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山西加快多層次資本市場發(fā)展 企業(yè)上市或掛牌財政都有獎
http://www.hdfdf.com  2015/10/18  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1358次

 為了順應國內(nèi)多層次資本市場體系建設的新趨勢,確定山西多層次資本市場的發(fā)展方向,激發(fā)企業(yè)參與資本市場的積極性,并發(fā)揮多層次資本市場服務實體經(jīng)濟的作用。近日,山西省人民政府辦公廳下發(fā)《關于加快我省多層次資本市場發(fā)展的實施意見》,從支持企業(yè)進行股份制改造、推動股權債券融資擴圍、通過財政獎勵支持企業(yè)上市或掛牌,以及建立企業(yè)融資直通車制度等多方面提出明確措施,以加快我省多層次資本市場的發(fā)展。

    1 支持全省企業(yè)股份制改造

    據(jù)山西省金融辦相關人士分析,多年來,山西利用資本市場發(fā)展本省經(jīng)濟,推進企業(yè)融資、上市、掛牌、兼并重組,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,取得了顯著成績。但總體上看,各方對多層次資本市場在山西經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用,仍然存在認識不足和利用不充分等問題。因此,山西需要創(chuàng)新投融資機制,大力發(fā)展和利用資本市場,擴大直接融資,促進資源優(yōu)化配置,為經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展提供充足動力。

    而加快全省多層次資本市場發(fā)展,首要問題就是解決企業(yè)股份制改造。據(jù)記者了解,山西的企業(yè)股改步伐相當緩慢。針對山西現(xiàn)狀,《意見》首先即明確提出支持企業(yè)進行股份制改造,其中包括,推動加快國有企業(yè)股份制改造;鼓勵中小民營企業(yè)進行股份制改造;鼓勵推動各類企業(yè)積極引入金融資本、產(chǎn)業(yè)資本和戰(zhàn)略投資者,實現(xiàn)股權多元化,通過股份制改造建立現(xiàn)代企業(yè)制度;支持我省八大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的企業(yè)通過股份制改造進入資本市場做大做強;支持符合山西綜改試驗區(qū)產(chǎn)業(yè)政策的旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代設施農(nóng)業(yè)、文化創(chuàng)意等企業(yè)進行股份制改造,利用多層次資本市場融資。另外,對在股份制改造過程中涉及的評估資產(chǎn)增值涉稅,提出按照國家稅收政策的有關規(guī)定處理;對企業(yè)歷年享受國家優(yōu)惠政策形成的資產(chǎn)的股東權益歸屬等各類問題,采取適當措施妥善處理,使其符合融資上市掛牌的條件,以保護企業(yè)改制積極性。

    2 推動股權及債券融資擴圍

    加快直接融資發(fā)展,就要讓股權融資和債券融資發(fā)展齊頭并進。

    此次《意見》提出,鼓勵支持企業(yè)運用公司債、企業(yè)債、中小企業(yè)集合債、中小企業(yè)私募債、非金融企業(yè)債務融資工具等品種擴大融資規(guī)模,提高債券融資比例。同時積極推進資產(chǎn)證券化改革,盤活存量,為基礎設施、重大項目建設、交通、能源、水務、園區(qū)、景區(qū)等建設提供資金支持。

    在股權融資方面,根據(jù)全省經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,對進入資本市場后備企業(yè)資源庫中的重點扶持企業(yè),對照上市掛牌條件有針對性地加強輔導,實行政府搭臺,證企對接。以后要將經(jīng)組織專家評審產(chǎn)生的重點融資項目定期公布,指導企業(yè)和券商自主達成合作意向,簽訂委托協(xié)議,形成年度上市公司孵化名單和掛牌企業(yè)孵化名單。另外,大力鼓勵和支持資產(chǎn)規(guī)模較大、盈利水平較高的后備企業(yè)在主板上市;鼓勵和支持具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涮厣髽I(yè)和高新技術企業(yè)在中小企業(yè)板上市;鼓勵和支持符合戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的后備企業(yè)在創(chuàng)業(yè)板上市;引導和支持具備條件的后備企業(yè)在境外市場上市,并鼓勵和支持后備企業(yè)在“新三板”和區(qū)域股權交易中心掛牌交易。

    此外,《意見》也提出,支持我省證券期貨業(yè)和專業(yè)資產(chǎn)管理機構在風險可控的前提下,依法利用網(wǎng)絡信息技術創(chuàng)新直接融資服務模式,積極穩(wěn)妥開展非標準金融服務。同時,促進互聯(lián)網(wǎng)金融健康發(fā)展,探索發(fā)展股權眾籌、債權眾籌等新模式進行直接融資的服務方式,促進民間金融對中小微企業(yè)的融資服務。

    3 財政獎勵支持企業(yè)上市或掛牌

    多年以來,山西企業(yè)利用資本市場融資的積極性并不太高,目前,山西的上市公司僅有37家,在中部六省排名一直居后。為支持企業(yè)參與資本市場的積極性,《意見》對企業(yè)在多層次資本市場上市給予專項財政獎勵。按照規(guī)定,企業(yè)在滬深兩地主板、中小企業(yè)板、創(chuàng)業(yè)板上市,由省級財政給予100萬元的一次性獎勵;企業(yè)在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(tǒng)掛牌,由省級財政給予50萬元的一次性獎勵;企業(yè)在山西股權交易中心掛牌,進行股份制改造并實現(xiàn)融資成功后,由省級財政給予10萬元的一次性獎勵。

