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山西省人力資源和社會保障廳
關于落實技工院校畢業(yè)生待遇有關問題的通知
晉人社廳發(fā)（2016）78號
各市人力資源和社會保障局，省直各委、辦、廳、局，省屬各企事業(yè)單位，省屬各技工院校：
為貫徹落實中共中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革意見》（中發(fā)〔2016〕9號）精神，進一步拓寬人才成長通道，維護勞動者平等就業(yè)權利，根據(jù)國家人社部和省政府有關規(guī)定，結合全省技工院校改革發(fā)展實際，現(xiàn)就落實技工院校畢業(yè)生待遇有關問題通知如下：
一、落實待遇對象
全省范圍內，持有省級人力資源和社會保障廳（含原勞動和社會保障部門）驗印的技工院校中級工班、高級工班、預備技師班畢業(yè)證書，并按規(guī)定獲得與畢業(yè)證書載明專業(yè)相對應職業(yè)（工種）的中級技能（四級）、高級技能（三級）職業(yè)資格證書或預備技師資格證書的人員。
二、落實待遇內容
各級人力資源社會保障部門、各用人單位，今后在涉及以下人事勞動、社會保障業(yè)務管理和事務辦理時，對持有技工院校中級工班畢業(yè)證書，并獲得相應職業(yè)（工種）中級技能（四級）職業(yè)資格證書者，要與普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生同等對待；對持有技工院校高級工班畢業(yè)證書，并獲得相應職業(yè)（工種）高級技能（三級）職業(yè)資格證書者，要與高等教育專科相同相近專業(yè)畢業(yè)生同等對待；對持有技工院校預備技師班畢業(yè)證書，并獲得相應職業(yè)（工種）預備技師資格證書者，要與高等教育本科相同相近專業(yè)畢業(yè)生同等對待。
（一）參加全省各級各類企事業(yè)單位（崗位條件設置法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定）公開招聘報名、資格審核；
（二）各類用人單位新招（聘）用人員手續(xù)辦理、起點工資確定，用人單位內部崗位競聘和崗位工資確定；
（三）參加專業(yè)技術職稱資格、水平評價類職業(yè)資格考試報名、資格審查，按規(guī)定參加用人單位初聘專業(yè)技術職務、申報晉升專業(yè)技術職稱資格評審；
（四）在校和畢業(yè)學生根據(jù)《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》，批準入伍的首次受銜確定工資起點標準；
（五）高等院校對口升學、單獨招生考試報名和錄�。�
（六）落實國家高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，實施高校在校、畢業(yè)生就業(yè)見習、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款和其他創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，以及政府購買基層公共服務和志愿者服務西部計劃等相關政策；
（七）人員流動手續(xù)辦理，人事檔案代理服務、參加工作時間確定和工齡計算。
三、強化待遇落實
各用人單位在制定單位人員招（聘）用、內部競聘等工作方案時，要按照本通知中的要求將技工院校畢業(yè)生相關待遇政策列入其中。各人力資源社會保障部門在對所管理服務的對象辦理方案審核（備案）、事務處理時，要把是否落實本通知中明確的技工院校畢業(yè)生相關待遇政策情況列入審查內容。省、市人力資源和社會保障廳（局）的相關職能部門，要認真做好所屬技工院校畢業(yè)生有關學籍、畢業(yè)證、職業(yè)資格證書的查詢和驗證工作，確保為服務對象提供便捷、準確、高效的服務。
山西省人力資源和社會保障廳
2016年10月27日
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