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        應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員公告
        http://www.hdfdf.com  2019/2/28  來源:紅杰人力人才網(wǎng)  閱讀:1637次

        應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位2019年度

        公開招聘工作人員公告

        根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位計劃面向2019年度高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘計劃

        本次公開招聘涉及11家單位,共計劃招聘工作人員115名,其中普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生88名,社會在職人員27名。各招聘崗位信息及具體要求詳見附件1、附件2。

        二、報名條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律,品行端正;

        (三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè);

        (四)具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)位學(xué)歷或技能要求;

        (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

        (六)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

        三、報名程序和方法

        (一)網(wǎng)上報名。2019年2月21日上午9時至2月28日下午4時,應(yīng)聘人員可登錄“應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位公開招聘平臺”(網(wǎng)址:http://www.qgsydw.com/qgsydwzp_MEM_zs)進行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實、有效的個人信息。提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格。

        (二)資格初審。報名開始后,用人單位根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審核和擇優(yōu)篩選。報名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報其他崗位。

        (三)崗位取消。報名截止后,對通過報名資格初審人數(shù)未達到1:3比例的崗位,由用人單位研究是否取消該招聘崗位。

        (四)打印準(zhǔn)考證。3月5日上午10時起,進入筆試的應(yīng)聘人員可登錄平臺自行打印準(zhǔn)考證。

        四、筆試和面試

        (一)筆試。筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證,缺少證件的應(yīng)聘人員一律不得參加考試。

        1.筆試時間:3月9日(星期六)下午14:30—17:00。

        2.筆試地點:中國礦業(yè)大學(xué)(北京)教學(xué)樓(地址:北京市海淀區(qū)學(xué)院路丁11號)。

        3.成績查詢:考試成績預(yù)計3月中旬發(fā)布,屆時請應(yīng)聘人員自行登錄平臺查詢。

        (二)面試。

        1.面試工作由各用人單位依照相關(guān)規(guī)定自行組織。

        2.用人單位根據(jù)筆試成績由高到低原則和不低于1:3的比例確定面試人選。進入面試人員將由各用人單位電話通知。

        3.進入面試人員應(yīng)根據(jù)用人單位的具體要求提供相關(guān)材料。對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求,以及本人明確表示不參加面試的,按該崗位筆試成績排名順序依次遞補。

        4.參加面試人員達不到規(guī)定比例時,以實際參加面試人數(shù)為準(zhǔn),并可以根據(jù)面試結(jié)果進行崗位調(diào)劑或核減公開招聘人數(shù)。

        五、考察和體檢

        按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績,根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,按照1:1的比例確定考察、體檢人選。被列入考察和體檢的人選,出現(xiàn)考察和體檢不合格情況或者考生本人自愿放棄的,用人單位可按照綜合成績排序依次遞補人選,或者研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數(shù)。

        六、擬聘用人員公示

        擬聘用人員名單在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,確定錄用人選并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        七、注意事項

        (一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄用資格。

        (二)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否錄取,應(yīng)急管理部保留取消或核減招聘崗位的權(quán)利,招聘信息解釋權(quán)歸應(yīng)急管理部所有。

        (三)相關(guān)信息將在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站“信息公開”欄目發(fā)布,請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電子郵件或手機短信發(fā)送,請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼。如聯(lián)系方式有變化,請及時與各用人單位聯(lián)系。

        監(jiān)督電話:010—83933259、83933219。


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