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昆山富港電子公司招聘信息發(fā)布

昆山富港電子有限公司招聘宣傳單

  一、公司介紹

富港電子（昆山）有限公司，位于國際制造業(yè)名城──昆山市，于江南水鄉(xiāng)之古鎮(zhèn)—錦溪正崴西路6號，占地面積1600畝，員工人數(shù)1.5萬人。母公司為正崴集團(tuán)，專注于通訊零組件、消費(fèi)性電子零組件、計(jì)算器精密零組件、電源供應(yīng)器等各式產(chǎn)品，外銷至世界各地。公司堅(jiān)持以人為本，良好的竟?fàn)帣C(jī)制，健全的薪酬、晉升制度，為員工提供著努力創(chuàng)業(yè)之激情；環(huán)境優(yōu)美的員工生活區(qū)，完備的生活娛樂配套設(shè)施，以及完善的福利制度，為員工提供著一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境 。

二、招聘要求：1、年滿18周歲；

              2、 中專、技校及以上學(xué)歷；

    3、 會英文26個(gè)字母、算數(shù)、語文基礎(chǔ)，會講普通話；

    4、 身心及精神健康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。

三、薪資待遇

含以上項(xiàng)目，平均收入約4000元/月--5500元/月，上不封頂。工資于每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

四、福利待遇

1、公司為每位合同制員工繳納五金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；

2、統(tǒng)一安排住宿：宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生巾、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間；

3、為員工舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會、籃球賽、足球賽；

4、園區(qū)內(nèi)建有體育館、圖書館、郵局、超市、美食街、醫(yī)療中心等，生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全；

5、晉升空間。

管理崗：員工分組長組長資深組長課長·······

技術(shù)崗：員工技術(shù)員工程師高級工程師專員······

獎勵制度： 
團(tuán)隊(duì)獎： 個(gè)人獎: 其他獎： 
最佳團(tuán)隊(duì)獎 全勤獎 年終獎金 
最佳質(zhì)量獎 年資獎 年度績效獎 
最佳管理獎 優(yōu)秀新人獎 年度車資輔助獎 
模范員工獎

五、工作內(nèi)容：組裝、測試、包裝、物料等電子生產(chǎn)類工作。（90%以上都是坐崗）

六、工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)廠房及生產(chǎn)車間（非無塵室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套設(shè)施及勞保用品。

七、報(bào)到流程：辦理住宿手續(xù)面試/體檢辦理入職手續(xù)新人培訓(xùn)正式上崗。（宿舍可以整體統(tǒng)一按照實(shí)際需求分配）

報(bào)名要求：

1、攜帶本人真實(shí)有效的二代有效身份證；

2、必須會讀、會寫、會認(rèn)、會背26個(gè)英文字母，會簡單算術(shù)題；

3、體檢需到我司醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)40元，個(gè)人生活用品自備，有需要我司提前幫忙訂購請?zhí)崆案嬷��?/span>

太原富士康招聘簡章 

一、富士康太（太原）科技工業(yè)園

招聘簡章

一、招聘標(biāo)準(zhǔn)：

二、招聘崗位：

a. 普工（生產(chǎn)線，） 操作工，組裝工，品管，質(zhì)檢，打包，庫管，物流等

b. 技術(shù)工（有下列崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，從普工報(bào)名，入廠后三個(gè)月，根據(jù)自己技術(shù)，由廠區(qū)分配技術(shù)工種）SMT、機(jī)臺操作、維修、裝配、測試、車工、鉗工、銑工、焊工、機(jī)電、磨床、沖壓、成型、壓鑄、放電。

三、薪資待遇：

入職報(bào)到簽訂勞動合同后，公司即補(bǔ)貼首月生活補(bǔ)助金人民幣400元（儲值于廠牌內(nèi)）并每月增加200元生產(chǎn)補(bǔ)助。

四、福利項(xiàng)目：

五、招募報(bào)名方式

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：您可以直接在線報(bào)名，登記姓名、身份證號和電話進(jìn)行報(bào)名；

2.短信報(bào)名：編輯個(gè)人信息，姓名，身份證號 發(fā)至招聘手機(jī)15364615581 0351-5686108

太原富士康科技集團(tuán)專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造，廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。

憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造，自1974年在臺灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康科技集團(tuán)迅速發(fā)展壯大，擁有百余萬員工及全球頂尖客戶群，是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2011年進(jìn)出口總額達(dá)2147億美元，占中國大陸進(jìn)出口總額的5.9%，2010年旗下16家公司入圍中國出口200強(qiáng)，綜合排名第一；2011年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第60位。

富士康持續(xù)提升研發(fā)設(shè)計(jì)和工程技術(shù)服務(wù)能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。

在珠三角地區(qū)，布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州等地，深圳園區(qū)將打造成專注于科技研發(fā)和電子商務(wù)的"五中心一基地"加速集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，力爭成為珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主力推手。

在長三角地區(qū)，布局昆山、上海、南京、淮安、阜寧、杭州、寧波、嘉善等地，形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網(wǎng)通設(shè)備機(jī)構(gòu)件、半導(dǎo)體設(shè)備和軟件技術(shù)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應(yīng)鏈聚合體系，促進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和升級。

在環(huán)渤海地區(qū)，布局北京、天津、煙臺、廊坊、秦皇島、營口等地，以無線通訊、消費(fèi)電子、云運(yùn)算、納米科技、電腦組件、伺服馬達(dá)、精密機(jī)床、環(huán)境科技等為骨干產(chǎn)業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展輸送科技與制造動能。

在中西部地區(qū)，布局太原、晉城、鄭州、濟(jì)源、重慶、成都、武漢、南寧、北海、豐城、長沙、衡陽等地，重點(diǎn)發(fā)展精密模具、自動化設(shè)備、鎂鋁合金、汽車零部件、光機(jī)電模組、智能手機(jī)、平板電腦等，助推"中部崛起"和"西部大開發(fā)"國家發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施。

精進(jìn)科技 贏取先機(jī)

在持續(xù)增強(qiáng)精密模具、關(guān)鍵零組件、機(jī)電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢的同時(shí)，富士康積極推動跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導(dǎo)體設(shè)備等領(lǐng)域均取得累累碩果。

富士康在碳納米管可控生長和應(yīng)用研究領(lǐng)域，持續(xù)取得開創(chuàng)性成果。集團(tuán)自主開發(fā)的工業(yè)機(jī)器人"FOXBOT"，在全球業(yè)界贏得技術(shù)及制造上的后發(fā)優(yōu)勢。

