山西省招標(biāo)有限公司公開招聘工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省招標(biāo)有限公司委托，現(xiàn)面向社會招聘10名工作人員，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、德才兼?zhèn)洹?/span>擇優(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1．擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律和法規(guī):熱愛招投標(biāo)相關(guān)工作，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識，實(shí)踐操作能力。
2．政治立場堅(jiān)定，具有學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)悟黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的能力。
3．熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉敬業(yè)，誠信負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二） 具體條件。
1.崗位類型：
1)招標(biāo)代理人員（8名），要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)均可報(bào)考，（參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》）,能勝任招投標(biāo)代理工作。
2)企業(yè)宣傳策劃人員（2名）,要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。負(fù)責(zé)公司的宣傳、策劃，能獨(dú)立完成企劃工作；
2.年齡在1990年1月1日以后出生。
（三）有下列情形之一的不得報(bào)考。
1．曾受過刑事處罰或治安處罰的；
2．因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4．身上有紋身者；
5．其他不宜從事本工作情形。
三、 招聘程序
報(bào)名時(shí)間為2021年2月5日—2月19日18:00。
（一） 組織報(bào)名。
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表
報(bào)考人員將以下資料發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：671374851@qq.com
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、學(xué)歷、學(xué)位證書；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件。
2.現(xiàn)場報(bào)名 上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（注：2月11日-2月17日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：山西綜改示范區(qū)電子街融鼎御品小區(qū)北區(qū)商鋪1002商鋪
乘車路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)站）下車步行至融鼎御品北區(qū)1002商鋪。
3.報(bào)名資料審核時(shí)需要攜帶的材料。
（1）報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件附復(fù)印件2張）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；
（3）個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份；
（4）本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；
復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
以上情況如有變化，另行通知。
（二）資格審查。
報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場初審，初審合格者進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。
心理測試環(huán)節(jié)：資格審查截止后參加心理測試答卷，心理測試合格者參加理論筆試。
（三）理論筆試。
1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。（報(bào)考人員須保持電話暢通）
2. 筆試內(nèi)容：結(jié)合崗位要求、委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)擬定。
3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間 90 分鐘。
4. 筆試成績滿分100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。
5．筆試成績從高至低按1：3入圍比例確定綜合面試人員。
6．筆試成績占綜合成績40%。
7. 面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（www.hdfdf.com）進(jìn)行查詢。
（四）綜合面試。
1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
3.面試方式：抽題回答、現(xiàn)場提問等，面試成績占綜合成績60%。
4. 按照綜合成績從高分至低分錄取前10名。
（五）政審。
綜合面試成績前10名進(jìn)入政審工作。擬錄用人員開具無違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢。
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）錄用人員公示。
體檢、政審?fù)ㄟ^后，最終確定錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
（八）簽訂勞動合同。
公示無異議者辦理聘用手續(xù)。由山西省招標(biāo)有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓(xùn)。
對擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。
四、薪酬待遇
按山西省招標(biāo)有限公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作地點(diǎn)
山西省招標(biāo)有限公司
六、注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員需提供本人健康碼、行程碼，14天內(nèi)去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的需提供核酸檢測陰性證明
（二）按招聘崗位數(shù) 1：1 比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合面試成績同分的，按面試成績先后順序，高分者錄取。
（三）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
（五）咨詢電話：有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。
電話：0351—6979666 15525487788（微信同步）
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋.
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