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山西交通控股集團2025年招聘公告
http://www.hdfdf.com  2024/12/23  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:2887次

山西交通控股集團2025年招聘公告

山西交通控股集團有限公司(以下簡稱“山西交控集團”)于2017年11月24日掛牌運營,注冊資本500億元,資產(chǎn)總額超6300億元,是山西省唯一集科技研發(fā)、勘察設計、施工監(jiān)理、經(jīng)營管理和資本運作于一體的交通全產(chǎn)業(yè)鏈集團。為滿足企業(yè)發(fā)展對各類專業(yè)技術(shù)、管理人員的迫切需求,擬通過校園招聘引進一批高素質(zhì)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位及人數(shù)

山西交控集團所屬政府還貸高速公路公司和路橋集團、高速集團、交科集團、物流集團、養(yǎng)護集團、高速股份公司、實業(yè)集團、監(jiān)理集團、環(huán)保公司、信通公司、服務區(qū)公司、晉北服務區(qū)公司、晉南服務區(qū)公司、太行靈泉公司、設計院,共招聘員工450人。

二、招聘條件

(一)基本要求

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.所學專業(yè)須符合招聘要求,且能如期取得畢業(yè)證和學位證;

3.認同交控集團及應聘企業(yè)的企業(yè)文化,忠誠企業(yè),遵守企業(yè)各項規(guī)章制度;作風正派、品質(zhì)良好、責任心強、具有團隊合作精神;

4.具備履行崗位職責所必須的專業(yè)知識和工作能力;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;

7.遵紀守法,無犯罪記錄,沒有嚴重不良信用記錄,沒有受到過重大處分;

8.服從應聘企業(yè)工作安排和崗位分配。

(二)崗位條件

符合崗位的學歷、專業(yè)及其他所需條件詳見附件1。

三、招聘程序

(一)報名

1.現(xiàn)場報名

在院校舉辦專場宣講會或參加畢業(yè)生雙選會。畢業(yè)生可關(guān)注所在院校就業(yè)信息網(wǎng)招聘信息,現(xiàn)場提交報名資料。

2.線上報名

符合招聘條件的畢業(yè)生,可通過電子郵箱或報名網(wǎng)址提交報名資料,報名方式詳見附件1。

3.報名時間:

2025年1月6日8:00至2025年3月31日18:00;

4.報名材料:

1)報名登記表(詳見附件2);

2)個人簡歷;

3)身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);

4)畢業(yè)證、學位證掃描件(2024年畢業(yè)生提供);

5)學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件,國(境)外高校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;

6)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單;

7)無犯罪記錄證明、個人征信報告;

8)榮譽證書、資格證書;

9)職業(yè)資格證書。

現(xiàn)場報名的提供以上資料原件、復印件。線上報名的將以上資料按順序掃描成1個PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱或根據(jù)企業(yè)招聘網(wǎng)頁提示進行上傳,畢業(yè)生每人限報1個崗位。

(二)資格審核

根據(jù)崗位資格條件對相關(guān)材料進行審查篩選,符合準入條件的進入綜合考察環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)應聘者資格不符或提供虛假材料的,當即取消其應聘資格及錄用資格。

(三)綜合考察

應聘者通過資格審核后,集中進行綜合考察,具體方式、時間以電話、短信或郵件的方式通知;未進入綜合考察環(huán)節(jié)的不再另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

通過綜合考察的人員,簽訂就業(yè)協(xié)議書。未通過人員不再另行通知。規(guī)定時限內(nèi)無法簽訂就業(yè)協(xié)議書或提供報到手續(xù)的,視為自動棄權(quán)。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況,背調(diào)不符合要求的取消其錄用資格。

(六)體檢

以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員,參照公務員考錄體檢標準進行體檢,未進入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。體檢費用自理。

(七)公示

對擬錄用人員進行公示,公示合格后辦理相關(guān)手續(xù)。公示期限5個工作日。若公示期間有異議經(jīng)核實后取消錄用資格。

四、其他事項

(一)招聘遵循“公開報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”原則,執(zhí)行回避制度,實際錄用人數(shù)以結(jié)果公示為準。

(二)錄用人員實行勞動合同制,試用期一般不超過6個月。試用期滿考核合格后,根據(jù)用人單位相關(guān)薪酬管理制度,按照所從事的工作崗位,計發(fā)薪酬,享受同崗位職工福利。

(三)對違反公開招聘紀律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應聘人員,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

(四)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

(五)本次校園招聘工作,不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料,不收取任何費用。各環(huán)節(jié)以交控集團及所屬用人單位官網(wǎng)公告和電話、短信、郵件通知為準。

(六)交控集團因公殉職員工的子女可適當放寬條件。

(七)本次招聘全程接受集團紀委監(jiān)督。

附件1山西交控集團校園招聘崗位資格條件

附件2山西交控集團校園招聘報名登記表


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