集團(tuán)檢測中心是ILAC國際實(shí)驗(yàn)室的合作組織，在 R&D驗(yàn)證、產(chǎn)品檢測、仿真實(shí)驗(yàn)、材料實(shí)驗(yàn)等方面處于業(yè)界領(lǐng)先水平。

富士康積極打造"節(jié)能、減排、綠化、循環(huán)"綠色企業(yè)，厲行RoHS、WEEE等國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，自主研發(fā)LED節(jié)能燈、節(jié)能鋁材、智 能全熱交換機(jī)等綠色產(chǎn)品，推動企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和社會民生品質(zhì)的持續(xù)改善。

富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡(luò)和知識管理平臺. 積極推進(jìn)跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán) 保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導(dǎo)體設(shè)備、云運(yùn)算服務(wù)等領(lǐng)域均取得豐碩成果。2011年, 集團(tuán)全球?qū)＠�申�?3800件，其中80%以上為發(fā)明專利, 連續(xù)七年名列大陸地區(qū)專利申請總量及發(fā)明專利申請量前三強(qiáng)。

普工底薪是2100（試用期是1900)+加班費(fèi)+績效+各種補(bǔ)助，每月綜合工資為3000-5000元，之后視工作業(yè)績再漲；每月7號前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資。上五險(xiǎn)一金，安排食宿。（1900元）/21.75天/8小時(shí)=10.35元/小時(shí)； 10.35元*1.5=15.51元/小時(shí)；10.35元*2=20.68元/小時(shí)，（2100元）/21.75天/8小時(shí)=12.35元/小時(shí)；12.35元*1.5=18.51元/小時(shí)；12.35元*2=24.68元/小時(shí)；12.35*3=36.03元/小時(shí)。提供住宿：公司提供6-8人間集體宿舍，宿舍區(qū)設(shè)有洗浴室、洗衣間，熱水供應(yīng)；宿舍公共區(qū)配置電話、餐廳、超市、網(wǎng)吧、活動室；宿舍內(nèi)配置掛式空調(diào)、櫥柜等設(shè)施。小病園區(qū)醫(yī)務(wù)室免費(fèi)治療，大病在指定醫(yī)院憑發(fā)票報(bào)銷80%。公司餐廳提供不同風(fēng)味之餐點(diǎn)供大家選擇。公司內(nèi)設(shè)圖書室、網(wǎng)吧、話吧、超市、乒乓球、羽毛球、籃球等休閑運(yùn)動場地。

招聘條件：

1.招聘條件：1年齡16-45周歲 2.學(xué)歷不限3.必須有身份證原件;4.胳膊上無紋身、煙燙、明顯疤痕;5男女不限；6身體健康

2.面試需帶：1.身份證原件；2.身份證復(fù)印件5張；3.一寸照片8張。<沒有的,,辦公室也可以辦理>

3.學(xué)歷要求：初中（含）以上大專以下學(xué)歷。大專以上學(xué)歷需自降學(xué)歷。

4.身體要求：身體健康，無傳染性疾病，無家族性遺傳疾病，無精神病史；無明顯煙疤紋身。

5.二次進(jìn)廠要求：一般要求正常辭職滿一個(gè)月、自離滿兩個(gè)月，以最新招聘信息為準(zhǔn)。

6.身份證要求：一般需要二代有磁身份證；無磁、臨時(shí)請和客服人員提前說明；并且不得過期

面試要求：

1、二代身份證原件； 2、身份證復(fù)印件5張； 3、一寸紅底照片8張; 4、一支中性筆；
      5、生活用品自帶；6、沒有準(zhǔn)備好照相和身份證復(fù)印件的，早上到了辦公室，也可以照相和復(fù)印。

富士康不收取任何費(fèi)用，收費(fèi)不代表富士康；廠區(qū)定點(diǎn)體檢，體檢費(fèi)由醫(yī)院直接收取，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！

報(bào)名地點(diǎn)：

富士康面試時(shí)間：星期（1-6）早上7:00在慶云東街 富士康的南四門東1000米南山西紅杰人才市場集合統(tǒng)一帶隊(duì)入廠面試，到了廠門口聯(lián)系王經(jīng)理15364615581登記辦理入廠手續(xù)。中途，或者廠門口有主動搭理你帶你進(jìn)廠的，或者冒充嚴(yán)經(jīng)理的，千萬不要相信，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

外地應(yīng)聘者到了太原火車站或汽車站，先聯(lián)系15364615581 0351-5686108（馬經(jīng)理王經(jīng)理）問清楚乘車路線，然后坐公交車到指定地點(diǎn)報(bào)名以及第二天早上7:00的統(tǒng)一面試。

 南京英華達(dá)招聘簡章 

南京英華達(dá)招牌簡章

一、招聘要求：

1、男女16-40周歲，無身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病，無色盲色弱。2、學(xué)歷不限（初中/職高/中專/技校/高中均可），26個(gè)英文字母會背寫3、二代身份證有效原件，不能過期。（臨時(shí)身份證必須提前說明）

4、無紋身煙疤，無案底。

5、一寸照片5張,身份證復(fù)印件5份。

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二、薪資待遇：

1、基本工資： 1.底薪1890元，超過5天8小時(shí)算加班，平時(shí)加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍

2.每月平時(shí)加班保底54小時(shí)/月，周末加班保底42小時(shí)/月

綜合工資:3800-4800元/月。

2、績效獎金：200-700元/月（視工作狀態(tài)獎勵）。

3、生產(chǎn)獎金：100-500元/月，全勤獎：150元/月。

4、季度獎金：300-500元。

5、白班炎熱補(bǔ)貼10/班;夜班津貼15元/班。

6、工資以打卡方式每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。（如遇到休息日工資提前發(fā)放）

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三、工作時(shí)間

1、每天工作8小時(shí)，做六休一，早上8點(diǎn)到下午17點(diǎn)，加班：18點(diǎn)-20點(diǎn)，每天加班2.5-4個(gè)小時(shí)。（加班費(fèi)按國家勞動法規(guī)定去支付）平時(shí)1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。

2、公司是兩班倒，半個(gè)月一倒班。夜班津貼450/月（如不適應(yīng)夜班可申請常白班）

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四、福利待遇

1、住宿——免費(fèi)提供住宿，宿舍配有電視機(jī)，洗衣中心、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等，獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間，標(biāo)準(zhǔn)8人間，每月僅收取水電費(fèi)；

2、免費(fèi)提供工作服、工作鞋，上下班有廠車接送(住的遠(yuǎn)的可坐廠車)

3、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.

