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山西朔州紅杰人力資源分公司地址：
朔州市市府西街敬德苑小區(qū)門(mén)面房6號(hào)
聯(lián)系人：劉鵬（總經(jīng)理）
聯(lián)系電話：0349-8888193 18534940851
山西浦東紅杰人力有限公司總部地址：
太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室
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職場(chǎng)提高自身價(jià)值的四大竅門(mén)！
一、跳槽增值
跳槽，是提高身價(jià)的最通行做法。85%的中層員工認(rèn)為通過(guò)跳槽可以實(shí)現(xiàn)自我提升，獲得更大的發(fā)展空間。的確，在跳槽過(guò)程中，只要精心包裝過(guò)去的工作成績(jī)，充分展示自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高身價(jià)并非難事。不過(guò)，“跳槽增值”的基礎(chǔ)是跳對(duì)方向。跳槽者要在充分了解職位的基礎(chǔ)上，仔細(xì)分析自身實(shí)力，如果發(fā)現(xiàn)自己和崗位的要求不太相符，就要當(dāng)機(jī)立斷，選擇放棄。就個(gè)人發(fā)展而言，還是應(yīng)該穩(wěn)扎穩(wěn)打，等個(gè)人能力真正達(dá)到一定層次后，再尋找升值的機(jī)會(huì)。跳槽是鑰匙，但不是萬(wàn)能鑰匙。
二、晉升提價(jià)
職業(yè)身價(jià)有多高，不一定非要拿到市場(chǎng)上去衡量。如果方法得當(dāng)、職業(yè)定位清晰，不需要太大變動(dòng)，也可以擁有更高的職業(yè)價(jià)值。換言之，在公司內(nèi)部尋求晉升，提高公司對(duì)你的預(yù)期價(jià)值，也能令身價(jià)大漲。
利用內(nèi)部晉升達(dá)到“升值”的目的，不失為一個(gè)好方法，其基礎(chǔ)是才華出眾、綜合能力強(qiáng)，能形成核心競(jìng)爭(zhēng)力。做到這一點(diǎn)，首先要了解自己的長(zhǎng)處和劣勢(shì)，明確職業(yè)定位;然后構(gòu)建一個(gè)身價(jià)坐標(biāo)圖，分別制定出短期、中期、長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，從知識(shí)、技能、人際關(guān)系等方面提升自己�？傊�，你安身立命的本領(lǐng)越高，你就越值錢(qián)。晉升通常有三個(gè)渠道：首先是縱向晉升，即在本職位所在的系統(tǒng)內(nèi)爭(zhēng)取上升的機(jī)會(huì);其次是橫向發(fā)展，即在同一層級(jí)、不同崗位間流動(dòng)，打造全面的工作能力;再次是向核心業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移，即發(fā)展自己在企業(yè)核心業(yè)務(wù)方面的技能和專(zhuān)長(zhǎng)，為向高層發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
三、證書(shū)鍍金
“考證”恐怕是當(dāng)今職場(chǎng)最熱門(mén)的詞匯之一。證書(shū)不僅是進(jìn)入職場(chǎng)的敲門(mén)磚，也是提高身價(jià)的另一捷徑。用權(quán)威、有名氣的證書(shū)為自己“鍍金”，是時(shí)下年輕求職者偏愛(ài)的方式。企業(yè)對(duì)求職者能力的判斷，很大一部分也是以證書(shū)為依據(jù)的。在注重經(jīng)驗(yàn)和證書(shū)的職業(yè)崗位上，沒(méi)有一兩張權(quán)威證書(shū)，很難出人頭地。事實(shí)表明，同等條件的兩個(gè)人，招聘單位一定青睞擁有“專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)”者。注意，資格證書(shū)不追求“量”，而是越“專(zhuān)”越好。其次，證書(shū)必須和自己的發(fā)展方向吻合，只有在合適的時(shí)機(jī)獲得合適的證書(shū)，證書(shū)的效用才能充分發(fā)揮。
四、長(zhǎng)線投資型企業(yè)加分
并不是越大的企業(yè)對(duì)于你的事業(yè)發(fā)展都可以加分，企業(yè)規(guī)模的大小和知名度并不是最大的加分關(guān)鍵，而是那些需要為企業(yè)自身發(fā)展而擁有龐大資金并且肯于投資企業(yè)內(nèi)部的行業(yè)。所謂長(zhǎng)線投資型企業(yè)是指那些將大部分或者全部資金使用于內(nèi)部自身發(fā)展的行業(yè)，比如金融，大型工業(yè)，外企，信息產(chǎn)業(yè)，媒體和高科技產(chǎn)業(yè)等等內(nèi)部投資消耗行業(yè)，而像那些大型外貿(mào)，零售業(yè)，地產(chǎn)等行業(yè)雖然也可能擁有龐大資金，但卻是大部分使用于外部投資，屬于外部投資消耗行業(yè)。
大型內(nèi)部投資消耗行業(yè)可以為你帶來(lái)更好和更多的培訓(xùn)、管理，企業(yè)文化和市場(chǎng)事物經(jīng)驗(yàn)。外企是最典型的內(nèi)部投資消耗行業(yè)，因?yàn)閹缀跛型馄笤谥袊?guó)的投資大部分都是將資金使用于自身發(fā)展和內(nèi)部需要方面。外企在某種程度上是中國(guó)當(dāng)代管理的“黃埔軍校”，其獨(dú)具特色的培訓(xùn)方式和企業(yè)文化，塑造、培養(yǎng)了大批掌握現(xiàn)代管理技巧和理念的中國(guó)白領(lǐng)。有外企工作經(jīng)歷的白領(lǐng)在求職時(shí)，很可能會(huì)因此獲益。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門(mén)面房6號(hào)，
紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信，以專(zhuān)立品，實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，
通過(guò)向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化，
令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開(kāi)發(fā)、
最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。
集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位，
已經(jīng)開(kāi)發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能及時(shí)滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。
用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
用我們的專(zhuān)業(yè)：第一時(shí)間為客戶解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。
用我們的經(jīng)驗(yàn)：紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
用我們的專(zhuān)家：紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專(zhuān)業(yè)法務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務(wù)：紅杰專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)易才專(zhuān)業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作：紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。
公司實(shí)力
06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌，集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局，
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案�，F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人，固定派遣員工達(dá)8000多人，
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì)，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。
立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)場(chǎng)招聘資源：集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地，每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達(dá)1000人；
內(nèi)地渠道資源：集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處，與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，
真正實(shí)現(xiàn)“一地受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)；
媒介招聘資源：集團(tuán)擁有專(zhuān)業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.hdfdf.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘；
成熟招聘團(tuán)隊(duì)：專(zhuān)業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)
擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì)，其中包括專(zhuān)業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專(zhuān)家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)，采用完整、
科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開(kāi)發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。
政府優(yōu)勢(shì)
與政府勞動(dòng)人事，法律等相關(guān)部門(mén)保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門(mén)“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用，完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。
山西浦東紅杰人力資源有限公司歡迎各界同盟來(lái)我公司參觀指導(dǎo)考察！
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