北京某文旅運營管理有限公司
公開招聘工作人員公告
根據(jù)工作需要，北京某文旅運營管理有限公司面向社會公開招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下：
一、項目簡介
山西省左權(quán)縣紅色文旅運營項目包括左權(quán)縣麻田鎮(zhèn)八路軍總部舊址（1.155平方公里）、十字嶺戰(zhàn)役文化園（81482.64平方米）、左權(quán)紅色太行精神培訓中心（11900平方米）三個片區(qū)。其中麻田八路軍總部片區(qū)是全國100個紅色旅游經(jīng)典景區(qū)之一、全國重點文物保護單位、全國愛國主義教育基地、國家4A級旅游景區(qū)，是左權(quán)縣發(fā)展全域旅游的重要組成部分。
麻田八路軍總部片區(qū)提升改造項目是縣委、縣政府站位弘揚抗戰(zhàn)精神，傳承紅色文化，發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)，帶動鄉(xiāng)村振興確立的重點項目之一；我們將共同致力于按照國家5A級旅游景區(qū)管理標準對項目進行運營，進一步完善景區(qū)運營管理機制，搭建高標準管理團隊，提升景區(qū)知名度和美譽度，最終打造全國著名的紅色旅游文化新高地。
二、麻田項目—崗位需求及薪資福利待遇
（一）財務部
1、售票/收銀11人，2.5K/月，2個月試用期80%，轉(zhuǎn)正后交五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)票務售賣及經(jīng)營場館前臺收銀工作，完成每日收入、票據(jù)的清點及表單統(tǒng)計匯總工作；
（2）遵守公司各項財務管理制度和系統(tǒng)操作程序，對銷售票據(jù)進行清點核查，保證帳務清晰；
（3）熱情耐心答復顧客相關(guān)票務咨詢，將游客的需求和投訴及時反映到上級，并及時做好投訴處理工作；
（4）完成領(lǐng)導交辦的其他日常工作內(nèi)容。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，具有1年以上售票、收銀服務等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）有一定的財務知識儲備，能夠熟練掌握收費系統(tǒng)及相關(guān)設備的操作；
（3）做事耐心細致，責任心強，服務意識突出，原則性強。
2、成本會計1人，（3-4）K/月，3個月試用期80%，轉(zhuǎn)正后交五險
【崗位職責】
（1）負責現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
（2）協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
（3）負責工商稅務辦理，申請票據(jù)，報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
（4）負責固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；
（5）負責與工商、稅務等部門的對外聯(lián)絡；
（6）完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，會計、財務管理等相關(guān)專業(yè)、已考取會計相關(guān)證書；
（2）3年以上會計從業(yè)經(jīng)歷，具有扎實的會計基礎(chǔ)知識；
（3）熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務，專業(yè)能力突出；
（4）具有較強的獨立學習能力及專業(yè)的財務知識儲備，工作踏實，認真細心、積極主動；
（5）具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；
（6）可熟練使用釘釘、Office辦公軟件，熟悉操作Windows系統(tǒng)。
（二）市場營銷部
1、品牌經(jīng)理/主管1人，（5-10）K/月，3個月試用期，試用期工資80%，試用期開始繳納五險
【崗位職責】
（1）負責公司的品牌宣傳策略及執(zhí)行工作，配合公司進行項目策劃及推動品牌事件和內(nèi)容進度，從而提升公司品牌知名度和美譽度；
（2）開拓和維護各種媒體關(guān)系，建立媒體檔案庫，監(jiān)控評估已發(fā)布媒體的宣傳效果；
（3）策劃、協(xié)調(diào)并參與所有媒體宣傳活動，負責行業(yè)品牌策劃、媒體沙龍、獎項申報等事宜；
（4）根據(jù)媒體屬性不同，撰寫以及審核品牌宣傳稿件、傳播內(nèi)容和擬定口徑等對外相關(guān)的文字內(nèi)容；
（5）負責公司大型活動等主持工作；
（6）領(lǐng)導安排的其他相關(guān)內(nèi)容。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，市場營銷或新聞類相關(guān)專業(yè)；