4、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會，可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升，如下職位皆自員工內(nèi)部提拔，如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。

5、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照7S管理，廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味；

6、公司每年免費(fèi)組織員工旅游；月度生日晚會——玩游戲拿獎品、抽獎文化生活：員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機(jī)構(gòu)；

7、活動室——公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會，為各種愛好運(yùn)動的員工提供活動機(jī)會，并有豐富的獎金與獎品；周末免費(fèi)播放電影。

溫馨提示：南京火車站、汽車站均有直達(dá)本公司面試點(diǎn)公交車，外地求職者到南京第一時(shí)

間與我公司人事聯(lián)系獲取乘車路線，需要住宿及帶有行李的求職者當(dāng)天可安排住宿，請求職者提前與我公司招聘人員提前報(bào)備要求住宿。

接收殘疾人應(yīng)聘 ( 殘疾人優(yōu)先,肢體殘疾,言語殘疾,聽力殘疾 )

 蘇州華碩聘簡章

和聯(lián)集團(tuán)（原華碩電腦）招募中心歡迎您！

招聘宣傳單

  一、公司介紹

1999年華碩電腦集團(tuán)在蘇州投資成立名碩電腦，其后于2000年10月設(shè)立蘇州科技園區(qū)。2008年因企業(yè)發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，華碩電腦集團(tuán)分立出和碩聯(lián)合科技股份有限公司。

目前和碩（蘇州）科技園區(qū)內(nèi)有名碩、凱碩、康碩三家獨(dú)資子公司，共占地1580畝，總投資額近8億美元，員工總?cè)藬?shù)近5萬人，為江蘇省第一大廠。

公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋主機(jī)板、筆記型電腦、無線通訊產(chǎn)品、游戲機(jī)及其周邊設(shè)備等產(chǎn)品。

和碩集團(tuán)以完善的管理制度和出色的營運(yùn)業(yè)績，樹立了良好的企業(yè)形象，從2013年起和碩集團(tuán)躋身世界500強(qiáng)企業(yè)。和碩（蘇州）科技園區(qū)十多年來的快速發(fā)展，離不開5萬名優(yōu)秀員工的共同努力，現(xiàn)誠邀全國各地優(yōu)秀人才加盟，與和碩共創(chuàng)美好未來！

二、招聘要求：1、 年滿16周歲超10天---35周歲；

              2、 中專、技校及以上學(xué)歷；

              3、 會英文26個(gè)字母、算數(shù)、語文基礎(chǔ)，會講普通話；

              4、 身心及精神健康，能吃苦耐勞，遵紀(jì)守法。

三、薪資待遇

含以上項(xiàng)目，平均收入約3700元/月--4500元/月，上不封頂。工資于每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

四、福利待遇

1、公司為每位合同制員工繳納五金；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；

2、統(tǒng)一安排住宿：宿舍內(nèi)設(shè)獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、24小時(shí)熱水、公共烹飪間；

3、為員工舉辦豐富多彩的大型活動，豐富員工的業(yè)余生活，如中秋晚會、籃球賽、足球賽；

4、園區(qū)內(nèi)建有體育館、圖書館、郵局、超市、美食街、醫(yī)療中心等，生活配套設(shè)施一應(yīng)俱全；

為符合條件員工提供雙軌晉升空間。

管理崗：員工分組長組長資深組長課長·······

技術(shù)崗：員工技術(shù)員工程師高級工程師專員······

五、工作內(nèi)容：組裝、測試、包裝、物料等電子生產(chǎn)類工作。

六、工作環(huán)境：標(biāo)準(zhǔn)廠房及生產(chǎn)車間（非無塵室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套設(shè)施及勞保用品。

七、赴蘇州報(bào)到流程：辦理住宿手續(xù)面試/體檢辦理入職手續(xù)新人培訓(xùn)正式上崗。

報(bào)名要求：

1、攜帶本人真實(shí)有效的二代有效身份證，（學(xué)生許準(zhǔn)備學(xué)校實(shí)習(xí)推薦表一張）；

2、必須會讀、會寫、會認(rèn)、會背26個(gè)英文字母，會簡單算術(shù)題；

3、體檢需到我司醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理18周歲以上50元（未滿18周歲60元），生活用品自帶（可統(tǒng)一幫忙采購費(fèi)用（約70-100元），有需要我司提前幫忙訂購請?zhí)崆案嬷�。統(tǒng)一安排標(biāo)準(zhǔn)宿舍，宿舍物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)每月個(gè)人承擔(dān)（120元左右）工資中扣除。

 上海英華達(dá)有限公司招聘簡章

英華達(dá)(上海)科技有限公司

招工簡章

公司簡介

    英華達(dá)股份有限公司成立于2000年，前身為英業(yè)達(dá)公司的網(wǎng)絡(luò)終端機(jī)事業(yè)群,公司營運(yùn)點(diǎn)分布于全球各地共有16000位同仁.公司長期與世界知名公司合作,以生產(chǎn)”手持智能產(chǎn)品”為主,包括 PDA、手機(jī)和各類信息家電等.特別以O(shè)KWAP的自創(chuàng)品牌，雄據(jù)臺灣彩色手機(jī)銷售量前列。2004年3月，英華達(dá)股份有限公司在浦東漕河涇出口加工區(qū)設(shè)立英華達(dá)（上海）科技有限公司，投資總額2980萬美元，注冊資金1200萬美元, 主要生產(chǎn)、制造和出口移動、無線通信產(chǎn)品,產(chǎn)品包括: PDA個(gè)人數(shù)字助理機(jī)、MP3 players和GPS導(dǎo)航裝置等, 產(chǎn)品100%出口,出口額連續(xù)多年躋身上海市企業(yè)出口十強(qiáng)之列. 公司自成立即獲得高新技術(shù)企業(yè)、先進(jìn)技術(shù)企業(yè)、出口型企業(yè)等多項(xiàng)稱號，并以持續(xù)居高的出口創(chuàng)匯能力及多項(xiàng)專利在業(yè)界受到廣泛矚目。目前在職員工逾萬人,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,急需各類生產(chǎn)線作業(yè)員,歡迎各類誠實(shí)肯干、健康向上之優(yōu)秀畢業(yè)生來廠工作,公司將提供豐厚的薪資待遇、廣闊的晉升空間、寬敞整潔明亮、安全無職業(yè)危害的工作環(huán)境以及公平公正、積極健康的工作氛圍.這里有您耕耘的沃土,一分耕耘一分收獲, 放飛您的理想!讓我們攜手共進(jìn)創(chuàng)造更美好的明天!

★招聘崗位: 生產(chǎn)車間作業(yè)員

工作內(nèi)容:生產(chǎn)在線工作人員

★崗位要求:

１．高中／中專／職高／技校學(xué)歷.