    在激勵機制方面,《意見》規(guī)定,進一步清理規(guī)范各項專項資金及轉移支付資金,減少財政資金對競爭性領域項目和企業(yè)的直接投入,調(diào)整結構,多渠道設立政府引導資金,通過私募股權投資的方式,支持初創(chuàng)期、早中期的中小企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),政府引導資金可以適度讓利,允許政府引導基金在部分私募基金中發(fā)揮優(yōu)先劣后作用,在資本市場融資中發(fā)揮風險補償?shù)仍鲂抛饔谩?/p>

    此外,為了提高上市公司質(zhì)量,山西也提出,完善上市公司股權激勵計劃,促進上市公司實施職工持股,并加大再融資力度。同時,引導省內(nèi)大型企業(yè)對失去融資功能或面臨退市風險的上市公司進行兼并重組;鼓勵上市公司實施跨地區(qū)、跨所有制收購兼并,延伸優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈條,帶動產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展;鼓勵國有控股上市公司通過引進戰(zhàn)略投資者、交叉持股、資產(chǎn)置換等方式實現(xiàn)投資主體多元化。鼓勵省屬國有大型煤炭集團向所屬上市公司注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),推進整體上市或核心業(yè)務資產(chǎn)上市。

    4 完整路徑構建多層次資本市場

    記者了解到,此次《意見》對構建我省多層次資本市場劃定了清晰路徑。比如,在資源庫建設方面,提出把符合我省產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、發(fā)展前景好和上市積極性高的企業(yè)遴選出來,納入后備企業(yè)資源庫;同時,對列入省、市重點工程、重大項目的企業(yè),以及屬于國家產(chǎn)業(yè)政策優(yōu)先支持的企業(yè),對區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展起重要支撐作用的企業(yè),在行業(yè)內(nèi)有重大影響的龍頭企業(yè),具有自主知識產(chǎn)權的創(chuàng)新型企業(yè)優(yōu)先入庫。

    同時,《意見》提出,要建立企業(yè)融資直通車制度,對后備企業(yè)在改制、資產(chǎn)重組、上市、掛牌等資本市場融資業(yè)務申報過程中涉及的各項審批及相關查詢、咨詢等方面采取“一企一議”辦法,開辟“綠色通道”,簡化程序,特事特辦。并支持券商、會計、審計、法律、資產(chǎn)評估等資本市場中介機構創(chuàng)新發(fā)展,為企業(yè)利用多層次資本市場發(fā)展提供專業(yè)化中介服務。

    另外,大力引進、培育、發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)投資基金、創(chuàng)業(yè)投資基金、股權投資基金、中小企業(yè)債券投資基金、企業(yè)并購基金等機構投資者。并完善區(qū)域要素市場體系功能,探索建立包括水權、林權、碳排放權、排污權、土地承包經(jīng)營權、礦業(yè)權在內(nèi)的產(chǎn)權交易市場,促進資源資本化和資產(chǎn)證券化。

山西太原紅杰人才市場合作模式

(一部、二部同時招聘)


一、懸掛簡章

A1企業(yè)招聘簡章(代表企業(yè)身份、企業(yè)簡介、企業(yè)文化及規(guī)模、招聘規(guī)劃)

方式一:一個月合作期限(200元)

方式二:一個季度合作期限(600元)

方式三:全年的合作方式(1800元)

A3企業(yè)招聘簡章(更好的方便求職者瀏覽貴企業(yè)的具體文化及規(guī)模、招聘計劃)

方式一:一個月合作期限(200元)

方式二:一個季度合作期限(800元)

方式三:全年的合作方式(1800元)

為了達到和貴公司長期合作的目的,我們在方式三的合作基礎上還增加了以下服務:

1、LED彩色招聘信息發(fā)布欄

2、獨立的招聘網(wǎng)站

該合作方式可以更好的為企業(yè)達到宣傳、推廣的作用,使更多的求職者了解到貴公司的文化、招聘信息。

二、參加現(xiàn)場招聘

    參加我市場招聘會,每場為200元。企業(yè)會員為3000元,可以享受免費參加我公司20場現(xiàn)場招聘(每年的正月招聘會除外)

二、委托代理招聘

企業(yè)把相關手續(xù)準備完畢在我方備案并辦理800元的招聘服務費用(LED彩色招聘信息欄、獨立的招聘網(wǎng)站、公司的招聘簡章)后,為了達到互相監(jiān)督的作用需要貴公司需在我公司存放1000元的保證金。保證金的具體扣法為:現(xiàn)場面試或我公司派送勞動者合適開出推薦單后扣50元,勞動者在貴公司工作時間夠7個工作日者需扣150元。

上述事項需在當日或最遲次日把錢打到我公司賬戶中,否則終止合作。我公司帳號為:04115001040003063

三、勞務外包

企業(yè)將本身的非核心且招工有困難的工作全部委托我公司負責招聘。包括崗位外包和產(chǎn)量外包。

崗位外包

為了促進企業(yè)之間的長期穩(wěn)定合作,貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。在合作期間如有6個左右崗位的流動,我們會極力在10-15天內(nèi)補齊崗位的空缺。其中,勞動者的工資由我方發(fā)放,并且工資的15%-20%作為我方的管理費用。

產(chǎn)量外包

首先,貴公司須預先支付每人100元的招聘費用。其中,勞動者的工資由我方發(fā)放,并且按總產(chǎn)量單價的15%-20%作為我方的管理費用。

我們合作的宗旨是:節(jié)省企業(yè)招工成本,保持正常生產(chǎn),保證企業(yè)效益,長期穩(wěn)定高效的與企業(yè)合作,使企業(yè)達到只用人不招人的效果。

四、勞務派遣

每人每月支付50元的管理費用,我公司會為貴公司代繳社保、代發(fā)工資,我們與貴公司共同招聘從而使貴公司節(jié)省成本、提高用人的效率。

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