山西省大同市平城區(qū)人民檢察院
2022年公開招聘工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按山西省大同市平城區(qū)人民檢察院的用工要求，現(xiàn)面向社會招聘2名技術(shù)信息崗工作人員，有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘崗位及職責(zé)
技術(shù)信息崗2名，職位一、職位二需求表
|
序號
|
招錄單位
|
招錄職位
|
招考人數(shù)
|
備注
|
|
1
|
平城區(qū)人民檢察院
|
職位1
|
1
|
因崗位性質(zhì)特殊，要求男性
|
|
2
|
平城區(qū)人民檢察院
|
職位2
|
1
|
性別不限
|
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本院信息化、數(shù)字化建設(shè)工作的技術(shù)支持及運(yùn)行維護(hù)工作。
2.負(fù)責(zé)本院政務(wù)內(nèi)網(wǎng)、工作網(wǎng)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)管理、權(quán)限配置。
3.負(fù)責(zé)管理各種硬件、軟件系統(tǒng)等設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)和使用培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)日常服務(wù)器維護(hù)、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、漏洞檢測及修補(bǔ)、病毒防治等日常工作。
5.負(fù)責(zé)視頻會議、公開聽證、公開宣告、遠(yuǎn)程會商、遠(yuǎn)程提審、遠(yuǎn)程開庭、遠(yuǎn)程接訪、同步錄音錄像等檢察業(yè)務(wù)職能的技術(shù)保障工作。
6.負(fù)責(zé)數(shù)字檢察工作，協(xié)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門開發(fā)、使用大數(shù)據(jù)應(yīng)用模型，對實(shí)際問題進(jìn)行分析和解決。
7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
三、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力。
4.具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）具體條件
1.年齡在21周歲至35周歲之間，身高男1.65米以上，女1.55米以上;
2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）,計算機(jī)、信息系統(tǒng)工程，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。有信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的公文寫作水平，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力。
4.儀容儀表良好，形象氣質(zhì)佳，有良好的心理素質(zhì)。
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音清晰，語言表達(dá)能力較強(qiáng)。
6.具有良好的人際交往和團(tuán)隊協(xié)作能力，工作態(tài)度端正、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，工作積極主動，有一定的抗壓能力。
（三）有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的。
2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
4.身上有文身者。
5.其他不宜從事本工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名(點(diǎn)擊此處下載報名表)
信息發(fā)布及報名渠道：山西紅杰人力人才網(wǎng)：（http://www.hdfdf.com）
1.報名時間：2022年 9 月 1 日— 9 月 7 日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日正常報名）；
2.報名方式：網(wǎng)上報名
報名流程：
①報名方式請用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點(diǎn)擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號、手機(jī)號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊按鈕。
②點(diǎn)擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時會進(jìn)入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報名完成。
③完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
3.報名時需要準(zhǔn)備的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）。
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片。
（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證。
（4）本人個人簡歷等有關(guān)證明材料。
（5）應(yīng)聘人員提供的所有個人資料我公司將進(jìn)行保密，不做他用。
4.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報名成功后一概不退。
5.聯(lián)系方式
山西浦東紅杰人力資源有限公司，創(chuàng)建于2006年8月，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)、省工商行政管理局注冊成立的一家專業(yè)化綜合型公司，是山西省早期的人力中介服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，人力資源服務(wù)許可證號為140000000001，專業(yè)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企央企等單位提供：招考測評、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等人力資源服務(wù)。
咨詢專線：0351—6979666、7339666、15525487788（微信同號）
6.以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時間地點(diǎn)：報考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)，并及時查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：包括計算機(jī)基礎(chǔ)知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
5.面試人員的筆試成績，按照職位一、職位二分別從高至低按1：2的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績60%。
（四）面試
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（www.hdfdf.com）進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為隨機(jī)抽提回答，面試成績占綜合成績40%。
5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計算:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)總成績合格分?jǐn)?shù)線，總成績總分為100分�？偝煽儽�
留6個月。
（五）政審
崗位一綜合成績排名前1名、崗位二綜合成績排名前1名，進(jìn)入政審工作，進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用及公示
體檢、政審?fù)ㄟ^后，根據(jù)各招錄地區(qū)名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)
對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
六、工作地點(diǎn)
山西省大同市平城區(qū)人民檢察院
七、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年8月31日
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號