２．具有一定的英語基礎(chǔ);

３．身體健康，無煙疤、紋身、犯罪記錄者；男生無長發(fā)、染發(fā)、著裝異類者

４．愿意配合加班,能輪夜班;

５．積極上進(jìn),穩(wěn)定性好,能吃苦耐勞.

６．年齡：男16-29周歲 女16-29周歲；

★薪資待遇:

工資:

月綜合工資=1.基本工資+2.加班工資+3.夜班津貼

說明:

1．基本工資=底薪(2190元/月)+全勤獎(50元/月)=2240元/月

2．加班工資：加班費(fèi)按照國家勞動法有關(guān)規(guī)定發(fā)放.正常工作時(shí)間（8小時(shí)/日）以外的勞動時(shí)間均為加班時(shí)間.具體為:

(1)平日加班,假日加班: 每小時(shí)加班工資 = 每小時(shí)基本工資的1.5倍

(2)假日加班: 每小時(shí)加班工資 = 每小時(shí)基本工資的2倍

(3)國定假日加班: 每小時(shí)加班工資 = 每小時(shí)基本工資的3倍

3．夜班津貼:除了加班費(fèi)之外的津貼.

★福利待遇:

1．保險(xiǎn)：公司會每一位正式員工繳納社會保險(xiǎn),學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)。

2．公司提供免費(fèi)工作餐(工作時(shí)間用餐，不加班不提供用餐）；

3．住宿：公司宿舍八人間，每個(gè)房間獨(dú)立衛(wèi)浴、電風(fēng)扇、空調(diào)，免費(fèi)班車接送，住宿費(fèi)3.5元 / 天（包含水電費(fèi)）薪資內(nèi)扣除。

4.  班車：所有班車免費(fèi)接送。

5．不定期舉辦團(tuán)康活動,歲末聚餐聯(lián)誼晚會、文藝體育活動等。

6．公司內(nèi)設(shè)有籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、舞蹈排練廳、圖書室、員工福利

   醫(yī)療室、ATM自動提款機(jī)、郵電服務(wù)所等;

★面試須準(zhǔn)備:

1.第二代身份證原件;

3.身份證復(fù)印件3張;                                     

2.一吋免冠彩照5張;

4.黑色中性水筆1支.

★招募流程:1.筆試à2.面試à3.體檢à4.報(bào)到

★體檢事項(xiàng):

所需體檢項(xiàng)目：血常規(guī)（外加谷丙轉(zhuǎn)氨酶）、內(nèi)外科、量血壓、眼科、心電圖、胸透或胸片。

 瑞聲科技有限公司招聘簡章  

瑞聲科技（沭陽）有限公司招聘簡章

一、公司簡介

瑞聲科技集團(tuán)（AAC）成立于1993年，2005于香港上市，2010年收入突破35億元人民幣。集團(tuán)總部設(shè)在中國深圳，全球共設(shè)有4個(gè)生產(chǎn)基地。7個(gè)研發(fā)中心，銷售及售后服務(wù)分布于中國大陸、韓國、新加坡、日本、瑞典、德國、芬蘭、美國等地。

瑞聲集團(tuán)于2006年投資16億元人民幣，在沭陽開發(fā)區(qū)設(shè)立了集團(tuán)第二大生產(chǎn)基地，目前沭陽基地共有員工15000余人，廠區(qū)配套齊全、環(huán)境優(yōu)雅、中央空調(diào)工作車間、配置有最先進(jìn)的生產(chǎn)流水線設(shè)備；宿舍環(huán)境優(yōu)美，配有空調(diào)，免費(fèi)供應(yīng)熱水，并配有電影室，廣場舞等娛樂設(shè)施。公司主要生產(chǎn)手機(jī)微型喇叭、受話器、揚(yáng)聲器、耳機(jī)芯等電聲產(chǎn)品，并擁有自己的模具加工中心、研發(fā)中心及注塑車間。目前已成為NOKIA、Samsung、Motorola、OPPO、SONY等大型知名跨國上市公司的合作伙伴。

二、招聘要求

【男18-40歲，女18-45歲，少數(shù)民族也要，必須會說普通話，會寫字，紋身穿短袖看不見】

三、生活福利

上海昌碩有限公司招聘簡章

昌碩科技（上海）有限公司座落于上海浦東新區(qū)康橋工業(yè)園，占地面積3200畝，前身為華碩上海園區(qū)。目前從事筆記本計(jì)算機(jī)、手機(jī)等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)、制造與維修業(yè)務(wù)。 

2004年公司在上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)成立，占地2.136平方公里，總投資15億美金； 

2008年母公司變更為和聯(lián)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值252億人民幣，出口額36億美元，名列“2008年中國出口200強(qiáng)”第28位，在上海市進(jìn)出口額企業(yè)排名中名列第6位； 

2009年全年產(chǎn)值369億元人民幣，出口額39億美元，名列“2009年中國出口200強(qiáng)”第16位，在2009年上海市進(jìn)出口額企業(yè)排名中名列第5位；現(xiàn)有員工5萬多人，主機(jī)板及組裝線80條，月最大產(chǎn)能為400萬臺，年最大產(chǎn)能可達(dá)4000萬臺，是全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一。 

薪資待遇 
【工資情況】 ◆ 綜合工資4500-6000元。 

【基本工資】 

1、基本工資2020元/月+加班費(fèi)+獎金+津貼，綜合工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少。 

2、如果班次出勤滿一個(gè)月（滿一個(gè)月是指上月的26號至本月的25號為一個(gè)自然月）可拿到月綜合工資4500-6000元。 

【加班費(fèi)】平時(shí)加班17.4元/小時(shí)；周末加班23.2元/小時(shí)；國定假日加班35元/小時(shí)。 

【其他獎金】 

◆ 工齡工資：入職滿一個(gè)月加100元，滿兩個(gè)月加200元，滿四個(gè)月加300元。 

◆ 生產(chǎn)獎金：50元/月，每月由單位主管根據(jù)個(gè)人績效表現(xiàn)評定發(fā)放。 

◆ 上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。 

◆ 技能津貼：150元/月（入職滿三個(gè)月第一次考核，滿六個(gè)月第二次考核，滿9個(gè)月第三次考核） 

◆ 年終大獎：4000 — 10000元不等

上海達(dá)豐科技有限公司招聘簡章

上豐科技有限公司招聘簡章

   全球最大的筆記本電腦生產(chǎn)商——廣達(dá)電腦2000年在上海松江出口加工區(qū)投資1.7億美金，建立了以達(dá)豐（上海）電腦有限公司為首，由達(dá)豐、達(dá)功、達(dá)偉、達(dá)業(yè)、達(dá)福、達(dá)利、達(dá)人、達(dá)群八個(gè)子公司和達(dá)研、達(dá)威兩個(gè)兄弟企業(yè)構(gòu)成的QSMC廣達(dá)上海制造城。 作為首家落戶國家級松江出口加工區(qū)的企業(yè)，QSMC在短短幾年間實(shí)現(xiàn)了跨越式的快速發(fā)展。2002年，公司以9.8億美金的業(yè)績名列上海外商投資企業(yè)出口創(chuàng)匯第一名，2010年?duì)I業(yè)額已突破357億美金，在全國名列前茅。

