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信用卡還錢逾期3次就進(jìn)“黑名單”？
來(lái)源：中國(guó)稅務(wù)報(bào) 發(fā)布時(shí)間：2016-10-26
近日，一條名為“中國(guó)人民銀行出臺(tái)征信新政”的消息，在朋友圈里流傳，其中還不乏銀行從業(yè)人員轉(zhuǎn)發(fā)。
“征信新政”中提到，連續(xù)還貸逾期3次將被“列入黑名單”。黑名單內(nèi)人員的預(yù)訂飛機(jī)票、預(yù)訂高鐵票、預(yù)訂賓館等，都無(wú)法使用信用卡操作。更嚴(yán)重的是，黑名單內(nèi)人員的子女將無(wú)法上重點(diǎn)學(xué)校！
這信息看起來(lái)說(shuō)得頭頭是道，到底是不是真的？中國(guó)人民銀行工作人員表示，這是一條假消息。截至目前，沒有收到任何中國(guó)人民銀行下發(fā)有關(guān)“征信新政”的文件。
真相1：個(gè)人信用記錄仍為5年
“征信新政”中提到，“還貸逾期等不良信用記錄保留時(shí)間由5年改為7年。
事實(shí)上，針對(duì)不良信息記錄的保存年限，中國(guó)人民銀行《征信業(yè)管理?xiàng)l例》規(guī)定：“不良記錄將在您還清欠款之日起保存5年，5年后該不良記錄將被刪除。”由此可見，個(gè)人信用記錄仍然為保留5年，并沒有提升為7年。
真相2：“T+1”模式5年前已上線
網(wǎng)上流傳的這條微信里稱：“征信新政”規(guī)定，新的還款逾期規(guī)定改為“T+1”，超過(guò)一天為逾期!
事實(shí)上，個(gè)人征信數(shù)據(jù)“T＋1”，是個(gè)人征信系統(tǒng)的一種信貸信息采集方式，于2011年就已經(jīng)上線了。
真相3：逾期一兩天還款并不會(huì)被列入“黑名單”
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，列入黑名單的一般為以下幾種情況：一是惡意透支的，二是逾期不還款催討無(wú)效的，三是長(zhǎng)期逾期還款的。
不過(guò)，如果個(gè)人信用紀(jì)錄存有以上的不良信息，不要想著被一個(gè)銀行拉黑了就可以換另一個(gè)銀行，因?yàn)閭�(gè)人信用紀(jì)錄信息在各商業(yè)銀行里是共享的。
真相4：只對(duì)“老賴”限制高消費(fèi)
最高人民法院對(duì)“失信被執(zhí)行人”有明確規(guī)定，對(duì)失信被執(zhí)行人進(jìn)行限制高消費(fèi)。如禁止乘坐飛機(jī)和列車軟臥等。這是最高人民法院與中央文明辦、公安部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、國(guó)家工商總局、中國(guó)民用航空局、中國(guó)鐵路總等部門合作建立的聯(lián)合懲戒機(jī)制。
而關(guān)于是否被認(rèn)定為“失信被執(zhí)行人”，要咨詢當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?
