山西山姆士超市有限公司一貫專注于零售業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)有五家萬(wàn)平米以上的大型賣場(chǎng)，公司高度重視人力資本的持續(xù)增值，通過(guò)完善的人才梯隊(duì)建設(shè)，為員工提供一種雙通道職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)招聘以下人員：
總臺(tái)接待員、總臺(tái)收銀員
女，年齡30歲以下，身高1.60米以上，高中以上學(xué)歷，熟練操作電腦。
客房服務(wù)員
女，年齡18~50歲，身體健康，能吃苦耐勞，下崗職工優(yōu)先。
保 安 員
男，年齡35歲以下，身體健康，復(fù)員軍人優(yōu)先。
迎 賓 員
女，年齡18～28歲，初中以上學(xué)歷，身高1.65米以上，形象好，
氣質(zhì)佳。
餐廳服務(wù)員
年齡18～35歲，身體健康，能吃苦耐勞，下崗職工優(yōu)先。
餐廳傳菜員
年齡18～40歲，男女不限，身體健康，能吃苦耐勞。
山西華峰科技有限公司
1、策劃經(jīng)理：2名，待遇面議。
2、銷售經(jīng)理：5名，待遇面議。
3、店 長(zhǎng)：8名，有會(huì)銷經(jīng)歷,善于市場(chǎng)開(kāi)拓和管理團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。
4、儲(chǔ)備店長(zhǎng)：12名，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和獨(dú)立思考能力。
5、店面銷售人員：20名，要求：能吃苦耐勞，具有一定的溝通和組織能力。
6、店面服務(wù)人員：20名。
太原市廣宇房地產(chǎn)商務(wù)有限公司
1、置業(yè)顧問(wèn)：（20人）
2、銷售經(jīng)理：（3人）
山西興麟房地產(chǎn)有限公司
1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2名
2、分公司經(jīng)理10名
3、人事專員：1名
太原捷力達(dá)有限公司
1、電子裝配工 3名 （男3名、女5名）
2、電子產(chǎn)品維修工 2名 （男）
山西恒實(shí)文化物業(yè)管理有限公司
1、信息編輯員
2、客服管理員
3、直燃機(jī)運(yùn)行工
北京門窗發(fā)展有限公司太原眾禾分公司
1、統(tǒng)計(jì)員
2、產(chǎn)品顧問(wèn)
3、文員
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