一、學院概況
長治學院(Changzhi University )創(chuàng)辦于1958年，是一所綜合性全日制普通高等院校。學校坐落于上黨古城——山西省長治市，分南北兩個校區(qū)。長治關山偉固、文明久遠，曾獲得中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家文明城市等稱號。
學院現(xiàn)有在職教職工700余人，在校生12600余人。學院擁有國家級特色專業(yè)、教育部綜合改革試點專業(yè)、省級特色專業(yè)、省級高等學校優(yōu)勢專業(yè)等教學平臺，省級重點扶持學科、省級碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地、省級人文社會科學重點研究基地、省級“服務產業(yè)”創(chuàng)新學科群等科研平臺。擁有山西省青年拔尖人才、三晉英才、學術技術帶頭人，省級教學名師、學科帶頭人、優(yōu)秀教師、師德標兵等優(yōu)秀教師30余人。另外聘請省內外知名專家、學者70余人。
學�，F(xiàn)有14個教學系部，分別為中文系、法律與經濟學系、歷史文化與旅游管理系、外語系、數(shù)學系、生物科學與技術系、化學系、計算機系、電子信息與物理系、教育系、音樂舞蹈系、美術系、體育系、思想政治教學研究部；共有38個本科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、經濟學、教育學、歷史學、藝術學、管理學、醫(yī)學等十大學科門類。
二、引進對象
（一）第一類別：國家級高層次人才，包括：國家重點學科、重點實驗室首席專家，教育部重點實驗室首席專家，教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授或講座教授，國家“863”項目、“973”計劃首席科學家，國家自然科學基金委員會創(chuàng)新研究群體負責人，國家杰出青年基金項目獲得者，優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者，教育部創(chuàng)新團隊負責人，國家級教學名師等。年齡在55歲及以下。
（二）第二類別：省級高層次人才，包括 “三晉學者支持計劃”優(yōu)秀人才，具有教授職稱的省級教學名師、青年拔尖人才、學術技術帶頭人、高等學校優(yōu)秀青年學術帶頭人等；全國百篇優(yōu)博論文獲得者或提名者等。年齡在45歲及以下。
（三）第三類別：高�；蚩蒲性核吐毜慕淌�、急需緊缺專業(yè)的副教授。年齡在45歲及以下。
（四）第四類別：優(yōu)秀博士畢業(yè)生。年齡在45歲及以下，有海外學習或工作經歷且成果優(yōu)秀的博士年齡可適當放寬。
三、引進待遇
（一）學校待遇
1.安家費及科研啟動費
學院為上述四類人才分別提供如下安家費及科研啟動費。
第一類別：提供安家費200萬元；科研資助費500萬元（其中實驗室建設費300萬元，科研啟動費200萬元）；享受每年50萬元的崗位績效；其他待遇面談商定。
第二類別：提供安家費100-200萬元；科研啟動費理工科30萬，文科20萬；享受每年25萬元的崗位績效。
第三類別:提供安家費20-50萬元；科研啟動費理工科20萬，文科10萬；按學校同等職稱享受校內崗位績效。
第四類別：學校為來校博士提供安家費20-50萬元；科研啟動費理工科15萬，文科10萬；服務期內享受6萬元/年的校內崗位績效。
2.家屬及子女安置
在政策允許范圍內為高層次人才協(xié)調解決其配偶就業(yè)、子女就學等實際生活問題。
3.其他
特殊人才學校實施“一事一議”、“一人一策”制度和人才綠色通道。雙博士待遇可另行面議。
（二）山西省政策
山西省出臺的“來晉獎勵”政策為來晉工作的博士提供生活補貼10萬元，科研啟動費5萬元。
（三）長治市政策
長治市為高層次人才出臺安居計劃，為博士提供生活補貼2萬元/年（可享受3年），租房補貼1500元/月(可享受3年)，為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
四、引進程序
1.個人申請
應聘者可通過網上申請方式遞交相關材料，包括個人簡歷、學歷學位證書（掃描件）、專業(yè)技術職務證書（掃描件）、主要科研成果（論文、論著、專利）（電子版）、榮譽證書等。
2.資格審查
學校將組織人員對應聘者提供的所有材料進行初審，待考察合格后將原件交回。
3.面試
由用人部門組織相關專家對應聘者的教學、科研進行測試。
4.學校研究
對通過考察的人員提請學院行政黨委研究決定。
5.手續(xù)辦理
根據(jù)上級部門要求及時為通過考察人員辦理入職手續(xù)。
五、報名時間
學校常年引進高層次人才，歡迎隨時投遞簡歷，學校有專人隨時為應聘者提供相關信息。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：郭老師（15635521777）
電子郵箱：rsc2178016@163.com
地 址：長治市保寧門東街73號（北校區(qū)）
長治市東環(huán)路中段96號（南校區(qū)）
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