中國(guó)煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘1名山西中煤資源綜合利用有限公司副總經(jīng)理
山西中煤資源綜合利用有限公司(簡(jiǎn)稱：山西公司)是中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司所屬中國(guó)煤炭開發(fā)有限責(zé)任公司的全資子公司，是集診斷、設(shè)計(jì)、施工、改造、建設(shè)、運(yùn)維為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合節(jié)能環(huán)保及資源綜合利用服務(wù)公司，位于太原市迎澤區(qū)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名山西公司副總經(jīng)理，公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位描述
1.崗位名稱及人數(shù)
山西公司副總經(jīng)理1人。
2.工作地點(diǎn)
山西省太原市迎澤區(qū)。
3.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)開展高效節(jié)能、先進(jìn)環(huán)保、資源循環(huán)利用、生態(tài)恢復(fù)治理等綠色發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，聚焦細(xì)分領(lǐng)域業(yè)務(wù)的渠道開拓、項(xiàng)目開發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目實(shí)施。組織制定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)行管理，達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理目標(biāo)。
(2)負(fù)責(zé)節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理等相關(guān)行業(yè)政策和市場(chǎng)行情分析，按照公司“十四五”規(guī)劃制定主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃，開展節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)研究，提出產(chǎn)業(yè)整合、業(yè)務(wù)發(fā)展等有關(guān)建議。
(3)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地，跟蹤行業(yè)政策，市場(chǎng)行情變化，識(shí)別并規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向和策略。
(4)完成總經(jīng)理交辦的其他工作，協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。
4.管理模式
對(duì)任職人員實(shí)行任期制和契約化管理，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)進(jìn)行約定，簽訂聘任合同及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。
(二)報(bào)名條件
1.基本條件
(1)對(duì)黨忠誠(chéng)、信念堅(jiān)定。能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。具有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，以做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)為己任，忠實(shí)履行國(guó)有企業(yè)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。
(2)能力突出、視野開闊。具有履行崗位職責(zé)所必需的視野、戰(zhàn)略思維，具備開拓創(chuàng)新精神和較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、政策和市場(chǎng)研究能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，有較深厚的相關(guān)產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)積累，對(duì)先進(jìn)技術(shù)有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析判斷能力和推廣應(yīng)用能力。
(3)忠誠(chéng)履職、勤勉敬業(yè)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，盡心盡責(zé)，善于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，開拓進(jìn)取。心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。
(4)品行端正、清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，為人正直，心胸開闊。依法經(jīng)營(yíng)，守紀(jì)律，講規(guī)矩，廉潔自律，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
2.資格條件
(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有不少于8年的工作經(jīng)驗(yàn)，具有節(jié)能環(huán)保行業(yè)任職經(jīng)歷。
(2)熟悉節(jié)能環(huán)保、資源綜合利用、生態(tài)恢復(fù)治理等行業(yè)現(xiàn)狀，具有市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)以及客戶關(guān)系、項(xiàng)目信息的積累，具有節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的項(xiàng)目管控能力，有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力及強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
(4)年齡不超過(guò)45周歲，具有能夠正常履行職責(zé)的身體條件。
以上年齡和任職時(shí)間計(jì)算至2020年12月31日。
對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員，資格和條件可適當(dāng)放寬。
二、選聘范圍及方式
面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘程序
招聘程序包括：報(bào)名及資格審查，綜合測(cè)評(píng)，考察了解、討論決定并進(jìn)行聘任。
四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年2月3日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員將電子版應(yīng)聘報(bào)名表(附件)及學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)及項(xiàng)目證明材料等電子版?zhèn)�人證明材料發(fā)送至指定郵箱：kfzp@chinacoal.com。郵件主題格式：***應(yīng)聘山西公司副總經(jīng)理。
3.說(shuō)明事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。
(2)公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無(wú)關(guān)人員透露。
(3)招聘工作咨詢聯(lián)系人010-84293430。
附件山西公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘報(bào)名表.doc
開發(fā)公司
2021年1月20日
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