（2）具有較好的文字功底，善于撰寫外部品牌推文及內(nèi)部宣傳發(fā)文；
（3）熟知媒體環(huán)境和傳播手段，具有整合營銷或品牌宣傳策劃能力，擁有較好的互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播資源，擅長維護各類媒體關(guān)系；
（4）5年以上工作經(jīng)歷，三年左右同崗位管理經(jīng)驗，有景區(qū)品牌宣傳工作背景優(yōu)先考慮；
（5）性格外向，思路清晰，優(yōu)秀的表達能力，做事嚴謹，形象氣質(zhì)佳。
2、新媒體運營專員，1人，（4-5）K/月，3個月試用期，試用期工資80%，轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）負責新媒體賬號的整體運營，對相關(guān)指標負責，圍繞目標進行工作計劃的制訂；
（2）搭建景區(qū)自媒體平臺，挖掘當下最有效的宣傳形式，打造有影響力的宣傳平臺；
（3）能獨立創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，滿足賬號日常對外宣傳的內(nèi)容生產(chǎn)量和水平；
（4）負責賬號日常運行，維護評論區(qū)，持續(xù)提升賬號的活躍度以及粉絲數(shù)量；
（5）對廣告產(chǎn)品及宣傳資料進行包裝，包括風格定位、文案撰寫等；
（6）推動、協(xié)調(diào)團隊工作，包括跨部門的協(xié)調(diào)組織和溝通、問題解決方案的討論；
（7）完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作內(nèi)容。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，中文類、傳媒類專業(yè)優(yōu)先；
（2）有獨立負責過公眾號、頭條號、微博、B站、抖音、小紅書等任意流新媒體平臺上某個賬號的成長期者優(yōu)先；
（3）有用戶、內(nèi)容、活動的全面運營能力，對熱點、數(shù)據(jù)較為敏感；
（4）了解市場及競品變化，熟悉主流新媒體平臺，對平臺有較高的認同度；
（5）語言能力好，文字功底較強；
（6）有強烈的學習意愿和學以致用的能力，有較強的執(zhí)行力、全局觀、抗壓能力。
3、文案策劃/采編1人，（3-4.5）K/月，3個月試用期，試用期工資80%，轉(zhuǎn)正后五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)各類新聞、宣傳、活動的策劃與文案撰寫，做好日常宣傳素材收集，完成各類短視頻拍攝及圖片的制作等內(nèi)容；
（2）負責與廣告公司對接，把控對外宣傳廣告的風格定位及質(zhì)量；
（3）與內(nèi)容運營共同制定腳本，根據(jù)腳本策劃出拍攝架構(gòu)、拍攝執(zhí)行，完成視頻的后期剪輯、特效、后期合成、音樂音效字幕等技術(shù)；
（4）獨立尋找合適的素材，豐富景區(qū)宣傳視頻內(nèi)容。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，新聞學、漢語言文學、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，熱愛文字表達，有較強的文字功底，熟練使用辦公軟件；
（2）思維活躍，經(jīng)常發(fā)表文章且獲得一定的閱讀量，有作品獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（3）熟練使用圖片及視頻處理等相關(guān)軟件，會基礎(chǔ)調(diào)色，具備專業(yè)相機拍攝能力，熟練使用各種拍攝設備。
4、活動策劃1人，（3-4.5）K/月，3個月試用期，試用期工資80%，轉(zhuǎn)正后五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)各類活動的策劃與組織執(zhí)行，能夠獨立完成活動全流程策劃并對重點環(huán)節(jié)進行把控；
（2）負責各類展覽和活動的創(chuàng)意構(gòu)思，對接平面設計師溝通具體需求；
（3）撰寫宣傳相關(guān)文案，根據(jù)業(yè)務需要對接制作各類宣傳資料；
（4）組織指導撰寫各種公關(guān)活動方案；
（5）做好公司內(nèi)外部門溝通與相關(guān)工作協(xié)調(diào)及落實；
（6）領(lǐng)導安排的其他臨時事項。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，旅游管理、會展管理、新聞學、廣告學等相關(guān)專業(yè)；
（2）1-3年工作經(jīng)驗，具有文旅景區(qū)活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
