朔州紅杰為您提供最新的求職招聘信息！史上最難就業(yè)季就來朔州紅杰！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

史上最難就業(yè)季 八成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)選擇新媒體

2016年被網(wǎng)友形容為“史上最難就業(yè)季”，據(jù)統(tǒng)計，今年大學(xué)生應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達765萬人，刷新紀錄，如果加上同期職校畢業(yè)生以及初高中畢業(yè)后不再升學(xué)人，青年就業(yè)團體就約有1500萬人。面對有限的就業(yè)市場，大學(xué)生又將何去何從？

就業(yè)版圖：二三線受青睞 “北上廣”趨平穩(wěn)

據(jù)國內(nèi)最大的招聘平臺對于上半年就業(yè)市場的分析結(jié)果顯示，一線城市仍保持著較高的用人需求，二線城市則增長迅速，武漢、杭州、成都、南京、蘇州和西安等城市同比增幅超過30%。

即使在一個省內(nèi)，人才的流向從經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)流向欠發(fā)達地區(qū)的趨勢也比以往更明顯。據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長陳建介紹，蘇南地區(qū)仍是吸納本省高校畢業(yè)生的主陣地，但選擇經(jīng)濟沒那么發(fā)達的蘇中、蘇北工作的人逐年增加。

據(jù)2016年6月12日，麥克思研究院發(fā)布的《2016年中國大學(xué)生就業(yè)報告》，指出大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)重心發(fā)生變化，民企、中小微企業(yè)、地級市及以下地區(qū)等成為主要就業(yè)去向。大學(xué)畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升到2015屆的59%，與此同時，在國有企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%，在中外合資、外資、獨資企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。并且列出2015年大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率較高的前十大專業(yè)：

大學(xué)生是“雙創(chuàng)”重要主體

7月9日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于大力推進大眾萬眾創(chuàng)新若干政策措施的意見》，從9大領(lǐng)域、30各方面明確了96條政策措施。國家發(fā)展改革委高技術(shù)司副巡視員徐建平在接受中國政府網(wǎng)訪談時表示，目前我國在支持創(chuàng)業(yè)行動中還存在資金供給的問題，現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)孵化器都是出租型，這對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者來說還遠遠不能滿足他們的需求，作為孵化器最根本的是要為創(chuàng)業(yè)者提供增值服務(wù)。

徐建平表示，大學(xué)生確實是“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”中很重要的主體。從各個方面看，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)都有較大的優(yōu)勢，大學(xué)生具有較高的教育素質(zhì)，并且有強烈的創(chuàng)業(yè)熱情，這兩個特點是非常重要的。所以，各地更政府會依據(jù)具體情況而對于自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生進行政策上的補貼和援助，以此鼓勵他們進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)八成選擇新媒體

近日，國內(nèi)某高校正式發(fā)布《國際傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》。白皮書顯示，網(wǎng)絡(luò)新媒體是目前大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的首要目標，占81.2%，遙遙領(lǐng)先廣播電視、平面媒體及其他領(lǐng)域。

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示，當年的畢業(yè)生中選擇自主創(chuàng)業(yè)的比例達6.3%。2016年的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)趨向理性，但也維持在較高水平，選擇新媒體創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量更是占據(jù)絕大多數(shù)，主要是因為新媒體創(chuàng)業(yè)的門檻很低，只要有一臺電腦、一個好點子就可以開啟創(chuàng)業(yè)之路。

但是在浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中，成功率卻不盡如人意。《中國大學(xué)生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，3年后超過半數(shù)的人退出創(chuàng)業(yè)。即便在創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的省份如浙江，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率也只有5%左右。

大學(xué)畢業(yè)后在傳統(tǒng)媒體工作了2年，現(xiàn)在的新媒體芥末堆擔任主任的梅一天認為，剛畢業(yè)的大學(xué)生“缺乏優(yōu)秀內(nèi)容輸出能力，缺乏對社會各行業(yè)深度的了解”，進行新媒體創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢并不明顯。

