山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司二級(jí)企業(yè)總經(jīng)理競(jìng)聘上崗公告
為貫徹落實(shí)《中共山西省委辦公廳 山西省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)省屬企業(yè)“六定”改革的指導(dǎo)意見>的通知》，積極穩(wěn)妥推進(jìn)二級(jí)企業(yè)總經(jīng)理競(jìng)聘上崗工作，堅(jiān)持黨管干部和董事會(huì)依法行使用人權(quán)相結(jié)合的原則，選用一批對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，符合集團(tuán)改革發(fā)展的經(jīng)營(yíng)管理隊(duì)伍，全面提升企業(yè)現(xiàn)代治理能力和管理水平，擬對(duì)18個(gè)二級(jí)企業(yè)的總經(jīng)理管理人員開展競(jìng)聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：
一、競(jìng)聘崗位
圖片
二、競(jìng)聘范圍
1.集團(tuán)中層正職及以上；
2.集團(tuán)中層副職；
3.煤炭工業(yè)太原設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司2020年6月前任職的本單位中層正職和副職；
4.集團(tuán)外部建筑類央企和具有競(jìng)聘崗位專業(yè)及履歷背景的山西省屬國(guó)有企業(yè)、省市直單位符合競(jìng)聘條件的人員。
三、任職條件
參加競(jìng)聘人選須具有較好的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，具備與職位相匹配的任職能力、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用，個(gè)人品行良好。具體條件為：
（一）競(jìng)聘崗位原任職總經(jīng)理，上一年度考核結(jié)果為稱職以上。
（二）集團(tuán)中層正職及以上，上一年度考核結(jié)果為稱職以上，且年齡不超過(guò)男52歲，女47歲。
（三）集團(tuán)中層副職須具備以下資格：
1.具有累計(jì)10年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者符合崗位職責(zé)要求的工作經(jīng)歷。
2.在集團(tuán)中層副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在集團(tuán)中層副職崗位和下一層級(jí)正職（集團(tuán)總部主任科員、二級(jí)企業(yè)正科級(jí)）崗位工作累計(jì)5年以上。
3.具有大學(xué)本科以上文化程度。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求。
6.具有3年以上黨齡，符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定的要求。
7.年齡不超過(guò)男52歲、女47歲。
8.具有與崗位要求相應(yīng)的高級(jí)職稱或職業(yè)資格。
（四）煤炭工業(yè)太原設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)有限公司2020年6月前任職的本單位中層正職須具備資格與上述（二）相同；2020年6月前任職的本單位中層副職須具備資格與上述（三）相同。
（五）集團(tuán)外部相當(dāng)于集團(tuán)中層正職的領(lǐng)導(dǎo)人員須具備資格與上述（二）相同；集團(tuán)外部相當(dāng)于集團(tuán)中層副職的領(lǐng)導(dǎo)人員須具備資格與上述（三）相同。
四、競(jìng)聘內(nèi)容及程序
（一）發(fā)布公告。
（二）資格審查。
（三）綜合測(cè)試。
（四）確定人選。
（五）履行組織程序。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2021年1月25日18:00。
（二）報(bào)名方式：本次競(jìng)聘在網(wǎng)上報(bào)名，公告發(fā)布在山西省國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限公司官網(wǎng)（http://www.sscio.net/）、山西建設(shè)投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（http://www.sxjgjt.com.cn/）、智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://www.zhaopin.com/taiyuan/）。每位竟聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并明確所報(bào)單位，報(bào)名入口sxjsjt.zsjcyxm.com（報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦）。
（三）竟聘人員報(bào)名時(shí)須上傳本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、任職證明文件、各類資格證書、獲獎(jiǎng)證書及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)的佐證材料的掃描件。
（四）競(jìng)聘者本人需保證提交的報(bào)名材料真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查出，立即取消資格。因信息不完整或采用其他報(bào)名方式的均無(wú)效。
（五）竟聘者應(yīng)積極配合建投集團(tuán)本次競(jìng)聘關(guān)于疫情防控的實(shí)施辦法，如實(shí)按要求反饋本人應(yīng)提供的信息或資料。
（六）聯(lián)系方式：0351-2157099（競(jìng)聘期間8:30-12:00,14:00-18：00開通）
|
晉公網(wǎng)安備 14019202000672號(hào)