達(dá)豐（上海）電腦有限公司作為廣達(dá)集團(tuán)的全資子公司，引入臺灣廣達(dá)總部先進(jìn)的運(yùn)營模式，主要以生產(chǎn)筆記本電腦為主，兼顧服務(wù)器、手機(jī)、液晶顯示器、液晶電視等IT產(chǎn)品的生產(chǎn)。公司追求卓越品質(zhì)，始終保持與世界最新科技同步。 公司廣攬業(yè)界精英，生產(chǎn)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚。不僅致力于產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新，更積極拓展行銷網(wǎng)絡(luò)。因品質(zhì)卓越、技術(shù)領(lǐng)先，深受歐洲、美國、日本等國家市場青睞。制造技術(shù)精進(jìn)，享譽(yù)業(yè)界，已經(jīng)成為全球筆記本電腦生產(chǎn)研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)者。
2016年，廣達(dá)電腦名列《財(cái)富》世界500強(qiáng)第326位。 公司秉承“以人為本”的管理理念，本著“讓工作豐富美好人生”的愿景，為員工提供了一系列完善的福利設(shè)施和自我提升的機(jī)會，營造出一個(gè)適宜人才成長的學(xué)習(xí)環(huán)境。 “豐功偉業(yè)聚人心，日月光輝同燦爛”。擁有宏圖大志、雄厚積淀的廣達(dá)電腦，定能在這充滿希望的IT時(shí)代創(chuàng)造更加輝煌的明天。
招聘需求：
需求專業(yè)：電子、電氣、通信、計(jì)算機(jī)、軟件、機(jī)械、機(jī)電、模具、自動化、材料、化學(xué)化工、物理、光電、測控 、工商管理、電子商務(wù)、工業(yè)工程、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、物流、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)、英語
電子工程師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，理工科相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限；負(fù)責(zé)分析改善電子功能問題，協(xié)助試產(chǎn)新款產(chǎn)品；溝通合作解決材料問題；對客訴的不良機(jī)器分析及提供有效措施，改善制程、提高品質(zhì)。
機(jī)構(gòu)工程師
本科、CET4(含)以上，數(shù)控技術(shù)與現(xiàn)代模具設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),熟悉機(jī)械；具思考分析邏輯并擁有團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，產(chǎn)線制程的設(shè)計(jì)，治具設(shè)計(jì)及導(dǎo)入，產(chǎn)線異常的分析及追蹤，產(chǎn)品品質(zhì)的提升，量產(chǎn)的持續(xù)改善。
軟體工程師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，理工科相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限；負(fù)責(zé)分析與改善系統(tǒng)測試問題，協(xié)助試產(chǎn)新產(chǎn)品；熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和硬件，能夠很好地書寫相關(guān)測試報(bào)告；愿意幫助和配合團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題，提高品質(zhì)。了解功能測試有相關(guān)計(jì)算機(jī)硬件測試背景優(yōu)先。
制造工程師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，理工科相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗(yàn)不限；負(fù)責(zé)自動化設(shè)備開發(fā)與改善；執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品之生產(chǎn)制程改善方案，提高生產(chǎn)效率與品質(zhì)；與相關(guān)單位進(jìn)行產(chǎn)銷相關(guān)溝通工作，與國外客戶以英語直接對接，并解決客戶之問題。
軟體測試工程師 配合出差美國(一次兩周, 一年多次)
本科、CET4(含)以上，計(jì)算機(jī)、自動化、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)；有軟件測試工作經(jīng)驗(yàn)(佳)、熟悉筆記本電腦測試流程或自動化經(jīng)驗(yàn)(佳)，熟悉Mac OSX、具跨部門的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力、面對問題能立即反饋及反應(yīng)，并跟催處理；主要負(fù)責(zé)協(xié)助客戶軟件驗(yàn)證與問題分析；匯整各個(gè)測試站別軟件問題；開會時(shí)匯報(bào)問題解決方案與進(jìn)度；協(xié)助客戶執(zhí)行測試與DOE數(shù)據(jù)收集；每日匯整測試結(jié)果給客戶。
硬體測試工程師 配合出差美國(一次兩周, 一年多次)
本科、CET4(含)以上，電子、自動化、機(jī)電、計(jì)算機(jī)等相關(guān)科系；英文聽、說、寫中等；具備耐心、細(xì)心、抗壓性強(qiáng)；面對問題能立即反饋及反應(yīng)，自行初步分析并跟催處理；負(fù)責(zé)協(xié)助治具軟/硬件驗(yàn)證；協(xié)助治具軟/硬件架設(shè)與問題分析；協(xié)助試產(chǎn)階段問題分析與解決方案；協(xié)助客戶執(zhí)行測試和DOE數(shù)據(jù)收集；每日匯整測試結(jié)果給客戶。
射頻工程師
本科、CET4(含)以上，電子、通信工程相關(guān)科系；英文聽、說、寫中等；具備耐心、細(xì)心、主動積極的工作態(tài)度；面對問題能立即反饋及反應(yīng)，自行初步分析并跟催處理；試產(chǎn)階段WiPAS Setup daily report； 產(chǎn)測軟件驗(yàn)證/根據(jù)測試優(yōu)化治具/相關(guān)來料追蹤Failure / overall analysis with customer；與產(chǎn)線TE/PE合作減少OP process issue；DOE規(guī)劃與執(zhí)行；實(shí)驗(yàn)室管理以及測試。
項(xiàng)目專案管理 
本科、CET6 ，管理類/理工類，工作認(rèn)真并有責(zé)任心，有獨(dú)立思考并擁有團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力，能用英語溝通者尤佳；統(tǒng)籌項(xiàng)目試產(chǎn)階段各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；掌握整個(gè)產(chǎn)品試產(chǎn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)；追蹤項(xiàng)目導(dǎo)入過程中出現(xiàn)問題；主導(dǎo)變更管理；對客戶的溝通聯(lián)絡(luò)窗口。配合出差美國(一次兩周, 一年多次)
研發(fā)測試工程師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，電子信息、機(jī)械、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(網(wǎng)絡(luò)/硬件/軟件)； 依客戶的Waterfall(測試用例)安排產(chǎn)品測試，更新產(chǎn)品測試結(jié)果，對測試結(jié)果出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯報(bào)和追蹤處理結(jié)果，并安排領(lǐng)取測試機(jī)臺和出貨事宜。
SDA測試專員
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，電子信息、機(jī)械、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(網(wǎng)絡(luò)/硬件/軟件)；負(fù)責(zé)分配下屬員工測試任務(wù)并檢查測試結(jié)果，協(xié)助解決測試過程中出現(xiàn)的測試問題，分析改善內(nèi)部作業(yè)及流程，評估人力及設(shè)備并給予相應(yīng)的培訓(xùn)及技術(shù)支持。
品質(zhì)工程師（IQC/SQE）
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，電子、電機(jī)、通信、自動化、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、化學(xué)、化工相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)材料進(jìn)料檢驗(yàn)要求制定，作業(yè)人員檢驗(yàn)手法培訓(xùn)，材料異常處理作業(yè)，供應(yīng)商檢討改善與追蹤。
業(yè)務(wù)管理師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，國際貿(mào)易，電子商務(wù)，英語以及物流經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)查閱客人郵件以及系統(tǒng)訂單，確認(rèn)訂單狀況，跟蹤critical缺料，協(xié)調(diào)采購追蹤交期，與產(chǎn)銷，物控，采購確認(rèn)材料狀況，合理安排生產(chǎn)，匯總月度出貨計(jì)劃或目標(biāo)，同產(chǎn)銷協(xié)調(diào)達(dá)成出貨目標(biāo)等
產(chǎn)銷管理師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，物流管理、工商管理、工業(yè)工程，經(jīng)濟(jì)學(xué)數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)出貨計(jì)劃編制與落實(shí)，成品庫存控制，生產(chǎn)計(jì)劃編制與落實(shí)等
采購管理師
本科（含）以上學(xué)歷，CET4，工商管理或理工類相關(guān)專業(yè)，需熟悉office軟件，負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商，保證材料交期滿足生產(chǎn)需要，維護(hù)供應(yīng)商基本資料，材料價(jià)格管控等，進(jìn)行內(nèi)部有效溝通，及時(shí)處理不良品及呆料，控制庫存。
薪資福利：
薪資待遇：富有競爭力的薪資，另加生產(chǎn)獎金、超產(chǎn)獎金、年終獎金及優(yōu)秀員工獎金。（年終根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)有2.5—3.5倍月工資的年終獎）
福利保險(xiǎn)：醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，外省市員工享有與上海市員工相同之疾病醫(yī)療報(bào)銷制度。
休假制度：一周休二日，法定假日休息，工作滿一年后享有帶薪年休假，另享有法定之婚喪假及產(chǎn)假等。
教育培訓(xùn)：提供完善的教育訓(xùn)練及在職進(jìn)修體系，優(yōu)秀員工可有海外研修機(jī)會。
人才引進(jìn)：符合上海市相關(guān)規(guī)定之外省市應(yīng)屆本科畢業(yè)生，可辦理戶口入滬手續(xù)；符合上海市人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的員工，可按規(guī)定申請辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

