100 分，按四舍五入保留小數(shù)點后 2位，從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績并列的，一并進入面試。
5.筆試成績占綜合成績的60%。
（四）面試
1.面試時間及地點：面試名單及地點等詳細信息請在山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hdfdf.com）查詢。
2.面試內(nèi)容：綜合分析、邏輯思維、言語表達、知識結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。
3.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場隨機提問相結(jié)合。
4.面試成績：滿分為100 分，按四舍五入保留小數(shù)點后 2 位。
5.面試成績占綜合成績的40%。
6.綜合成績的公布：面試結(jié)束后，按考試總成績（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)等額確定參加體檢人選。如考試總成績相同則按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人選，如筆試成績也相同則加一場面試，按面試加試成績從高到低的順序確定參加體檢人選。綜合成績及擬錄用名單將會在山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hdfdf.com）公布。
7.聯(lián)系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準、省工商行政管理局注冊成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號為140000000001，專業(yè)為機關(guān)事業(yè)單位、國企央企等單位提供：招考測評、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
電話：0351—7656999 0351-7339666
15525487788（微信同號）
（五）政審
對擬錄取人員進行政審，重點考察思想品質(zhì)、違法違紀等情況，如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按照綜合成績排名依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排市級以上醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績排名依次遞補。
（七）公示
對確定錄用的人員在山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)（www.hdfdf.com）進行公示，公示期為3個工作日。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局委托的山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞務(wù)派遣合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂勞務(wù)派遣合同；屬在職人員的，在簽訂勞務(wù)派遣合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）培訓(xùn)
對錄用人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險。
五、工作地點
太原市萬柏林區(qū)人力資源和社會保障局指定工作地點。
六、注意事項
（一）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞務(wù)派遣合同的，據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（二）本公告如有變動事項，以發(fā)布補充公告為準。
（三）特別提醒：本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當。
（四）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)網(wǎng)址：
http：//www.hdfdf.com
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年6月15日
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