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        2017年失業(yè)金如何領(lǐng)取?需滿足哪些條件?
        http://www.hdfdf.com  2017/9/2  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:4314次

        2017年失業(yè)金領(lǐng)取全攻略

        2017年失業(yè)保險金如何領(lǐng)?

        2017年我國失業(yè)金領(lǐng)取程序大概如下:
        1、用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
        2、失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。
        3、失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明,到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。
        【備注】:因各地失業(yè)保險政策有所不同,因此具體領(lǐng)取程序必須依據(jù)本地失業(yè)保險政策執(zhí)行。如需了解詳情,請撥打本地社會保障局服務(wù)熱線12333。

        2017年最新失業(yè)金領(lǐng)取條件

        根據(jù)我國最新社會保險法第五章第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
        1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年的;
        2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
        3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
        其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形:
        a、終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;
        b、被用人單位開除、除名和辭退的;
        c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
        d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件,勞動者通知用人單位解除勞動合同的;
        e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

        申領(lǐng)失業(yè)金所需資料

        1、身份證;
        2、戶口本;
        3、社?ǎ
        4、終止或解除勞動關(guān)系證明;
        5、失業(yè)登記證明。
        【備注】:不同地方失業(yè)金領(lǐng)取所需資料不同。

        一個月可以領(lǐng)多少錢失業(yè)金?政策是這樣規(guī)定的

        根據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定,失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。根據(jù)《企業(yè)最低工資規(guī)定》的規(guī)定,最低工資是指勞動者在 法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。目前,全國已有30個省、直轄市和自治區(qū)制定了最低工資標(biāo)準(zhǔn),并建立了相應(yīng)的調(diào)整機(jī)制。直轄市一般統(tǒng)一為一個標(biāo)準(zhǔn)。省、自治區(qū)根據(jù)各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定幾個標(biāo)準(zhǔn),各地區(qū)采用不同的標(biāo)準(zhǔn)!稐l例》所說的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)指的是統(tǒng)籌地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        失業(yè)金領(lǐng)取時間最長不超24個月

        根據(jù)《失業(yè)保險條例》第17條的規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人的累計(jì)繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計(jì)繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計(jì)繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算,但是最長不得超過24個月。

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