光寶科技常州有限公司招聘簡章

光寶科技（常州）有限公司--A3A6MAG廠

一、公司簡介： 
光寶電子（常州）有限公司嵌入式電源事業(yè)部 ，園區(qū)占地85萬平方米，環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)施齊全，交通便利。公司目前在職員工6000人，主要產(chǎn)品為計(jì)算機(jī)電源供應(yīng)器（SPS）﹐在SPS行業(yè)擁有大量的世界級客戶﹐如HP、DELL、Lenovo、Acer等。不僅成功地實(shí)現(xiàn)全球運(yùn)作,還以每年25%成長率的傲人成績躋身于全球十大光電半導(dǎo)體及電源供應(yīng)器供貨商。

現(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，光寶大家庭期待您的加盟！

二、招聘要求﹕

1.  年齡：16歲-35歲；

2.  會寫26個(gè)英文字母；

3.  男生不得有紋身和黃頭發(fā)；

4.    視力：單眼裸視力不低于0.5，矯正后不低于1.0，無色盲。

三、員工福利簡介>>>>>

1、工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，加班另計(jì)加班費(fèi)；

全薪:底薪 1890元+加班費(fèi)+夜班津貼10元/天+生產(chǎn)獎金100-500元+伙食補(bǔ)助300元/月（周六、日及平時(shí)八小時(shí)以外按1.5倍，2倍計(jì)算，法定假日3倍）每月12號發(fā)工資。

2、五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納社保五險(xiǎn)，G03級以上購買住房公積金（8%）；

3、包�。�免費(fèi)提供宿舍，內(nèi)設(shè)熱水器、空調(diào)等，有無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋；

4、年度調(diào)薪/年終獎：每年7月一次晉升/調(diào)薪機(jī)會；年底有年終獎發(fā)放。優(yōu)秀員工另有菁英干部獎、特別獎金等。

5、有薪節(jié)假日：有薪法定假日（11天）、年休假（5天）、婚假﹑病假、產(chǎn)假\哺乳假等；

6、生活娛樂設(shè)施齊全：公司生活區(qū)內(nèi)設(shè)施齊全，生活便利，設(shè)有各類餐廳、福 利社、籃球/足球/羽毛球/排球/ 臺球/乒乓球場、電視房、圖書室、健身房、舞廳、醫(yī)務(wù)室、水果超市、長途話吧、飲品吧、網(wǎng)吧、ATM自動取款機(jī)等；

7、重大活動：公司或工會定期舉辦各種文體活動（歌舞大賽、球賽、棋藝書法大賽等），中秋節(jié)﹐春節(jié)等重大節(jié)日舉辦聯(lián)歡晚會并進(jìn)行抽獎；

8、生日禮券/節(jié)假日禮券：每月為過生日的員工發(fā)放生日禮券，端午、中秋節(jié)發(fā)放禮品及禮券；

(月平均所得約3500~5000元26天班/月)

四﹑培訓(xùn)與發(fā)展：

公司每年針對不同工種、崗位、專業(yè)舉辦諸如技能、技術(shù)、管理等一系列的內(nèi)部培訓(xùn)與外派培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，確保人盡其才，為每位同事進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，讓你們及公司都有更好的創(chuàng)造力和發(fā)展空間。 
光寶光電很需要你們這種有知識、有熱情的年青人，我們相信，您的加盟，將是光寶科技走向世界級公司的基石，同時(shí)公司為員工提供一流的工作、學(xué)習(xí)場所和舒適的生活環(huán)境。