（3）具有較強的策劃能力及執(zhí)行力；
（4）具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神；
（5）熟練使用office、PS軟件。
5、OTA維護專員1人，（3-3.5K）/月，轉(zhuǎn)正繳納五險，3個月試用期，試用期80%
【崗位職責】
（1）主要負責景區(qū)OTA線上渠道維護，如攜程等平臺，對接景區(qū)營銷活動，協(xié)助完成落地執(zhí)行等工作內(nèi)容;
（2）負責景區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)的線上銷售及線上推廣，開拓OTA及各類渠道商，發(fā)展新客戶，增加景區(qū)銷售范圍；
（3）管理并維護好客戶關(guān)系，保持與各渠道良好合作；
（4）及時完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事項。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，有一定的旅游市場開發(fā)和營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場研判能力；
（2）有一定的旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗，有景區(qū)、OTA行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
（3）做事認真細致、責任心強、有原則、學習能力強，對市場分析和產(chǎn)品營銷有敏銳嗅覺。
（三）運營管理部
1、咖啡店店長（兼茶室店長），(5-8）K/月，繳納五險，2個月試用期80%
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)咖啡廳日�？Х戎谱骷胺⻊�；
（2）對咖啡出品不斷提升，定期更新套餐及單品，不斷豐富咖啡品類；
（3）嚴格把控服務質(zhì)量，按照領(lǐng)導要求嚴格執(zhí)行店內(nèi)日常運營工作；
（4）領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事項。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，2年以上咖啡師工作經(jīng)驗，對中式茶藝有一定的了解；
（2）喜歡旅游行業(yè)并有志在咖啡制作專業(yè)方向長期發(fā)展，喜歡鉆研特調(diào)咖啡；
（3）擅長溝通，責任強，形象氣質(zhì)好。
2、講解專員3人（發(fā)展方向金牌講解），(2.5-4）K/月，2個月試用期80%，轉(zhuǎn)正繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)日常對外接待活動的政務講解工作，熟練掌握講解詞內(nèi)容；
（2）對于景區(qū)歷史文化、風土民情、旅游景點、游覽線路等內(nèi)容熟練掌握，不斷總結(jié)復盤，不斷精進講解技巧，提升游客的滿意度；
（3）配合景區(qū)進行宣傳素材的拍攝，做好園區(qū)宣傳講解工作；
（4）講解過程中加強對于游客安全意識提醒，做好突發(fā)事件應急處理工作；
（5）領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，播音主持或旅游管理類專業(yè)，持有導游資格證書；
（2）形象氣質(zhì)優(yōu)，普通話標準，語言規(guī)范生動、儀表整潔，舉止端莊；
（3）具有豐富的大型活動主持經(jīng)驗或?qū)в喂ぷ鹘?jīng)歷優(yōu)先考慮；
（4）性格外向，擅長溝通表達，普通話標準，職業(yè)化素養(yǎng)較好。
3、接待專員2人，(2.5-3)K/月，2個月試用期80%,轉(zhuǎn)正繳納五險
【崗位職責】
（1）主要負責游客服務中心的前臺接待工作，為游客提供咨詢服務，包括景區(qū)介紹、客訴處理、需求登記、游玩、售賣、產(chǎn)品介紹及表單登記等工作事項；
（2）負責游客咨詢或投訴的接收和妥善處理，向游客提供引導性服務；
（3）負責團隊高標準接待，各部門協(xié)調(diào)類工作。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，語言組織能力強；
（2）擅長溝通交流，形象氣質(zhì)佳，對待工作耐心細致，服務意識突出；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4、觀光車駕駛員 5人，（2.2-2.5）K/月，轉(zhuǎn)正五險，2個月試用期，試用期工資80%
【崗位職責】
（1）根據(jù)景區(qū)線路規(guī)劃，負責景區(qū)觀光車的安全駕駛；
（2）做好觀光車日常安全檢查及保養(yǎng)清潔，保證觀光車的整潔和車況良好；
