陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法隊工作人員（勞務(wù)派遣）選用公告
為進(jìn)一步做好開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法工作，經(jīng)管委會研究同意，陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法隊選用工作人員（勞務(wù)派遣用工）30名，具體選用方案如下：
一、選用原則
堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則。
二、選用崗位及數(shù)量
1.綜合執(zhí)法協(xié)管員24名，主要協(xié)助綜合執(zhí)法隊員從事綜合執(zhí)法管理工作;
2.財務(wù)工作人員2名，主要從事綜合執(zhí)法隊單位的財務(wù)、統(tǒng)計等工作。
3.法制工作人員1名，主要從事行政執(zhí)法、行政處罰等涉及的相關(guān)程序、依據(jù)、審核把關(guān)工作。
4.宣傳工作人員1名，主要從事宣傳工作。
5.文秘工作人員2名，主要從事處理、起草文件等事務(wù)。
三、崗位條件
（一）擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)社會主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，政治堅定，自愿從事綜合執(zhí)法工作，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善做群眾工作;
（二）年齡在18周歲以上，40周歲以下。
（三）愛崗敬業(yè)，服從命令，聽從安排，服從開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法隊工作崗位調(diào)配。
（四）身體健康，體貌端正，無口吃，無重聽，無殘疾、色盲、色弱，無傳染性疾病，符合相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（五）具有履行崗位職責(zé)所需要的心理和身體素質(zhì)。
（六）具有高中以上文化程度，中共黨員、退伍軍人或轉(zhuǎn)業(yè)士官以及有城市管理工作經(jīng)驗者，有駕駛機(jī)動車經(jīng)驗的優(yōu)先；文秘人員要求大專以上文化程度，必須有一定寫作能力和協(xié)調(diào)能力；法制人員必須具備大專以上文化程度，法律相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；會計人員必須具備相關(guān)職業(yè)資格證書，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育和受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3.有現(xiàn)行吸毒或有吸毒史的。
4.本人或家庭成員參加邪教組織、其他非法組織或參加帶有黑社會性質(zhì)組織的，有紋身的。
5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
6.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
四、工作程序
選用工作依次按照發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、政審、體檢、試用、合同簽訂的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
由陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源部將選用公告通過陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公開發(fā)布（http://kfq.yq.gov.cn/）。
（二）報名
1.報名和資格審查時間：
2019年8月7日—9日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)。
2.報名地點：陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源部辦公室（211室）（地址：開發(fā)區(qū)大連街173號，聯(lián)系人：王垚金，聯(lián)系電話：0353-2297788、13353531325）
3.報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》、戶口本、畢業(yè)證書、退伍證等原件及復(fù)印件1份、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）派出所無違法犯罪記錄證明;
（2）本人近期2寸免冠同底版（藍(lán)底）正面彩色照片3張;
（3）報名者應(yīng)對提供的全部資料真實性負(fù)責(zé)。
（三）資格審查
資格條件有關(guān)材料由陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源部負(fù)責(zé)審查，資格審查貫穿全過程，不符合的不予聘用。
（四）面試、政審、體檢
1.由人力資源部組成評審組進(jìn)行集中面試，通過面試后，進(jìn)行政審和體檢。面試時間、地點另行通知。
2.由人力資源部根據(jù)面試、政審、體檢等情況擇優(yōu)選用，由區(qū)紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
（五）合同簽訂
擬選用人員按臨時用工人員試用1個月，工資2200元/月。試用期間如發(fā)現(xiàn)有不服從指揮，不能完成工作任務(wù)，不遵守紀(jì)律，身體條件不能勝任工作，有吃拿卡要、態(tài)度不端正，違規(guī)違紀(jì)的情況將對其予以辭退（按日工資結(jié)算）。
試用期滿進(jìn)行體能測試和業(yè)務(wù)考試，經(jīng)考核合格后，擬擇優(yōu)選用20人，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。
五、工資待遇
勞務(wù)派遣工資2200元/月，其中個人繳納保險部份由單位從月工資中代扣。
六、紀(jì)律要求
選用工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
本方案由陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
陽泉經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會
人力資源部
2019年8月6日
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