新聞多看點(diǎn)
所以，信用卡一時(shí)忘記還款就會(huì)被列入黑名單，并且影響子女升學(xué)這些只不過(guò)是聳人聽聞，了解自己信用卡的正確使用方法，有借有還，才能發(fā)揮信用卡的最大作用。下面是幾個(gè)信用卡使用小竅門：
1.刷滿6次免年費(fèi)
幾乎所有銀行發(fā)行的信用卡都是有年費(fèi)的，具體費(fèi)用在10元至幾千元不等。越是高級(jí)的信用卡，其年費(fèi)越高，比如很多白金卡的年費(fèi)在800元-5800元之間。
對(duì)策：銀行為了鼓勵(lì)消費(fèi)者使用信用卡，會(huì)根據(jù)信用卡的級(jí)別實(shí)行刷卡免年費(fèi)的政策。比如一般級(jí)別最低的信用卡每年刷卡消費(fèi)3-6次，即可免次年年費(fèi)。
但是要注意有些級(jí)別高的信用卡免年費(fèi)的政策比較苛刻，比如有白金卡要刷滿20次，金額超過(guò)8萬(wàn)元才能免除年費(fèi)；還有的白金卡即使消費(fèi)也不免年費(fèi)，這個(gè)費(fèi)用就無(wú)處躲藏，所以辦理白金卡一定要謹(jǐn)慎。
2.設(shè)置自動(dòng)還款避免忘記還款時(shí)間
信用卡最大的好處是有30天-56天不等的免息期，可是偏偏有人會(huì)因?yàn)橥涍�款時(shí)間而沒有還款或忘記還款金額而沒有全額還款，最終導(dǎo)致了利息的損失。如果每天萬(wàn)分之五的利息，相當(dāng)于年利率18%，不僅多付出了金錢，還會(huì)使自己的信用受損，給自己以后申請(qǐng)貸款帶來(lái)不少的麻煩。
對(duì)策：最好的辦法就是綁定一個(gè)自動(dòng)還款賬戶，比如你的工資賬戶或者是支付寶賬戶等等。另外，要特別留意賬戶上的錢是不是夠還，因?yàn)橛械你y行在利息收取方面執(zhí)行的是全額計(jì)息原則。比如你應(yīng)該還款1萬(wàn)元，可是扣款賬戶上只有9990元，就少還了10元，銀行卻會(huì)以1萬(wàn)元為基礎(chǔ)計(jì)算你的逾期利息。
3.謝絕取現(xiàn)
信用卡不同于一般的儲(chǔ)蓄卡，其主要是鼓勵(lì)消費(fèi)者持卡消費(fèi)，而不是持有現(xiàn)金。所以如果使用信用卡提現(xiàn)的話，大部分銀行會(huì)收取取現(xiàn)手續(xù)費(fèi)。
對(duì)策：使用信用卡取現(xiàn)不僅會(huì)被一次性收取手續(xù)費(fèi)，而且在取現(xiàn)當(dāng)天至還款日止還會(huì)按每天萬(wàn)分之五計(jì)收利息。如果銀行認(rèn)為你惡意套現(xiàn)，會(huì)注銷你的信用卡，而且拒絕以后再辦卡。所以，還是盡量不用使用信用卡取現(xiàn)。
山西浦東紅杰人力資源公司，是經(jīng)山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，朔州紅杰人力資源有限公司由朔州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案成立的，
在朔州市工商行政管理局注冊(cè)的專業(yè)、大型的人力資源管理公司，總公司位于山西省太原武宿綜合保稅區(qū)A座，朔州公司位于朔州市市府西街敬德院門面房6號(hào)，
紅杰人力奉行“以誠(chéng)立信，以專立品，實(shí)現(xiàn)共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，以市場(chǎng)需求和客戶需要為導(dǎo)向，構(gòu)建集人才招聘、咨詢、培訓(xùn)和派遣服務(wù)為一體化的專業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，
通過(guò)向客戶提供有效的人力資源外包解決方案和優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供適用的人才及針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，使企業(yè)人力資源配置達(dá)到最優(yōu)化，
令快速成長(zhǎng)中的企業(yè)更好地致力于核心競(jìng)爭(zhēng)力的開發(fā)、
最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化調(diào)配,
提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
紅杰人力資源管理有限公司現(xiàn)有服務(wù)人員共200多名，派遣員工及勞動(dòng)事務(wù)規(guī)模上萬(wàn)多人，其中朔州公司現(xiàn)有服務(wù)人員60多名，服務(wù)派遣員工800余人。
集團(tuán)是“全國(guó)勞務(wù)合作組織”的副主席單位，
已經(jīng)開發(fā)了省內(nèi)、外41個(gè)省市的聯(lián)盟合作機(jī)構(gòu)。整合了一個(gè)強(qiáng)大的人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，能及時(shí)滿足企業(yè)日益發(fā)展、業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張后相應(yīng)的人力資源服務(wù)需求。
服務(wù)優(yōu)勢(shì)
用我們的網(wǎng)絡(luò)：為客戶在全國(guó)幾十個(gè)城市配置專業(yè)顧問(wèn)和辦事機(jī)構(gòu)。