（3）做好安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程；
（4）駕駛員要衣著整齊、禮貌待人、熱情服務；
（5）無出車任務時，需正常打卡上下班，并協(xié)助其他崗位執(zhí)行輔助工作內(nèi)容；
（6）服從上級指揮，完成領(lǐng)導臨時交辦的其他事項。
【任職要求】
（1）高中及以上學歷；
（2）須持有機動車駕駛證，有景區(qū)觀光車駕駛操作證優(yōu)先；
（3）性格穩(wěn)重，做事認真講原則，無犯罪記錄，無酒駕記錄。
5、運營專員1人，3K/月，轉(zhuǎn)正繳納五險，2個月試用期，試用期工資80%
【崗位職責】負責景區(qū)內(nèi)場館的日常運營及管理工作，監(jiān)督游客參觀游覽過程中的設備操作及安全維護等內(nèi)容。
【任職要求】大專及以上學歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，擅長溝通，做事嚴謹認真，有較強的責任心及執(zhí)行能力。
6、導購員2人，（2.5-3K）/月，轉(zhuǎn)正繳納五險，2個月試用期，試用期工資80%
【崗位職責】
（1）主要負責景區(qū)在售旅游商品的介紹，通過產(chǎn)品的介紹使得游客了解產(chǎn)品背后的文化內(nèi)涵，從而實現(xiàn)文化傳遞；（例如剪紙、農(nóng)特產(chǎn)品等）；
（2）負責每日收入金額、票據(jù)的清點及單表統(tǒng)計匯報工作，定期清點商品數(shù)量，做到賬實相符；
（3）熱情答復顧客關(guān)于商品的咨詢，將游客的需求及時反映到上級，并做好日常投訴處理工作；
（4）及時完成領(lǐng)導安排的其他日常工作。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，語言組織能力強，擅長溝通表達，有較強的責任心，形象氣質(zhì)佳，服務意識突出；
（2）能夠熟練使用電腦，服從管理和工作調(diào)配，具有跨部門協(xié)調(diào)溝通的能力；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、前廳服務4人，（2.2-2.5）K/月，2個月試用期，試用期工資80%，無社保
【崗位職責】負責項目所在地食堂前廳基礎(chǔ)服務工作，包括傳菜、收臺、保潔以及領(lǐng)位等工作內(nèi)容。
【任職要求】初中及以上學歷，身體健康，做事認真踏實，手腳勤快，服務意識突出。
（四）場務管理部
1、綠化環(huán)衛(wèi)主管1人，（4-5.5）K/月，3個月試用期80%、試用期開始繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)干道及各景點戶外衛(wèi)生管理，安排保潔及時清掃；
（2）負責安排人員對景區(qū)標識標牌、垃圾箱、公共座椅等設施的定期清潔、清掃；
（3）負責安排人員對景區(qū)綠化帶進行定期維護保養(yǎng)；確保景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生符合高標準管理要求；
（4）領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事項。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，可熟練使用辦公軟件，退伍軍人優(yōu)先考慮；
（2）具備3年以上景區(qū)或小區(qū)環(huán)衛(wèi)、綠化管理經(jīng)驗；
（3）有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉環(huán)衛(wèi)、綠化等規(guī)范操作流程。
2、安保秩序主管1人，（4-5.5）K/月，3個月試用期80%、試用期開始繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)停車場管理，主要是車輛及時疏導，確保景區(qū)出入口車輛有序行進；
（2）責任范圍內(nèi)消防日常檢查及整改情況,消防隱患整改,設施設備保持正常運行狀態(tài)；
（3）管理下屬安保員工，負責排班、工作任務分配及考核等日常工作；
（4）做好下屬日常工作監(jiān)管，從工作報表提交及時性，月度工作計劃完成度，部門檔案管理情況進行細化管理，對工作結(jié)果負責；
（5）配合其他相關(guān)部門做好項目籌備期現(xiàn)場管控工作要求。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，退伍軍人優(yōu)先考慮；
（2）5年安保相關(guān)經(jīng)驗，3年同崗位管理經(jīng)驗；
（3）安保類相關(guān)證書優(yōu)先，責任心強，有一定的抗壓能力。
3、水電維修工2人，（4-5)K/月，3個月試用期，試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)各場所設備日常維修保養(yǎng)，能快速、有效的處理設備故障，做好相關(guān)記錄；
