全省公務(wù)員管理工作視頻會議召開
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3月25日，全省公務(wù)員管理工作視頻會議召開。會議對全省2014年公務(wù)員管理工作進行總結(jié)，對2015年公務(wù)員工作進行安排部署。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張健作重要講話。省人社廳副廳長李建剛出席會議。省委組織部部務(wù)委員趙建華主持會議。 2014年，全省各級公務(wù)員隊伍認真貫徹國家和省的決策部署，緊緊圍繞年初確定目標，開拓進取，努力工作，各項工作取得了新的進展：全省共培訓(xùn)公務(wù)員108695人次，初任培訓(xùn)參訓(xùn)率達到100%；連續(xù)舉辦30期十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話培訓(xùn)班，對省直單位處級公務(wù)員進行了全員培訓(xùn)；全省黨群系統(tǒng)和行政機關(guān)首次統(tǒng)一組織公務(wù)員考錄，10.82萬人參加了考試。
2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是鞏固拓展教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動成果、堅持全面從嚴治黨的重要一年。公務(wù)員管理工作總的要求是：深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面貫徹全國公務(wù)員管理工作會議、全省組織部長工作會議和全省人力資源社會保障工作會議部署，把握從嚴從實主基調(diào)，以強化培訓(xùn)、深化改革、從嚴管理、完善考核、正向激勵、基層導(dǎo)向為抓手，引導(dǎo)激勵廣大公務(wù)員做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當、依法行政，狠抓六權(quán)治本，實現(xiàn)弊革風(fēng)清，為推進六大發(fā)展、促進富民強省做出新的貢獻。
張健在講話中強調(diào)，要強化培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為公務(wù)員培訓(xùn)的首要任務(wù)和主要內(nèi)容，納入公務(wù)員各級各類培訓(xùn)，不斷提升各級公務(wù)員的政策理論水平和政治素養(yǎng)。要深化改革，認真組織好實施縣級以下機關(guān)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度的工作。有計劃開展公開遴選工作，妥善處理好優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)公務(wù)員來源經(jīng)歷結(jié)構(gòu)與保持基層公務(wù)員隊伍相對穩(wěn)定的關(guān)系。要從嚴管理，強化正風(fēng)肅紀，持續(xù)深入改進作風(fēng)，鞏固拓展教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動成果。要完善考核。加強平時考核，嚴格公務(wù)員日常管理，探索研究分級分類考核體系建設(shè)，建立科學(xué)考核制度。要堅持基層導(dǎo)向，加大對基層的政策傾斜力度，著力解決貧困地區(qū)“留人難”問題，促進我省貧困縣區(qū)急需人才的有效補充。要堅持正向激勵，加強正面宣傳和輿論導(dǎo)向，塑造公務(wù)員勤政為民、無私奉獻的良好形象，增強職業(yè)榮譽感，提高社會公信力。
省委組織部有關(guān)干部處處長，省直機關(guān)人事（干部）處處長和相關(guān)部門同志在省人社廳主會場參加會議。各市委組織部分管副部長、市人社局分管副局長，各縣（市、區(qū)）委組織部分管副部長、各縣（市、區(qū)）人社局分管副局長在分會場參加會議。
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