歡 迎 您 加 入 光 寶 集 團(tuán)

 【紅杰人力招聘】項(xiàng)目經(jīng)理 / 駐廠、客服 、兼職 

加盟商、勞務(wù)同行、學(xué)生代理、

學(xué)校教師兼職、社會兼職、業(yè)務(wù)員

同志們，大家好，公司剛剛承接富士康，ipeg勞務(wù)派遣項(xiàng)目，從而需要您和您身邊的朋友支持，我對大家做出以下承諾，

一，誠信經(jīng)營，

二，不會惡意競爭，

三，常和市場價(jià)格吻合秩序，

四，名單及時(shí)出來，

五，反費(fèi)天天入賬，

六，入場穩(wěn)定率盡量協(xié)調(diào)，

七，盡量做好新入職的員工關(guān)懷，和工作環(huán)境協(xié)調(diào)，

八，希望大家能多多支持，感恩有你感謝支持！

太原富士康鴻超事業(yè)群

勞務(wù)派遣工

紅杰人力明日價(jià)格，入職打卡30天，

本地市場價(jià)格3600[調(diào)單加]200 體檢合格預(yù)付現(xiàn)金2000，人跑了，周內(nèi)補(bǔ)人和一周內(nèi)退款，真誠合作，誠信為先！

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山西浦東紅杰人力資源有限公司

歡迎大家前來考察參觀

公司地址，太原武宿綜合保稅區(qū)A225室！

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 浦東紅杰人力最新項(xiàng)目發(fā)布 

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有夢想的年輕人

young people who have dreams

山西浦東紅杰人力資源有限公司

勞務(wù)輸出政策

（你幫我招工，我給你返費(fèi)）

       誠招個(gè)人代理，中介，人力資源，勞務(wù)所，收入無上限，自由輕松，時(shí)間不限，地理位置不限，尋求合作共贏。一手企業(yè)，一手價(jià)格。（批量人員價(jià)格詳談）服務(wù)電話：15364615581  0351-5686108

山西紅杰人力總部地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A334室

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山西浦東紅杰人力資源有限公司

-最新服務(wù)項(xiàng)目發(fā)布

【1、免費(fèi)為企業(yè)發(fā)布招聘信息需求|免費(fèi)為求職者推薦工作】

【2、為企業(yè)提供專業(yè)勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、勞務(wù)項(xiàng)目服務(wù)】

【3、為企業(yè)提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)崗中提升培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)】

紅杰人力電話：0351- 5686108

胡經(jīng)理手機(jī)：15364615581（微信同步）

紅杰人力地 址：太原武宿綜合保稅區(qū)A座334室！

我公司目前處于快速發(fā)展階段，在市場預(yù)期、市場可控發(fā)展、

當(dāng)前盈利及可持續(xù)盈利等各方面都具有很好的發(fā)展前景，為了促使我公司更快的發(fā)展，

我們招募社會各界精英共同打造紅杰，同時(shí)能吸納更具沖擊力的資金投入到我公司的快速發(fā)展中，

也歡迎各方精英及團(tuán)隊(duì)加入我們的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，攜手共同打造山西人力資源服務(wù)市場！

尋找事業(yè)合伙人：

走進(jìn)山西紅杰人力連鎖經(jīng)營無外乎有三種結(jié)果：

1⃣最差的結(jié)果：了解透徹中國用人機(jī)制的顛簸趨勢，利用業(yè)余時(shí)間幫助企業(yè)解決用工難的問題，利用閑暇時(shí)間為未就業(yè)的人群推薦安置就業(yè)！

2⃣中等的結(jié)果：做的還行，每個(gè)月能比普通工作收入高些，拓展你的交際圈，同時(shí)有更大成功的可能！

3⃣最好的結(jié)果：成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)！

我在山西浦東紅杰人力資源有限公司等你，共同打造屬于你我的大家園！

為了保證加盟商的投資風(fēng)險(xiǎn)和品牌保護(hù)，我們采取了共同付出，共同受益的合作模式，前40家加盟更有力度支持。

浦東紅杰招聘加盟方式

山西浦東紅杰人力資源有限公司

山西紅杰人才市場加盟

代理招聘合作招商

一、項(xiàng)目介紹

山西浦東紅杰人力資源有限公司專注于人力資源的開發(fā)與服務(wù)，主要服務(wù)于企業(yè)與求職者。浦東紅杰位于太原武宿綜合保稅區(qū)A334室，是山西最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2015年，浦東紅杰大幅度拓寬業(yè)務(wù)，直接延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。為適應(yīng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，現(xiàn)面向山西各地市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展合作招商活動——發(fā)展浦東紅杰代理招聘機(jī)構(gòu)。代理招聘機(jī)構(gòu)主要為浦東紅杰招聘鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中或初中以上的勞動力，到天津、蘇州、上海、北京、南京等一線城市從事手機(jī)、平板、筆記本等電子產(chǎn)品流水線加工工作。

具體要求及待遇福利大致為：男女文化程度不限、16-45歲、身體健康，工作時(shí)間8~10小時(shí)，一周一天休息日，包食宿，月薪3500~5500，并且提供社會保險(xiǎn)及人身意外險(xiǎn)等福利。

二、合作方式

1、合作者要求誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ挠绊懥�、號召力�?/span>

2、合作者需投資3萬元，其中包含1萬元保證金，2萬元統(tǒng)一裝修、配置設(shè)備費(fèi)用；

3、合作者在鄉(xiāng)政府附近租賃30~80平米的門面房，作為代理招聘機(jī)構(gòu)辦公地點(diǎn)；

4、合作者要在一年內(nèi)招聘滿200人；

三、提供支持

1、浦東紅杰提供統(tǒng)一裝修、配置所有辦公設(shè)備；

2、浦東紅杰提供統(tǒng)一培訓(xùn)，由專人負(fù)責(zé)知道運(yùn)營；

3、浦東紅杰提供統(tǒng)一的宣傳推廣工作（包括宣傳資料）；

4、浦東紅杰提供授權(quán)委托書，為代理招聘合作者提供機(jī)構(gòu)所在地市、縣鄉(xiāng)人力資源和社會保障部門工作協(xié)調(diào)。

四、保障措施

（一）收益保障

1、完成一年內(nèi) 人任務(wù)的合作者，保證有 元的年收入；

2、完成 人任務(wù)的合作者，浦東紅杰提供國內(nèi)免費(fèi)旅游；

3、每招聘一個(gè)人，返費(fèi) 元；

（二）風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)