（2）負責定期整理責任區(qū)域備件清單，缺失備件及時申購；
（3）對景區(qū)建設中存在的工程問題給予合理化建議，溝通相關(guān)部門及時解決；
（4）負責景水、電、暖氣、維修全工種工作，有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
（1）高中以上學歷，具備高壓、低壓電工操作證；
（2）必須有水、電、暖氣及基礎(chǔ)維修實際工作操作經(jīng)驗3年以上；
（3）具有安全意識及安全事故的判斷能力；
（4）能按照工作性質(zhì)隨時調(diào)動上班時間，如夜班施工，責任心強；
（5）具有較強的團隊協(xié)作精神，不怕苦不怕累，服從領(lǐng)導安排。
三、桐峪培訓基地-崗位需求及薪資待遇
（一）房務部-前廳科
1、前臺接待5人，（2.5-3)K/月，2個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險，三班倒
【崗位職責】
主要負責項目培訓基地前廳科前臺接待工作，為客人提供咨詢服務解答、客訴處理等基礎(chǔ)內(nèi)容。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，普通話標準，語言組織能力強，擅長溝通交流；
（2）形象氣質(zhì)佳，對待工作耐心細致，服務意識強；
（3）有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、禮賓行李員1人，2.5K/月，2個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）以端正的姿態(tài)堅持站立服務、微笑服務和敬語服務，向每一位進店、離店客人致意問候；
（2）為上下車客人開關(guān)車門，雨天要為上下車客人撐傘；
（3）為客人指路，認真回答客人的詢問，盡量滿足客人要求；
（4）負責為酒店賓客行李搬運、清點工作；
（5）負責將住店客人的物品、報紙、郵件、留言單及前廳通知發(fā)送的郵件等物品分送到客房、樓層或有關(guān)部門；
（6）回答客人提出的有關(guān)詢問，盡量滿足客人的要求；
（7）受理委托寄存、保管行李物品，辦理登記等有關(guān)手續(xù)。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，專業(yè)不限，普通話標準，語言組織能力強；
（2）擅長溝通交流，形象氣質(zhì)佳，對待工作耐心細致，服務意識強；
（3）有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、客房服務員8人，2.2K/月，2個月試用期80% 無社保
【崗位職責】主要為酒店客房提供清潔，并檢查客房、補充用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內(nèi)貴重物品，確保工作區(qū)域的安全。
【任職要求】初中及以上學歷，身體健康，相貌端正，踏實肯干，良好的語言表達能力，執(zhí)行力強。
4、布草專員1人 2.5K/月，2個月試用期80% 無社保
【崗位職責】負責布草清點及對接工作，配合財務做好每月一次的布草盤點等事項。
【任職要求】初中及以上學歷，身體健康，相貌端正，無不良嗜好，為人正直，熱愛本職工作，責任心強。
5、餐廳傳菜/服務員12人，（2.2-2.5）K/月，2個月試用期80% 無社保
【崗位職責】
（1）負責做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清掃，按照規(guī)范要求，做好餐前準備工作；
（2）保證對號上菜，熟記臺號，確保傳菜準確無誤，迅速送到服務員手中；
（3）按照服務流程迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜；
（4）按照規(guī)范要求做好餐前、餐中、餐后服務細節(jié)，提升顧客滿意度。
【任職要求】
（1）初中及以上學歷，身體健康，相貌端正，無不良嗜好，為人正直，熱愛本職工作，責任心強；
（2）踏實勤快，責任心強，服務意識較好。
6、物業(yè)工程主管1人，（4-5.5）K/月，3個月試用期80%、試用期開始繳納五險
【崗位職責】
（1）全面負責商務中心前期工程進度跟進，及時匯報問題，并提出解決建議；
（2）負責工程部日常管理，切實執(zhí)行上級指令，認真落實崗位責任制，督導下屬嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行，保證工作質(zhì)量；
（3）負責制定本部門各項管理制度、各系統(tǒng)操作指導書、應急預案并進行實操演練；
（4）負責編制設備、設施月度、年度維修保養(yǎng)計劃并按照計劃組織實施；
（5）根據(jù)不同季節(jié)商務中心運營需求，提報正常運行預算并嚴格控制工程運行和維修費用；
