科學技術部科技人才交流開發(fā)服務中心（以下簡稱人才中心）是科技部直屬事業(yè)單位，主要承擔科技人才理論、政策和發(fā)展狀況研究，科技人才專項組織實施，科技創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才和科技管理人才管理服務等工作，推進高層次創(chuàng)新型科技人才隊伍建設。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名事業(yè)編制工作人員，有關事宜公告如下。
一、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，具有較強的事業(yè)心和責任感，品行端正。
2.具有北京市戶口，碩士研究生及以上學歷。
3.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》的合格標準要求，能適應較快的工作節(jié)奏和較強的工作壓力。
4.具有較強的業(yè)務工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力特別是文字表達能力，具備團隊合作精神。
（二）崗位具體條件
要求長期從事科技政策和戰(zhàn)略、人力資源管理、科技管理等相關研究實踐工作，具有較高的理論研究水平和管理實踐經(jīng)驗。其中：
1.高級專業(yè)技術職務6名
要求博士研究生畢業(yè)從事相關專業(yè)技術工作2年以上，碩士研究生畢業(yè)從事相關專業(yè)技術工作6年以上。具有相關副高級及以上專業(yè)技術任職資格者優(yōu)先。年齡原 則上不超過40歲（1977年1月1日后出生），具有正高級專業(yè)技術任職資格者可適當放寬至45周歲（1972年1月1日后出生）。
2.中級專業(yè)技術職務2名
要求碩士研究生畢業(yè)從事相關專業(yè)技術工作3年以上，具有相關中級專業(yè)技術任職資格者優(yōu)先。年齡一般不超過30周歲（1987年1月1日后出生）。
二、招聘工作程序
1.發(fā)布招聘信息。在科技部網(wǎng)站（www.most.gov.cn）、人才中心網(wǎng)站（www.italents.cn）上公開發(fā)布招聘公告。
2.自愿報名。應聘人員須于2017年10月31日17時前登錄人才中心網(wǎng)站（www.italents.cn）在線報名（右上角點擊“加入我們”），填寫報名登記表，并上傳相關材料（包括學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證、戶口卡及2寸免冠照片等電子版）。
3.資格審查。人才中心招聘工作小組對應聘人員資格條件進行審查，確定參加筆試人選。
4.考試（筆試、面試）。筆試主要測試應聘人員的基本素質(zhì)、綜合分析、業(yè)務水平、文字表達能力和外語水平等，面試主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、口頭表達和崗位適應能力等�？荚嚾藛T名單及時間、地點等將在科技部和人才中心網(wǎng)站上公布。人才中心原則上按1:5的比例組織面試。面試時，需提交本人簡歷、學歷學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術職務任職資格證書和獲獎證書等原件及1份復印件。
5.考察�？萍既瞬胖行母鶕�(jù)筆試、面試成績按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定考察人選，并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員的資格條件進行復查。
6.體檢。通過考察人員將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行身體檢查。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執(zhí)行。
7.公示。人才中心根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在科技部網(wǎng)站和人才中心網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。
8.公示期滿后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)。
三、其他事項
1.應聘人員須按時限要求在人才中心網(wǎng)站在線報名，填報上傳相關信息，截止日期后系統(tǒng)將自動關閉。恕不接待來訪。
2.應聘人員在應聘工作過程中發(fā)生的費用自理。
3.應聘人員請及時關注科技部網(wǎng)站和人才中心網(wǎng)站的相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：魯藝、明正杰
聯(lián)系電話：010-68598260、68598130
電子郵箱：zhaopin@sttc.net.cn
科技部人才中心
2017年10月9日
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