該項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在，返費(fèi)及時(shí)到位、工人薪資等個(gè)人權(quán)益保障、工人人身安全保障等方面，浦東紅杰承諾代理招聘合作者凡與此項(xiàng)目相關(guān)的任何風(fēng)險(xiǎn)，均由浦東紅杰公司承擔(dān)和解決。

（三）具體措施

此項(xiàng)涉及到的所有收益及風(fēng)險(xiǎn)，均在協(xié)議中逐條體現(xiàn)，具備法律效力。

總經(jīng)理助理 

職位描述

1）協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃目標(biāo)；

2）熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包、校企合作運(yùn)作模式；

3）具備一定市場開拓能力，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)運(yùn)營；

4）有一定的學(xué)校、政府公關(guān)能力，熟悉HR、財(cái)務(wù)專業(yè)知識。

任職要求

1）年齡28周歲以上本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同行帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3）具備市場開發(fā)、人力資源、客戶服務(wù)等基礎(chǔ)技能；

4）會開車，性別不限，能夠適應(yīng)出差。

 分公司經(jīng)理 

職位描述

1)提出團(tuán)隊(duì)開發(fā)方案及流程制定，完成分公司利潤指標(biāo)；  

2)根據(jù)總部的要求對客戶進(jìn)行維護(hù)，有效的完成人力資源派遣合作； 

3)根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定安置處理方案及人員配置方案； 

4)完成當(dāng)?shù)厝藛T人才布局并長期規(guī)劃。

任職要求

1)年齡28歲以上，�？茖W(xué)歷以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2)從事人力資源相關(guān)行業(yè)，有總經(jīng)理高級助理，公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 

3)接受過受過經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源等培訓(xùn)。

【工作地點(diǎn)】山西、河南、山東、安徽、江蘇等地

 財(cái)務(wù)總監(jiān)

職位描述

1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面核算工作；

2)辦理納稅申報(bào)、匯算清繳等各種手續(xù)；

3)確認(rèn)各企業(yè)往來業(yè)務(wù)數(shù)額，根據(jù)業(yè)務(wù)的需要開具各類發(fā)票；

4)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

5)完成金融機(jī)構(gòu)的資料準(zhǔn)備和整理工作。

6)各地殘保金的申報(bào)工作，及時(shí)與相關(guān)人員對接；

7)了解當(dāng)?shù)囟愂照�策，充分利用稅�?wù)優(yōu)惠政策，節(jié)省稅務(wù)開支；

8)協(xié)調(diào)公司審計(jì)報(bào)告的出具工作；

9)憑證等財(cái)務(wù)資料的打印裝訂保存。

任職要求

1)大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)；

2)有過全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等；

3)熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)軟件的操作；

4)了解國家稅收政策和會計(jì)準(zhǔn)則。

 資源經(jīng)理 / 業(yè)務(wù)員

職位描述

1）主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商渠道開發(fā)、市場渠道維護(hù)；

2）通過微信、QQ、電話等網(wǎng)絡(luò)渠道需要意向客戶，并促成合作；

3）定期去線下招工渠道開發(fā)市場與維護(hù)資源；

任職要求

1）年齡20-40歲，行業(yè)從業(yè)2年以上優(yōu)先；

3）具有良好的溝通能力，出色的談判技巧，創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

4）具有良好的市場分析能力﹑規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5）具備一定人脈資源，與同行保持良好的關(guān)系。

 校企開發(fā)總監(jiān)  

職位描述

1)全國全國大中專院校實(shí)習(xí)就業(yè)對接工作；

2)負(fù)責(zé)客戶收集、拜訪、合作關(guān)系建立，達(dá)成公司年度目標(biāo)任務(wù)；

3)推出多種合作模式，定期舉辦各種活動，促進(jìn)校企深度合作；

4)組建、培訓(xùn)、管理資源開發(fā)團(tuán)隊(duì)，深化每一個(gè)目標(biāo)市場；

5)深入研究行業(yè)市場，為學(xué)�？蛻舳ㄖ聘鞣N產(chǎn)品，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，提升學(xué)校的滿意度。

任職要求

1)本科以上學(xué)歷，30-40歲，男女不限；

2)具有大型集團(tuán)化企業(yè)營銷類崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3)善于策劃各種活動，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和談判能力；

4)從事過集團(tuán)化公司招聘類工作、大型人才公司管理類工作或者大型院校管理類工作者優(yōu)先。

 項(xiàng)目經(jīng)理 / 駐廠、客服  

職位描述

1)負(fù)責(zé)求職者安置服務(wù)管理工作，確保工作各項(xiàng)指標(biāo)圓滿完成；

2)負(fù)責(zé)協(xié)助、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地駐廠人員客服工作，促使各項(xiàng)能力快速提升；

3)負(fù)責(zé)匯總、分析、總結(jié)每天各地客服提供的數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

4)定期負(fù)責(zé)各地員工關(guān)懷活動的策劃與執(zhí)行，推動公司品牌的擴(kuò)散與提升；

5)巡回現(xiàn)場指導(dǎo)各種疑難雜癥，幫助各地客服順利開展工作。

任職要求

1)本科以上學(xué)歷，28-35歲男女不限；

2)大型企業(yè)客服工作5年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

3)大型人才公司從事過就業(yè)安置、員工關(guān)懷或者大型職業(yè)院校就業(yè)安置工作等優(yōu)先。

 綜合管理部（人事 / 行政）  

職位描述

1)全面負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；

2)負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)作管理與后勤保障服務(wù)工資；

任職要求

1)大專以上學(xué)歷，18-25歲男女不限；

2)有大型企業(yè)事業(yè)單位行政管理3年以上經(jīng)驗(yàn)

3)具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

市場策劃

職位描述

1.參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究，企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施，承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施；

    2.整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳。掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研    發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動。企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、各類促銷活動、廣告    文案、品牌策劃等文案的擬寫；開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布等市場營銷策劃活動。

    3. 配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作，為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部    門制定品牌戰(zhàn)略，完成上級領(lǐng)導(dǎo)教待的其他相關(guān)工作

會計(jì)助理

職位描述

按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)     賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。劃清費(fèi)用的     開支范圍及內(nèi)外收入。按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)。對會計(jì)帳     目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。

文員

職位描述

接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 做好會議紀(jì)要。按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底，管理辦公各種財(cái)產(chǎn),接受其他臨時(shí)工作. 會PS等等！

紅杰集團(tuán)單位

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集團(tuán)總部：胡經(jīng)理

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