（6）負責做好相關(guān)部門的溝通協(xié)工作和本部門相關(guān)業(yè)務的合同評審等；
（7）負責完成項目領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作；
（8）做好年度能耗管控，對接相關(guān)能源部門（水、電），做好數(shù)據(jù)匯總及統(tǒng)計分析。
【任職要求】
（1）大學�？萍耙陨蠈W歷，機電、電氣類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）5年及以上現(xiàn)場運營管理工作經(jīng)驗，有專業(yè)證書優(yōu)先；
（3）具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理有效的協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作；
（4）專業(yè)能力突出，責任心強，吃苦耐勞，以結(jié)果為導向。
7、水電維修工（強弱電） 1人 （4-5)K/月，3個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)各場所設備日常維修保養(yǎng)，能快速、有效的處理設備故障，做好相關(guān)記錄；
（2）負責定期整理責任區(qū)域備件清單，缺失備件及時申購；
（3）對景區(qū)建設中存在的工程問題給予合理化建議，溝通相關(guān)部門及時解決；
（4）負責景水、電、暖氣、維修全工種工作，有文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
【任職要求】
（1）高中以上學歷，具備高壓、低壓電工操作證；
（2）必須有水、電、暖氣及基礎(chǔ)維修實際工作操作經(jīng)驗3年以上；
（3）具有安全意識及安全事故的判斷能力；
（4）能按照工作性質(zhì)隨時調(diào)動上班時間，如夜班施工，責任心強；
（5）具有較強的團隊協(xié)作精神，不怕苦不怕累，服從領(lǐng)導安排。
8、綠化管護員 1人 ，（2.5-3）K/月，2個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）負責景區(qū)綠化植被的日常養(yǎng)護及環(huán)境清潔，定期進行修剪澆水；
（2）及時完成領(lǐng)導交付的其他相關(guān)工作內(nèi)容，配合部門積極開展日常工作。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，園林綠化等相關(guān)專業(yè)，對室內(nèi)外綠植養(yǎng)護有一定工作經(jīng)驗；
（2）身體健康，無不良嗜好，為人正直，熱愛本職工作，責任心強。
9、會議專員5人，2.5K/月，2個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】負責項目會務資源安排，全程協(xié)助完成各項活動的基礎(chǔ)事務性工作，包括會議接待、物資保管、后勤保障等內(nèi)容。
【任職要求】大專及以上學歷，擅長溝通，邏輯思維嚴謹，有一定的抗壓能力，服務意識強。
10、音控專員1人，（2.5-3）K/月，2個月試用期80%、轉(zhuǎn)正后繳納五險
【崗位職責】
（1）負責培訓基地音響設備、音控系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)的日常維護，定期巡視，進行音質(zhì)調(diào)試，確保設備設施的正常使用；
（2）設備出現(xiàn)故障后，及時聯(lián)系相關(guān)部門進行維修處理，并做好記錄；
（3）熟悉設備設施的操作及保養(yǎng)方法，定期巡視設備所在地，做好日常管理。
【任職要求】
（1）大專及以上學歷，喜歡研究音響、視頻等設備，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（2）做事嚴謹務實，踏實肯干，責任心強，服務意識突出。
四、薪資福利待遇、工作時間及休假
（一）薪資待遇：正式員工提供具有市場競爭優(yōu)勢的薪資待遇，參考各崗位薪資；每月15日發(fā)放工資，無拖欠；
（二）其他福利：提供免費員工宿舍+免費工作餐+保險+績效獎金+專業(yè)系統(tǒng)培訓+節(jié)日福利+定期團建+五湖四海的小伙伴
（三）工作時間：8小時工作制，按照淡旺季進行調(diào)休；淡季月休6天，旺季月休4天；
（四）社保繳納：基層崗位轉(zhuǎn)正后繳納社保五險，管理崗位試用期開始繳納社保；
（五）工作地址：麻田八路軍總部舊址/左權(quán)紅色太行精神培訓中心。
聯(lián)系人：趙經(jīng)理 18935467129
北京某文旅運營管理有限公司
2023年5月4日
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