用我們的人才：按照客戶要求和根據(jù)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行專業(yè)服務(wù)。
用我們的專業(yè)：第一時(shí)間為客戶解決棘手的問(wèn)題、增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力；輝煌顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)精通各地法規(guī)政策，良好的政府關(guān)系。
用我們的經(jīng)驗(yàn)：紅杰與世界500強(qiáng)企業(yè)的成功合作經(jīng)驗(yàn)，能真正為企業(yè)降低管理成本，以及合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
用我們的專家：紅杰顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)及專業(yè)法務(wù)，隨時(shí)為企業(yè)提供法律咨詢。
用我們的服務(wù)：紅杰專業(yè)人力資源服務(wù)，為客戶提升人力資源競(jìng)爭(zhēng)力；通過(guò)易才專業(yè)的流程梳理，合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，降低人員流失，提升企業(yè)凝聚力。
用我們的合作：紅杰集團(tuán)品牌的效應(yīng)，造成交互效應(yīng)，提升企業(yè)品牌知名度。
公司實(shí)力
06年的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展使紅杰人力資源（集團(tuán)）連鎖機(jī)構(gòu)成為中國(guó)人力資源著名品牌，集團(tuán)自有的3大人才市場(chǎng)連鎖、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、信息共享的一體化格局，
為企業(yè)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案�，F(xiàn)固定為100多家知名企業(yè)提供人力資源派遣業(yè)務(wù)，派遣人次達(dá)上萬(wàn)多人，固定派遣員工達(dá)8000多人，
已發(fā)展成為山西省最大規(guī)模的派遣公司之一，其中勞務(wù)輸出年輸出量達(dá)2萬(wàn)人之多，為當(dāng)?shù)乩习傩談?chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)提供一條龍的便利優(yōu)勢(shì)，為政府創(chuàng)就業(yè)服務(wù)做出杰出的貢獻(xiàn)。
立體供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì)
現(xiàn)場(chǎng)招聘資源：集團(tuán)自身3個(gè)成熟現(xiàn)場(chǎng)招聘場(chǎng)地，每日求職人數(shù)合計(jì)1.5萬(wàn)人次以上；另和朔州市及周邊地區(qū)50多家人才市場(chǎng)建立了良好的合作關(guān)系，日供應(yīng)量多達(dá)1000人；
內(nèi)地渠道資源：集團(tuán)在湖北、廣州、河南、河北、四層等12個(gè)省市設(shè)有下屬的招聘網(wǎng)點(diǎn)和辦事處，與內(nèi)地18個(gè)省市的3700多個(gè)學(xué)校和勞動(dòng)人事單位建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，
真正實(shí)現(xiàn)“一地受理，全國(guó)聯(lián)動(dòng)”的服務(wù)；
媒介招聘資源：集團(tuán)擁有專業(yè)的紅杰人力人才資源網(wǎng)（www.hdfdf.com）和紅杰招聘周刊，可提供網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙招聘；
成熟招聘團(tuán)隊(duì)：專業(yè)的人才招聘團(tuán)隊(duì)通過(guò)印制和發(fā)放傳單、發(fā)布報(bào)刊網(wǎng)絡(luò)廣告、合理調(diào)配區(qū)域人才結(jié)構(gòu)等招聘方法，確保招聘質(zhì)量、招聘錄用率和招聘效率。
科學(xué)高效管理優(yōu)勢(shì)
擁有200余人的成熟精英管理團(tuán)隊(duì)，其中包括專業(yè)的法律顧問(wèn)、人力資源專家、人才招聘團(tuán)隊(duì)和員工關(guān)系處理團(tuán)隊(duì)，采用完整、
科學(xué)的管理體系和規(guī)范的操作流程為客戶提供從人力資源規(guī)劃和配置、人才開發(fā)、人事管理、薪酬管理到人力資源政策咨詢、員工關(guān)系管理、
突發(fā)事件處理等一系列的人力資源服務(wù)。
政府優(yōu)勢(shì)
與政府勞動(dòng)人事，法律等相關(guān)部門保持良好密切的合作關(guān)系。是政府勞動(dòng)部門“春風(fēng)行動(dòng)”、“公益性招聘會(huì)”等活動(dòng)的重要組織和參與者。
是協(xié)助政府改善人力資源運(yùn)用，完善人事體制機(jī)制改革的重要積極力量。同時(shí)也是政府推動(dòng)人力資本配置市場(chǎng)化首選合。
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