“雙創(chuàng)”對大學(xué)生的要求：全面提升競爭力

在如今挑戰(zhàn)和機遇并存的創(chuàng)業(yè)大背景下，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們無疑要全方位提升自身競爭力，才能獲得更好的創(chuàng)業(yè)成果。大學(xué)生需要轉(zhuǎn)變思維，創(chuàng)業(yè)與就業(yè)是兩碼事，更要向前輩學(xué)習(xí)，參與課程、活動，與投資人見面，開拓視野，了解創(chuàng)業(yè)運行背后的規(guī)則、道理。同時，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要多去實踐，快速試錯。

過去幾年，通過推進簡政放權(quán)、商事制度改革，全國每天新增1萬多家企業(yè)、4萬多個市場主體，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。如今，“就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”結(jié)合得更加緊密，“雙創(chuàng)”新引擎正在為穩(wěn)定和擴大就業(yè)帶來新機遇。

 中國青年網(wǎng) (責(zé)編：熊旭、林露)

山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會保障廳批準成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會保障局批準備案成立的，

在朔州市工商行政管理局注冊的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號，

紅杰人力奉行“以誠立信，以專立品，實現(xiàn)共贏”的經(jīng)營理念，以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營模式，

通過向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達到最優(yōu)化，

令快速成長中的企業(yè)更好地致力于核心競爭力的開發(fā)、

最大限度的實現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,

提升企業(yè)的競爭力。

紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動事務(wù)規(guī)模上萬多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。

集團是“全國勞務(wù)合作組織”的副主席單位，

已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個省市的聯(lián)盟合作機構(gòu)。整合了一個強大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，能及時滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。

服務(wù)優(yōu)勢

用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國幾十個城市配置專業(yè)顧問和辦事機構(gòu)。

用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。

用我們的專業(yè)：第一時間為客戶解決棘手的問題、增強企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問團隊精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。

用我們的經(jīng)驗：紅杰與世界500強企業(yè)的成功合作經(jīng)驗，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險。

用我們的專家：紅杰顧問團隊及專業(yè)法務(wù)，隨時為企業(yè)提供法律咨詢。

用我們的服務(wù)：紅杰專業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競爭力；通過易才專業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。

用我們的合作：紅杰集團品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。

公司實力

06年的經(jīng)營與發(fā)展使紅杰人力資源（集團）連鎖機構(gòu)成為中國人力資源著名品牌，集團自有的3大人才市場連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營、信息共享的一體化格局，

為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案。現(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達上萬多人，固定派遣員工達8000多人，

已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達2萬人之多，為當?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻。

立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢

現(xiàn)場招聘資源：集團自身3個成熟現(xiàn)場招聘場地，每日求職人數(shù)合計1.5萬人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達1000人；

內(nèi)地渠道資源：集團在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點和辦事處，與內(nèi)地18個省市的3700多個學(xué)校和勞動人事單位建立了長期合作關(guān)系，

真正實現(xiàn)“一地受理，全國聯(lián)動”的服務(wù)；

媒介招聘資源：集團擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.hdfdf.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報紙招聘；

成熟招聘團隊：專業(yè)的人才招聘團隊通過印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。

科學(xué)高效管理優(yōu)勢

擁有200余人的成熟精英管理團隊，其中包括專業(yè)的法律顧問、人力資源專家、人才招聘團隊和員工關(guān)系處理團隊，采用完整、

科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、

突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。

政府優(yōu)勢

與政府勞動人事，法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動部門“春風(fēng)行動”、“公益性招聘會”等活動的重要組織和參與者。

是協(xié)助政府改善人力資源運用，完善人事體制機制改革的重要積極力量。同時也是政府推動人力資本配置市場化首選合。

山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來我公司參觀指導(dǎo)考察！

山西朔州紅杰人力資源分公司地址：

朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門面房6號

聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）

聯(lián)系電話：0349-8888193 18534940851

山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：

太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室

聯(lián)系電話：0351-5686108 15364615581